Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Несмотря на то, что в ст. 82 Семейного кодекса России указано, что средства на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей (алименты) должны высчитываться из всех доходов, на практике часто возникает вопрос: удерживаются ли алименты с больничного листа?

Данный вопрос актуален и уместен. Одно дело, когда, например, родитель, обязанный на основании решения суда или соглашения выплачивать деньги своему ребенку, — трудоспособен, получает заработную плату. Другое дело, когда плательщик алиментов временно нетрудоспособен, а с него взимают еще какую-то часть его дохода. Как-то несправедливо. Как же дело обстоит на практике?

Содержание

Алименты с больничного: справедливость и законность

Действительно, алименты платятся со всех доходов, за некоторым исключением. Но решая вопрос, касающийся платежей по больничному листу, законодателю необходимо было соблюсти баланс интересов сторон. А интересы эти таковы:

  • ребенок не перестает нуждаться в содержании, даже если, например, отец временно не имеет возможности трудиться, из-за имеющегося у него заболевания;
  • временно нетрудоспособному взрослому, обязанному выплачивать алименты, необходимо как-то покрывать расходы на лечение, приобретение лекарств и т.п.

В итоге, в соответствии с действующим законодательством, выплата алиментов с больничного листа осуществляется, но при определенных условиях. Это в полной мере соответствует как принципу справедливости, так и принципу законности.

О том, что удержание алиментов с больничного возможно, говорится, в частности, в Постановлении Правительства РФ № 841 от 1996 года, положения которого дополняют и конкретизируют нормы Семейного кодекса.

Условие удержания с больничного листа

Итак, отвечая на вопрос о том, можно ли получить алименты с родительского пособия по временной нетрудоспособности, следует говорить утвердительно: да, можно. И тут же необходимо делать оговорку: при условии, что разрешение на начисление алиментов, в данном случае, имеется в исполнительном документе.

Вид исполнительного документа может быть одним из следующих:

  1. Соглашение, заключенное в добровольном порядке сторонами у нотариуса. Оно заключается в том случае, если, например, между матерью и отцом ребенка нет спора, касающегося: наличия обязанности по выплате денег, размера платежей, сроков исполнения обязательства. Чтобы понять, берутся ли алименты с больничного листа в конкретном случае, необходимо внимательно прочитать соглашение и найти в его тексте прямое указание на то, что начисление алиментов при временной нетрудоспособности возможно. Проще говоря, стороны должны договориться о включении этого пункта в соглашение, внести его в документ. А нотариус должен придать соглашению юридическую силу, поставив на бумагах свою подпись и печать.
  2. Исполнительный лист. Это документ, который выдается на основании решения суда. По нему осуществляется взыскание средств. Осуществляют взыскание, в большинстве случаев, судебные приставы. Закон допускает вручение исполнительного документа работодателю ответчика или же направление его в банк, где у лица, имеющего алиментное обязательство, открыт счет. Чтобы понять, начисляются ли алименты с больничного листа по листу исполнительному, необходимо проверить, есть ли в последнем из указанных документов соответствующая отметка.
  3. Судебный приказ. Этот документ появляется в результате реализации упрощенной процедуры судопроизводства. При желании удерживать алименты с больничного листа, её осуществление допустимо. По сути, судебный приказ имеет такую же силу, как и исполнительный лист.

Подчеркнем, что ни один другой документ не может стать основанием для того, чтобы происходило удержание или начисление алиментов с больничного листа. Даже если сам плательщик средств на содержание напишет об этом соответствующее заявление – разрешит удерживать алименты с больничного листа, необходимо, чтобы появился соответствующий исполнительный документ. Один из тех, которые перечислены выше.

Уж тем более, судебный пристав не может дать распоряжение о том, чтобы пособие по нетрудоспособности, например, снималось со счета алиментщика, если на то нет документальных оснований.

Как получить алименты с больничного?

Алименты с больничного листа: удерживаются они или нет? На этот вопрос получен исчерпывающий ответ. Рассмотрим теперь смежный и очень важный вопрос: как получить алименты с больничного?

Исходя из отмеченного выше, можно дать следующий совет: необходимо получить один из исполнительных документов, разрешающий взыскание средств даже при временной нетрудоспособности плательщика.

Добровольный порядок

Если отец и мать ребенка – сознательные и ответственные люди, понимающие, что свою родительскую обязанность необходимо исполнять, что ребенок должен получать денежную поддержку, то они обоюдно обратятся к нотариусу, имея при себе следующие документы:

  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • свои паспорта.

Нотариус подготавливает алиментное соглашение, подробно оговаривая в нем вопрос о том, снимают ли алименты с больничного листа у плательщика по обязательству. Далее, указанное соглашение подписывается сторонами, нотариус ставит свою подпись и печать на документе, оплачиваются услуги данного должностного лица.

В случае, если плательщик по соглашению отказывается перечислять деньги на содержание ребенка, алиментное соглашение передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Судебный порядок

Если заключить соглашение не представляется возможным, можно ли как-то получить средства на содержание по больничному? Да, это сделать можно, но придется обращаться в суд с:

  • заявлением о выдаче судебного приказа;
  • исковым заявлением.

