Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и как его рассчитать

В течение последних нескольких лет Пенсионная система РФ подвергалась значительным изменениям. В 2015 году вступили в силу законодательные акты, полностью изменившие концепцию назначения и расчета пенсии. Статья содержит информацию с ответами на следующие вопросы: что такие ИПК, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, какова методика определения суммы пенсионных выплат с учетом ИПК.

Содержание

Понятие ИПК в Пенсионном законодательстве

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Федеральный закон №400, положения которого вступили в силу с 01.01.15, полностью изменил подход к требованиям по назначению пенсии, а также к порядку расчета пенсионных выплат. Если ранее для оформления пенсии гражданину требовалось достигнуть пенсионного возраста и иметь необходимый трудовой стаж, то теперь основным из условий является наличии установленного количества пенсионных баллов.

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – пенсионные баллы, накопленные застрахованным в системе ОПС лицом в течение трудовой деятельности. ИПК является переменным показателем, его значение расчет пропорционально росту суммы страховых взносов, перечисленных гражданином в ПФР. Читайте также статью «Индивидуальный пенсионный коэффициент».

Можно ли оформить пенсию без ИПК

Граждане, достигшие пенсионного возраста 01.01.15 и позже, могут оформить страховую (трудовую пенсию) только при наличии соответствующего показателя ИПК. В 2017 году пенсионеру необходимо иметь значение ИПК не менее 11,4.

Многих граждан пенсионного возраста интересует вопрос: можно ли оформить пенсию без ИПК? Если лицо по достижению пенсионного возраста имеет нулевой ИПК, то страховую пенсию гражданин оформить не может. При этом за ним сохраняется право на получение социальной пенсионной выплаты в установленном размере. Также социальную пенсию могут оформить граждане, которые по достижению пенсионного возраста не имеют достаточного количества пенсионных баллов. Право на страховую пенсию приобретается такими лицами по факту исполнения законодательных требований (минимальный стаж + необходимый показатель ИПК). Читайте также статью о порядке назначения страховой пенсии.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Обязанности по расчету показателя ИПК для каждого гражданина возлагаются на территориальные органы ПФР. По факту достижения пенсионного возраста именно Пенсионный фонд определяет количество пенсионных баллов, накопленных застрахованным лицом в течение трудовой деятельности. Период расчета ИПК – с момента перечисления гражданином первого взноса в ПФР до дня обращения за пенсией. Основанием для расчета ИПК выступают данные персонифицированного учета, которые предоставляются работодателем в установленном порядке. Читайте также статью о порядке составления и передачи сведений персонифицированного учета.

Перевод пенсионного капитала в ИПК

Методика расчета пенсионных баллов зависит то того, в каком периоде они были накоплены застрахованным лицом. Для граждан, которые имеют трудовой стаж до 01.01.15 (до вступления в силу положений Пенсионной реформы), предусмотрен перевод суммы пенсионного капитала в показатель ИПК. Для того чтобы определить, каким размером пенсионного капитала располагает гражданин, следует просуммировать взносы, перечисленные ним в ПРФ в период с начала трудовой деятельности по 31.12.14 включительно. Далее показатель ИПК можно рассчитать по формуле:

ИПКдо 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала; СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель – 64,1 руб.).

Рассмотрим пример. С 01.07.12 по настоящий момент Лебедева Н.Д. работает в АО «Гранит». С момента трудоустройства до 31.12.14 работодатель Лебедева перечислял за сотрудницу следующую сумму взносов:

  • в 2012 – 45.672 руб.;
  • в 2013 – 51.304 руб.;
  • в 2014 – 59.606 руб.

Определим ИПК, накопленный Лебедевой с 01.07.12 по 31.12.14 включительно:

ИПКЛебедева = (45.672 руб. + 51.304 руб. + 59.606 руб.) / 228 мес. / 64,1 = 10,71

Расчет ИПК после 01.01.15

После изменения Пенсионного законодательства изменился и порядок расчета ИПК. С 01.01.15 показатель ИПК определяется как отношение суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР, к установленному размеру предельной величины налогообложения:

ИПКпосле 2015 = (ГодДохгод * 16 / 100) / (ПрНалгод * 16 /100) * 10,

где ГодДохгод– сумма дохода, выплаченного работодателем сотруднику в виде зарплаты (по итогам отчетного года);ПрНалгод – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году.

Рассмотрим пример. В сентябре 2016 году Аксенова Л.Г. поступила на работу в АО «Шарм». В январе 2019 Аксенова обратилась в ПРФ по вопросу оформления страховой пенсии по старости. При расчете ИПК Аксеновой, орган ПФР учел следующие показатели полученного гражданкой дохода в АО «Шарм»:

  • с 01.09.16 по 31.12.16 – 304.880 руб.
  • с 01.01.17 по 31.12.17 – 405.706 руб.