Разница между ними заключается в том, что первое из указанных заявлений инициирует упрощенную процедуру судопроизводства. Стороны не вызываются в суд, вопрос решается в кратчайшие сроки. Но есть и один минус: судебный приказ можно отменить в течение 10 дней с момента его вынесения по любому самому формальному основанию. И тогда, придется обращаться в суд уже с иском.

В рамках искового производства стороны имеют право присутствовать в зале суда, высказывать свои доводы по рассматриваемому вопросу.

Практика показывает, что, в подавляющем большинстве случаев, суд становится на сторону получателя средств.

Но и плательщик алиментов может выиграть дело, если докажет, что имеет место одно из обстоятельств:

  • если заболевание имеет тяжелый характер и требует дорогостоящего лечения;
  • если у плательщика нет средств к существованию.

Суд – тот орган, который должен выявить важные обстоятельства конкретного случая и в обязательном порядке соблюсти интересы обоих сторон.

Порядок взыскания

Чтобы взыскать алименты по исполнительному документу, нужно направить такой документ работодателю плательщика или в службу судебных приставов. Основная ответственность ложится на бухгалтера предприятия. Именно он должен правильно рассчитать сумму платежей. Алгоритм действий бухгалтера таков:

  • высчитывается сумма пособия;
  • удерживаются с неё все налоги, предусмотренные законом;
  • происходит начисление алиментов и перевод денежных средств по реквизитам их получателя;
  • работнику выплачивается оставшаяся сумма.

Именно в такой последовательности выполняются все процедуры, когда удерживаются алименты.

Все банковские или почтовые комиссии должен оплачивать плательщик.

Удержание средств с оплаченного больничного

Согласно перечню видов дохода, подлежащему взысканию платежей по алиментам на детей, не достигших совершеннолетия, с больничного листа алименты удерживаются. Обоснованно это тем, что оплата больничного является пособием по временной безработице.

Некоторые регионы России подразумевают наличие «пилотного проекта», введённого ФСС. Согласно пункту 6 9-ого Положения, утверждённого Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294, в этом случае работодатель оплачивает сотруднику первые 3 дня его отсутствия на рабочем месте по причине возникновения болезни. Остальной период, в течение которого он находился на больничном, оплачивается ФСС. Алименты в таком случае высчитывают из той суммы, которая была выделена на оплату больничного листа работодателем (то есть средства, отведённые на уплату 3 больничных дней).

Основания для удержания алиментов и его условия

Обратите внимание

Сроки давности исполнительного листа по алиментам продлеваются до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет (либо 23, если он учится на дневной форме обучения). Также, если ребенок считается нетрудоспособным и инвалидом, сроков давности не предусмотрено.

Удержание алиментов происходит на основании наличия одного из таких документов:

  • Исполнительный лист
  • Заверенное нотариусом соглашение о том, что гражданин обязуется уплачивать алименты на определённых условиях.
  • Приказ, составленный в судебном порядке.

Заявление работника или письменное уведомление ФСС не являются достаточным основанием для вычета средств на содержание ребёнка. Только наличие выше названных документов делает уплату алиментов с больничного листа законным.

Удержание алиментов с больничного листа происходит в соответствии с такими условиями:

  • Факт существенного снижения доходов или ухудшения условий проживания плательщика не выявлен.
  • Человек, выплачивающий алименты, трудоустроен на официальной основе.
  • Причин для отказа выплаты пособия по временной нетрудоспособности нет.
  • Листок нетрудоспособности оформлен надлежащим образом и передан в бухгалтерию.

Если все условия соблюдены и есть документы, подтверждающие необходимость выделять денежные средства на содержание ребёнка, то с больничного листа начисляются алименты.

Определение суммы удержания

Обратите внимание

Алименты с заработной платы вычитывают уже после удержания НДФЛ. Также, сами алиментные выплаты не облагаются налогом на доходы физлиц. Подробнее об этом вы можете прочитать в статье здесь

После получения больничного листа, бухгалтер рассчитывает сумму, которую необходимо выделить на оплату алиментов. Сначала из полученного пособия по временной нетрудоспособности вычитается подоходный налог. Результат вычисления умножают на процент, подлежащий для оплаты алиментов. Этот процент зависит от количества детей, которые не живут с плательщиком:

  • один ребёнок – 25% от дохода,
  • двое детей – 33%,
  • трое или больше – 50%.

Если у плательщика есть задолженность по данному обязательству, процент на содержание детей может достигать 70%. Стоит отметить также, что если гражданин имеет другие долговые обязательства, приоритетными остаются алименты. Сначала из дохода вычитаются суммы, необходимые для их оплаты, и только потом уделяется внимания платежам других видов.

Примерный калькулятор при расчёте размера алиментных выплат выглядит так: (10 000 – 1 300) х 0,25 = 2 175.10 000 – пособие по безработице.1 300 – налог из расчёта 10 000 / 100 х 13%.0,25 – 25%, причитающиеся на алименты, которые в конечном результате данного случая равны 2 175 рублям.

Вывод: Пособие по временной нетрудоспособности приравнивается к доходам, так как является теми средствами, которые заменяют заработную плату в период болезни сотрудника. Принимая во внимание этот факт, из суммы, полученной в качестве оплаты больничного листа, вычитаются сначала налог, потом алиментные выплаты.

Больше полезной информации вы можете узнать, задав интересующие вопросы в комментарии к статье

Обязанность платить алименты на детей

Чтобы узнать, начисляются ли алименты с больничного листа, следует обратиться к действующим нормам.

Ими определено, что финансы на ребенка должны начисляться регулярно в обязательном порядке. То есть, иными словами, это не является возможностью взрослого, которой он может воспользоваться или нет. Он обязан делать это в любом случае.

По общей практике такая сумма начисляется родителю, который остается с отпрысками и непосредственно занимается ими.

Со второго взрослого такие объемы будут снимать по месту осуществления профессиональной деятельности.

Действующими нормами определен объем средств, которые будут выплачиваться. Они выплачиваются в размере, который зависит от количества отпрысков. На одного высчитывается четверть получаемого дохода, на двух – третья часть, на трех и более малышей берется половина всего заработанного. Здесь не имеет значения — осуществляются ли выплаты добровольно или взимаются принудительно.

Безусловно, это не твердые рамки. Каждый, в силу определенных жизненных затруднений, имеет возможность увеличить или уменьшить такие начисления. Увеличение оплачиваемого объема допускается и по взаимной мирной договоренности. Изменение выплат такого рода в сторону уменьшения будет возможным только по завершении судебного разбирательства и вынесению соответствующего заключения.

Основание для удержания алиментов

Чтобы понять, берутся ли алименты с больничного листа, следует выяснить, что является поводом для того, чтобы вычесть суммы такого рода из дохода человека.

Действующими положениями определено два варианта решения задач подобного рода.

Первый – достижение мирного взаимного согласия. Для этого взрослым людям, которые намерены или уже прервали свои семейные отношения, следует решить, какой финансовый объем и с какой периодичностью будет браться в пользу малышей. Далее нужно определиться — будут ли их удерживать из получаемых в компании доходов, либо человек будет самостоятельно передавать средства в твердом размере. Затем правильным будет обратиться к профильному специалисту за разъяснениями. Последнего следует проинформировать обо всех нюансах и тонкостях сложившейся семейной ситуации. Это позволит рассчитывать на квалифицированную помощь. После представления всех необходимых сведений и данных профессионал поможет оформить все документально.

Второй вариант – обращение в судебную инстанцию. Он более затратный по времени и деньгам, но дает гарантированный результат. Для этого заинтересованному инициатору нужно составить ходатайство соответствующего содержания. Также необходимо, вместе с обращением направить своеобразный информационный пакет, который обосновывает позицию инициатора. Чаще всего с такой инициативой выступает получающая сторона. Ей придется представить судебному профессионалу данные. Которые будут подтверждать факт самоустранения второго родителя от выполнения своих обязательств, по обеспечению малышей.

Алименты с пособия по нетрудоспособности

Высчитывают ли алименты с больничного или нет, устанавливается нормами закона. И действующие положения дают положительный ответ на подобный вопрос.

Когда человек начинает разбираться в такой задаче, как удерживаются или нет алиментные суммы с больничных, ему нужно понимать, что относится к доходам, получаемым за осуществление своей профессиональной деятельности.

Большинство людей считают, что заработок — это те выплаты, которые производит организация в их личный бюджет, за приход на работу и выполнение своих функциональных обязанностей.

Если же человек заболел, то к труду это никак не относится. Такое мнение вполне логично и обоснованно. Действительно, ведь в период плохого самочувствия, работник отсутствует на своем месте, соответственно он распоряжения руководителя не выполняет и дохода не получает.

Но не все так просто. Все дело в том, что действующие нормы и положения относят к заработку не те доходы, которые получены за труд, а те начисленные средства, из которых вычитаются деньги в бюджетную страховую структуру. Не исключение здесь и финансы, которые передаются человеку в связи с болезнью. Поэтому они относятся к тем видам получений, из размера которых будет производиться передача денег второй половине и потомкам.

Порядок удержания алиментов

Поводом для получения средств обеспечения финансового характера могут служить два документа – подписанная мирная договоренность и судебное заключение.

В первом случае любая из сторон переговоров может самостоятельно передать такую бумагу по месту деятельности платящего родителя. Однако в таком случае будет необходимо дополнительно, взрослому, который согласился на добровольную оплату, составить и передать работодателю обращение с просьбой о производстве вычетов на основании достигнутых договоренностей. При наличии указанных документов воспитывающий родитель будет получать определенные суммы.

Во второй ситуации для компании ходатайство платящего необязательно. Судебный чиновник направит свое заключение исполнителю, который заведет специальный материал, а все необходимые сведения представит в компанию, где трудится второй взрослый. Этого будет достаточно. В такой ситуации действующие правила не требуют дополнительных согласий или сведений.

Вам это будет интересно

  • Расчет больничного листа

    Калькулятор расчета больничного листа

  • Врач и стетоскоп

    Дубликат больничного листа

  • Заполнение больничного листа

    Расчет больничного листа по беременности и родам

  • Калькулятор

    Расчет стажа для больничного листа

Алименты и больничный лист

Алиментами принято называть средства, которые один родитель выплачивает другому вследствие развода супругов. Сумма удерживается из его зарплаты.

Ситуации бывают разные:

  • ваша бывшая вторая половина решила не платить, уйдя на больничный;
  • возникла реальная необходимость срочной госпитализации человека, который выплачивает алименты;
  • один из членов его семьи серьёзно болен и нуждается в дополнительном уходе.

В таком случае вам предстоит трудная, но посильная задача – законным образом заставить заплатить, с учётом того, что данный вид пособия и так облагается государственным налогом.

Человеку, находящемуся на больничном, деньги выплачиваются частично и соответствуют его заработной плате и стажу. Для этого данному лицу необходимо иметь на руках больничный лист, который облагается налогом на доходы с физических лиц, так как является временным замещением зарплаты. А как же удерживаются алименты с больничного листа?

Выплачивать!

Когда обязательно нужно выплачивать алиментыВ любом случае лицо, выполняющее оплату алиментов, должно платить, даже находясь на больничном! Семейный Кодекс РФ определяет сумму выплат и формы их начисления. Чтобы всё было законно, нужно оформить соглашение на выплату алиментов и обязательно заверить документ у нотариуса, а в случае отказа, обратиться в суд. Затем, по решению суда, с больничного плательщика высчитывают алименты.

Итак, исполнительную силу будет иметь судебный приказ либо судебное решение, на основании которого составляется исполнительный лист. Алименты с больничного удерживаются уже на основании исполнительных документов.

Не выплачивать!

Не высчитывают алименты только в некоторых случаях, перечисленных в статье 101 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»: при выплате единовременных премий, пособий при увольнении, материальной помощи, связанной с рождением ребёнка, регистрацией брака, смертью близких, увечьем, природными катаклизмами, пожаром.

Временная нетрудоспособность, как вид дохода, который не облагается взысканием, в статье не указана, поэтому вычет алиментов происходит в полном объёме и облагается налогом. Если сумма вычета не может полностью покрыть алименты, тогда она разбивается и начисляется поэтапно, частями.

Алгоритм получения денежных средств

Если вы находитесь в нормальных отношениях с бывшим супругом/супругой и у вас на руках есть соглашение, то вы вправе удерживать с него определённые денежные средства. Но только соглашение, в котором предусмотрено удержание алиментов в случае, когда человек находится на лечении, т.е. «с больничного листа». Тогда удержание выплат происходит в обычном порядке.  В противном случае нужно обратиться в суд, предоставив перечень указанных документов:

  1. заявление в двух экземплярах;
  2. документы, подтверждающие развод или заключение брака;
  3. свидетельства о рождении детей;
  4. документ, который подтверждает выплату пособия, например, решение суда;
  5. так же берутся другие письменные свидетельства, которые подтверждают заявленные требования, например, справка с места жительства отца и матери ребёнка.

В большинстве случаев суд выносит положительное решение, так как выплаты с больничного листа (облагается налогом) прописаны в законах РФ и выплачиваются фондом социального страхования. Отрицательное решение суд выносит только в том случае, когда плательщик совсем не имеет денежных средств, т.е. удержание денег для погашения алиментного долга ставит под сомнение его средства к существованию.

Далее, на основании исполнительного листа, на работу к алиментщику отправляют все необходимые документы, и бухгалтерия производит отчисление средств с больничного. Все расходы, связанные с переводом денег ложатся на плательщика. В результате, «больничные» деньги будут получены, но часть средств будет отправлена на указанный расчётный счет или адрес получателя.

Видео по теме

Берутся ли?

В период временной нетрудоспособности сотрудник получает денежные средства от ФСС. Их размер определяется стажем и средним размером заработной платы работника.

Для получения выплаты от ФСС необходимо представить работодателю надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности. Именно на основе него будет производиться расчет.

Данная выплата облагается НФДЛ. Это правило закреплено в действующем законодательстве.

В соответствии с НК РФ государственные пособия не облагаются налогом, но НДФЛ с выплаты по временной нетрудоспособности взимается в порядке исключения.

Это объясняется тем, что данные средства фактически приравниваются к заработной плате и, по сути, являются ее временной заменой.

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2019 году? В постановлении Правительства № 841 определён полный перечень доходов, с которых они взимаются. В списке указано и пособие по временной нетрудоспособности.

Основания

Основанием для удержания алиментов является один из следующих документов:

  • исполнительный лист;
  • соглашение об уплате алиментов, заверенное в нотариальном порядке;
  • судебный приказ.

Другие документы не могут выступать в качестве основания для выплаты алиментов, в том числе заявление работника или письмо от ФССП.

Таким образом, уплата данных денежных средств с пособия по временной нетрудоспособности будет признана легально, только когда работодателю представлен надлежащий акт.

Условия для удержания алиментов с работника:

  • наличие надлежащим образом заполненного листка нетрудоспособности;
  • официальное трудоустройство работники или наличие иных оснований для начисления пособия;
  • отсутствие причин для отказа в выплате пособия.

Обязательства работника

Алиментные обязательства работника реализуются в добровольном или принудительном порядке. В первом случае получатель и плательщик заключают алиментное соглашение. В нем прописывается порядок исполнения обязанности.

Такое соглашение должно быть заверено у нотариуса. Только в этом случае оно будет признан законным. Такое документ имеет силу исполнительного листа и может быть предъявлен приставам для исполнения.

Выполнение обязанности может производиться в принудительном порядке – на основе судебного решения.

При удержании средств из заработной платы сотруднику в счет алиментов работодателю предоставляется соответствующий документ (исполнительный лист, соглашение об алиментах).

Особенности расчета периода нетрудоспособности

Пособие по нетрудоспособности начисляется, исходя из двух показателей:

  • размер среднего заработка за последние 12 месяцев;
  • страховой стаж работника.

От последнего фактора будет зависеть процентное соотношение к среднему заработку сотрудника. Пособие выплачивается за все дни нахождения на больничном.

Исключение составляют некоторые случаи, когда листок нетрудоспособности выдается в связи с уходом за детьми или родственником.

Мы уже упоминали, что с пособия взыскивается НДФЛ.

После налогообложения вычисляется сумма, подлежащая передаче в счет алиментов.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Мы уже ответили положительно на вопрос: «Платятся ли алименты с больничного листа?» Данное положение вполне логично и объясняется тем, что пособие по временной нетрудоспособности фактически заменяет заработную плату за определённый период.

То есть если бы не наступил страховой случай (болезнь, травма), то эти средства работник получил, выполняя свою трудовую функцию.

С больничного листа будет взыскан и НДФЛ. После налогообложения рассчитывается сумма алиментов.

При этом действует тот же процент, что и при вычислении с основного заработка.

Расчет и перечисление алиментов – обязанность работодателя, которому был передан исполнительный лист или алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем и удостоверено у нотариуса.

закрытие больничного листа по собственному желаниюЗаконодательство допускает закрытие больничного листа по собственному желанию

Как написать заявление на выдачу дубликата больничного листа? Узнайте тут.

Закон

В законе определена обязанность работодателя рассчитать и удержать алименты с пособия по временной нетрудоспособности.

Данное правило следует из Постановления Правительства № 841. В нем утвержден перечень доходов плательщика, с которых производится взимание алиментов.

Пособие по временной нетрудоспособности включено в этот перечень.

Работодателю необходимо руководствоваться положениями закона, которые утверждают перечень документов, служащих основанием для взыскания алиментов. Такими актами могу выступать – исполнительный лист, алиментное соглашение, судебный приказ.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа работника по его заявлению? Да, но только если в документе указана просьба производить данные операции в отношении этой выплаты.

Как определяется сумма?

Расчет суммы алиментов – обязанность бухгалтерии той компании, где трудится сотрудник. Само пособие выплачивается после удержания из него НФДЛ и алиментов.

Сумма последних определяется той цифрой, которую утвердил суд или стороны в соглашении об алиментах.

Расчет производится по формуле:

А=(Пособие-НДФЛ) х Процент алиментов

Таким образом, в первую очередь пособие облагается НДФЛ. Только после того, как было произведено удержание в счет государства, из оставшихся средств высчитывается размер алиментов. В данном случае не действуют какие-либо ограничения или исключения.

Не имеет значения, начисляются ли алименты с больничного или с обычного заработка, в любом случае принимается одна и та же цифра – процент от уровня дохода, который утвержден судом или сторонами.

Порядок высчитывания

Формулу расчета мы рассмотрели, теперь приведем конкретный пример. Итак, сумма пособия составила 10 тыс. рублей за 20 дней, когда сотрудник находился на больничном.

По решению суда с него взыскиваются алименты на 1 ребенка в размере 25% от дохода:

  1. В первую очередь, вычисляем размер налога 13%: 10000*13%=1300 руб.
  2. Теперь вычитаем полученную цифру от суммы пособия: 10000-1300=8700 руб.
  3. И последнее действие – вычисление размера алиментов: 8700*25%=2175 руб.
  4. У нас получились следующие цифры: 1300 руб. – НДФЛ, 2175 руб. – алименты, 6525 руб. – получит работник.

Минимальный размер больничного по беременности и родам в 2019 году

Минимальный размер больничного по беременности и родам в 2019 годуминимальный размер больничного по беременности и родам в 2019 году определяется действующим законодательством.

Могут ли уволить на больничном? Читайте здесь.

Облагается ли больничный по беременности и родам НДФЛ? Подробности в этой статье.

Необходимые документы

Мы разобрались, берутся ли алименты с больничного, а теперь определим перечень необходимых документов для реализации процедуры.

Расчет суммы пособия осуществляется на основе больничного листа. Этот документ является необходимым, так как позволяет подтвердить уважительную причину отсутствия на рабочем месте и получить выплату от ФСС.

Удержание алиментов производится на основании одного из следующих актов:

  • судебный приказ;
  • алиментное соглашение;
  • исполнительный лист.

Присуждение алиментов реализуется либо на основании алиментного соглашения, которое стороны заключаю в добровольном порядке, либо по решению суда.

Если лицо, обязанное уплачивать алименты, отказывается выполнять данную обязанность, то получателю необходимо обратиться в суд.

На видео о проведении расчетов

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

  2. Позвоните на горячую линию:

    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92

    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28

    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Особенности, условия и порядок начисления

Сотруднику предприятия, который заболел, работодатель обязуется выплатить доход в процессе нахождения в больничном отпуске. Сумма возмещения определяется на основании стажа сотрудника и уровня его заработной платы. В качестве базового документа для проведения расчетных операций выступает больничный лист. Поскольку эти выплаты сопоставимы с доходами, налогами и прочими удержаниями, они облагаются в обязательном порядке.

Порядок, в котором производится выплата этих сумм, регламентируется Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Несмотря на то, что доходы такого плана предполагают удержание алиментных сумм, взять и просто изъять величину алиментов невозможно. Требуется выполнение одного из условий:

  • наличие соответствующего судебного решения;
  • принятый судом приказ;
  • присутствие взаимной договоренности, которая является добровольной.

Необходимо заняться подготовкой документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака и расторжении (оригинал + копия);
  • справки по месту жительства каждой стороны.

Если ответчик дал согласие на выплату алиментов, у нотариуса происходит заключение добровольного соглашения. Если взаимной договоренности так и не было достигнуто, оформляется судебный иск (ст. 81 СК РФ). При положительном решении (удовлетворении) истцу на руки предоставляется соответствующее решение или приказ.

На базе этого документа оформляется исполнительный лист. С ним нужно обратиться в место, где работает ответчик, чтобы получить указанную сумму. В итоге доход по нетрудоспособности ответчик получает после удержания алиментов.

Виды алиментов, которые высчитываются с больничных выплат

Виды алиментовЧтобы произвести удержание, у бухгалтера должны быть составленное у нотариуса соглашение, лист исполнительного характера, судебный приказ. Прочие бумаги не имеют официальной юридической силы. Ниже представлены виды алиментов, которые подлежат удержанию и взысканию, с:

  • разновидностей официальной зарплаты;
  • прочих доходов – пенсионных выплат (за исключением случая потери кормильца), стипендий, материальной помощи;
  • доходов от предпринимательской деятельности;
  • пособий, связанных с временной нетрудоспособностью;
  • денежных компенсаций, получаемых военнослужащими, работниками ОВД.

Есть несколько направлений выплат, с которых удержание алиментов не предусмотрено:

  • премии разового характера;
  • выходные пособия;
  • поощрения за вклады в науку;
  • надбавки к пенсионному обеспечению;
  • компенсации при стихийных бедствиях;
  • детские пособия;
  • пособия по БИР;
  • выплаты по производственному травматизму;
  • обеспечение страхового характера.

На факт удержания не оказывает влияние обстоятельство, производилось ли лечение в домашних, амбулаторных или стационарных условиях. Не играет роли инстанция, которая выдала соответствующий лист.

Начисление за счет ФСС в рамках «Пилотного проекта»

«Пилотный проект» был разработан силами правительства в целях проведения эксперимента на определенных территориях РФ. Цель его организации – оценить целесообразность нововведения, рассчитать затраты и уровень отдачи, выявить позитивные и негативные последствия. В некоторых областях России стала действовать схема, при которой начисление алиментов производится за счет ФСС (напрямую).

Среди плательщиков и получателей алиментов нередко возникает вопрос: как поступить с начислением выплат в регионах, в которых пособие оплачивает не непосредственно работодатель, а служба социального страхования. В 2019 году перечень таких субъектов РФ значительно расширился, и участники «пилотного проекта» обязуются перечислять данные выплаты в соответствии с новыми правилами. Судя по сложившейся тенденции, в дальнейшем на прямые выплаты станет переходить все большее и большее количество российских регионов.

ФСС сообщает, что работодатель имеет обязательство по удержанию алиментов с больничных выплат. Если он располагается в регионе, который включен в перечень участников «Пилотного проекта», но не выплачивает пособие самостоятельно, обязательство по удержанию возложено на ФСС (регламент – Письмо ФСС №15-03-11/12-8038 от 06.07.2012). Поскольку первые три дня больничного оплачивает работодатель, алименты за этот отрезок времени высчитываются в его бухгалтерии.

Расчет и удержание на 2019 год

Размер, в котором выплачивается компенсация за время нетрудоспособности, подразумевает использование таких показателей, как стаж и заработная плата сотрудника. Поэтому сначала производится расчет поступления с больничного листа, а затем определяется сумма алиментов. Алгоритм расчета в рамках общего порядка выглядит следующим образом:

  • на одного ребенка — 25% от ежемесячного заработка ответчика;
  • на двоих – 33%;
  • на троих – 50%.

В судебном решении вероятно возникновение вариантов отчислений по индивидуальной схеме. В качестве оснований для проведения расчетных мероприятий выступают следующие документы:

  • устав организации;
  • больничный лист;
  • показатель средней зарплаты за 2 года.

Формула выглядит следующим образом:

А = (Д (СБ) – налог) * %, где

где А — сумма алиментов, Д (СБ) – денежная величина, рассчитанная на основании больничного листа, налог – сумма, которая обязательно должна быть отчислена в пользу государства, % — процент удержания в зависимости от количества детей.

Чтобы иметь представление о принципе расчета алиментных сумм, необходимо рассмотреть практический пример.

Суд принял решение об удержании алиментов в сумме 25% (на одного сына). Работник получил больничную выплату, равную 8475 руб. Сначала он уплачивает НДФЛ в 13%. Его размер составит 1101,75 руб. Оставшаяся база определяется так: 8475 – 1101,75 = 7373,25 руб. На следующем этапе происходит определение размера алиментных платежей. Поскольку это 25%, в денежном эквиваленте сумма составит 1843,31 руб.

Индексация алиментов

Выплата может быть осуществлена в долях к сумме заработка или в фиксированной величине (п. 2 ст. 104 СК РФ). Чтобы получатель мог поддерживать достойный уровень жизни, несмотря на инфляцию, требуется проведение индексации выплат. В данном случае есть два варианта развития событий:

  1. По соглашению сторон. Если в документе порядок индексации не прописан, она организуется согласно ст. 105 СК РФ. Если он оговорен, используется заранее согласованная между сторонами схема.
  2. На базе судебного решения. Индексирование организуется в твердой денежной величине в соответствии с пропорцией суммы прожиточного минимума. В этом случае размер является фиксированным и определяется судом.

В целях определения размера алиментов, которые подвергались индексации, стоит придерживаться алгоритма:

  1. Уточнить размер прожиточного минимума на момент вынесения судебного решения.
  2. Определить число кратности уплачиваемой суммы.
  3. Выявить проиндексированный показатель.

Такой подход позволит получателю алиментов сохранять достойный уровень жизни даже в условиях нестабильной экономической ситуации.

Особенности и нюансы процедуры

Удержание алиментов не производится с больничного листа по заявлению ответчика, т. е. в добровольном порядке без организации судебного процесса выплата не осуществляется. Текущие организационные расходы, связанные с удержанием выплат, относятся на счет ответчика в виде перевода через банк или почту.

Справедливости ради стоит отметить возможность обращения суммы на зарплату или имущественную собственность ответчика. Направление требования может произойти и по адресу организации, в которой работает плательщик, и по месту его фактического проживания (регистрации). В любом случае требование должно быть прописано в пунктах исполнительного листа и соглашения, заключенного в добровольном порядке.

О том, как добиться выплаты алиментов, можно узнать из видео ниже.

Содержание:

  1. Основная информация
  2. Как получить платеж
  3. Порядок перечисления средств

Больше вопросов вызывают алименты с больничного листа. С плательщиком может случиться любая из ниже перечисленных ситуаций:

  • болезнь, приводящая к временной нетрудоспособности;
  • пребывание на лечении в больнице на протяжении длительного времени;
  • уход за больным человеком.

Что делать в таких ситуациях получателю? Положение о выплате алиментов с больничного листа в 2018 году не изменилось. Они все так же высчитываются из месячного дохода плательщика.

Основная информация

Все дело в том, что на протяжении периода своей нетрудоспособности человек получает доход, который соответствует его установленной зарплате и рабочему стажу. Для получения «больничных» нужно только предоставить соответствующий листок о временной нетрудоспособности в бухгалтерию, где перечислят полагающиеся средства на счет своего сотрудника. При этом, выплачиваются деньги с учетом налога на доход физического лица, потому как в данном случае они выступают в качестве замены зарплаты, облагаются по тому же принципу.

Если просмотреть в соответствующем Постановлении правительства перечень выплат, с которых взимаются алиментные платежи, то компенсации по болезни входят в этот список. Таким образом, взыскать алименты с больничного листа в 2018 году так же реально, как и ранее.

Что касается самого расчета, то для определения размера выплаты сотруднику, который какое-то время находился на больничном, берется зарплата за последние два года с учетом всех премий, отпускных, вознаграждений и надбавок, высчитывается средний месячный доход. В зависимости от стажа, выплата составит определенный процент от полученной в ходе расчетов суммы:

  • 100% при стаже более 8 лет;
  • 80%, если человек работал от 5 до 8 лет;
  • 60%, когда стаж меньше 5 лет.

Что касается расчетов, здесь все просто. Из суммы выплаты по болезни вычитаются налоги. Далее берется ¼ (если ребенок один) оставшихся денег, которая подлежит перечислению получателю алиментных выплат и перечисляется на нужный счет.

Это тоже важно знать:

Алименты при черной зарплате

Разобравшись в том, удерживаются ли алименты с оформленного больничного листа, и какой размер может быть получен, остается разобраться в тонкостях их взыскания. Здесь нет особых сложностей, но нужно проявить внимание к нюансам.

Узнайте, удерживаются ли алименты с отпускных и аванса?

Как получить платеж

Следует понимать, что начисляются алименты с Алименты с больничного листазакрытого больничного листа только на основании исполнительного документа. В качестве последнего может выступать:

  • алиментное соглашение между двумя сторонами, которое заверено у нотариуса;
  • исполнительный лист, выданный после судебного заседания;
  • постановление суда.

Любой другой документ не является поводом для взыскания выплат, даже если речь идет о заявлении самого работника.

Так, сделаем вывод: платить с больничных выплат алиментные платежи человек обязан. Но, делать это необходимо только в соответствии с исполнительным документом, чтобы процедура была официальной.

Итак, если требуется удержание алиментов с больничного листа, есть два варианта решения ситуации:

  • заключение алиментного соглашения. Оно отнимает меньше времени и сил, позволяет сократить процесс решения формальностей. Если человек понимает, что удерживают алименты с закрытого больничного листа, ему нет смысла отказываться от своих обязанностей. Лучше добровольно связаться с получателем и решить вопрос с выгодой для обеих сторон;
  • подача искового заявления в суд. Это более затяжная процедура, потому как дело рассматривается в течение месяца. Но, в большинстве случаев, суд удовлетворяет иск. Отказать могут только в случае, если у плательщика не остается денежных средств на полноценное существование и продолжение лечения. Этот момент берут во внимание. Чтобы обратиться в суд, вам необходимо иметь при себе соответствующее заявление в двух экземплярах, документы, подтверждающие развод и наличие общего ребенка, бумагу, по которой вы получаете пособие.

Это тоже важно знать:

Алименты с материальной помощи: когда и в каком размере удерживаются?

Так становится понятно, что нельзя дать однозначный ответ на вопрос – удерживаются алименты с больничного листа или нет. Все зависит от конкретной ситуации. Но, в большинстве случаев, получатель все-таки может претендовать на часть выплаты по болезни.

Важно

В некоторых регионах России был принят пилотный проект, в соответствии с которым предприятия выплачивают сотрудникам пособия только за первые три дня болезни. За остальное время выплаты осуществляются ФСС. Здесь алиментный платеж удерживается бухгалтерией компании только из суммы, которая выплачивалась непосредственно ею, за три дня больничного, остальную часть нужно ждать от ФСС, прежде предоставив им исполнительный документ, по которому платят пособие.

Порядок перечисления средств

Чтобы получить законное право на перевод денег, Алименты с больничного листаполучатель должен иметь на руках исполнительный документ. Выше упоминалось, что это может быть либо соглашение, либо решение суда. Далее необходимо обратиться в бухгалтерию компании, где работает плательщик. Именно ее сотрудники осуществляют все переводы. Изначально они рассчитывают размер пособия по временной нетрудоспособности, после чего смогут определить сумму алиментов.

Переводятся средства по реквизитам, которые были указаны в предоставленном бухгалтеру документе. Все расходы на банковские переводы и оплату комиссий ложатся на плечи плательщика, берутся вместе с алиментами с больничного листа. Оставшаяся сумма начисляется самому работнику.

Важно

Если по какой-то причине вы не получили алименты и вторая сторона уклоняется от выполнения финансовых обязательств, есть возможность обратиться в суд и взыскать неустойку в установленном законодательством порядке. На решение этой задачи придется потратить некоторое время, но важно понимать, что человек должен выплатить штраф за злостное уклонение от своих прямых обязанностей, в частности, по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Вы видите, что, задаваясь вопросом о том, берутся ли алименты с больничного листа, не приходится долго искать полезную информацию. Процедура взыскания осуществляется в стандартном порядке, поэтому особых сложностей не возникнет. Разница только в размерах выплат, которые высчитывают с работника, а также в способах их получения, особенно, в регионах, принимающих участие в пилотном проекте. Но, разобраться в этих деталях несложно.

Это тоже важно знать:

Как высчитывают алименты с зарплаты

Основания удержания алиментов

Общеправовые нормы РФ перечисляют ряд оснований, которые обязывают граждан выплачивать алиментное пособие другим лицам. В этот перечень входят следующие группы лиц:

  1. Дети от момента рождения до наступления полного совершеннолетия,¸ которое по законам РФ устанавливается с 18 лет.
  2. Переступившие данный рубеж дети, которые являются инвалидами и поэтому не могут себя обеспечивать.
  3. Жены, находящиеся в положении ожидания будущего потомства.
  4. Супруг, ухаживающий за малышом, который не достиг трехлетнего возраста.
  5. Бывший муж или жена, которые вышли на пенсию и имеют гособеспечение ниже прожиточного минимума. Действительно только для тех, кто вступил в пенсионную пору не позже пяти лет после получения акта о разводе.
  6. Супруг, настоящий или бывший, который по причине болезни, увечья, травмы или психического расстройства получил недееспособность.

Назначенные алименты должны исполняться регулярно, а именно не реже раза в месяц, на протяжении всего времени, указанного в исполнительном документе.

Самовольное прекращение выплат приводит лишь к накоплению задолженности и применению к должнику штрафных санкций различного плана, вплоть до лишения свободы на срок до 12 месяцев. Алиментные отношения требуют официального закрепления. На территории Российской Федерации алиментами считаются все выплаты, которые назначены плательщику в результате:

  1. Заключенного алиментного соглашения. Такой документ хоть и носит вполне добровольный характер, но после нотариального удостоверения имеет законную правовую силу.
  2. Выданного судебного приказа.
  3. Постановления суда.

Договоренности, выраженные в устной форме или на бумаге, но не заверенные нотариально не имеют юридической силы и относятся скорее к выплатам по доброй воле, которые могут совершаться в любое время и в любом объеме.