Предельная величина налогооблагаемой базы в расчетные периоды была такой:

  • в 2016 году – 796.000 руб.;
  • в 2017 году – 876.000 руб.

ПФР рассчитал ИПК, накопленный Аксеновой за время работы в АО «Шарм», так:

  • 2016 год: ИПКАксенова = (304.880 руб. * 16 / 100) / (796.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 3,81;
  • 2017 год: ИПКАксенова = (405.706 руб. * 16 / 100) / (876.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 4,63;

Итоговый показатель ИПК Аксеновой по итогам работы в АО «Шарм» равен 8,44.

Как рассчитать пенсию по новой формуле с ИПК

На основании изменений Пенсионного законодательства, при расчете органами ПФР применяется новая формула, одним из основных показателей которой выступает ИПК.

СтрЕжВып = ИПК * СтПенсБ + ФиксВыпл,

ИПК – сумма ИПК, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности;СтПенсБ – стоимость пенсионного балла на момент оформления выплат;ФиксВыпл – фиксированная выплата.

По сути именно ИПК является единственным переменный показателем в формуле, его значение определяется как сумма пенсионного капитала, переведенного в ИПК (ИПКдо 2015) и количества пенсионных баллов, накопленный с 01.01.15 до момента обращения за пенсией (ИПКпосле 2015).

Показатели фиксированной выплаты (ФиксВыпл) и стоимости пенсионного балла (СтПенсБ) неизменны на момент назначения пенсии. Значение данных показателей устанавливается ежегодно на законодательном уровне (в 2017 году ФиксВыпл –  4.805,11 руб., СтПенсБ – 78,58 руб.).

Рассмотрим пример. В июне 2017 года Гончарову Л.Д. исполнилось 60 лет, в связи с чем он подал документы на оформление страховой пенсии по возрасту. На 01.07.17 общий трудовой стаж Гончарова составил 22 года, показатель ИПК – 34,77. Определим размер пенсии для Гончарова:

СтрЕжВыпГончаров = 34,77 * 78,58 руб. + 4.805,11 руб. = 7.537,34 руб.

ИПК для работающих пенсионеров

Для граждан пенсионного возраста, которые обратились за пенсией, но продолжают трудовую деятельность, расчет показателя ИПК осуществляется в общем порядке – с даты начала трудового стажа до дня подачи заявления на оформление пенсии.

При этом для работающих пенсионеров предусмотрен перерасчет пенсионных выплат с учетом ИПК, накопленного после оформления пенсии. Перерасчет производится ежегодно, на каждое 1-е августа.

Основы использования

Пенсия состоит из базовой государственной выплаты (фиксированная сумма) и выплаты по ИПК.

Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате индивидуальных страховых взносов. От них зависит напрямую величина пенсии.

Правила использования индивидуального пенсионного коэффициента ИПКПрименить их имеют право граждане, если они:

  1. Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
  2. Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.

Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

Стоимость баллов определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2018 году цена балла составила 78,58 руб.

Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

  • осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
  • срок армейской службы;
  • период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
  • сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
  • сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

Правила расчета

ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

Для показателей на 2018 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

Как рассчитать ИПКНа сумму начисления ИПК влияют:

  • наличие официальной зарплаты;
  • сумма заработка;
  • официальный трудовой стаж.

Порядок вычисления

Размер (значение) ИПК складывается из суммы расчётов за два периода.

Первый период — до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

  1. Правила расчета индивидуального пенсионного коэффициентаДо 01.01.2015 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2014 года разделить на СПК на 01 января 2015 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
  2. С 01 января 2015 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
    • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
    • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.

Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

ИПК = СВ / НСВ × 10.

По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР. Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором. В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

Предельные величины

Максимальные и минимальные величины ИПККак любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся накопительной частью и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6,25.

Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только социальная базовая пенсия. Фиксированный размер которой в 2018 году составляет 4982,90 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

Чего следует ожидать действующим и новым пенсионерам в 2018 году

Правительство Российской Федерации сильно озабочено низким уровнем жизни людей преклонного возраста, поэтому постоянно ищет пути для улучшения их уровня благосостояния. Именно поэтому физические лица, которые уже прекратили осуществлять трудовую деятельность, или только планируют выйти на заслуженный отдых, должны знать о том, скольки им необходимо иметь баллов для получения ежемесячных выплат от государства:

  1. В том случае если гражданин в 2017 году оформил пенсию, то у него должно быть 11,4 пенсионных балла и минимум 8 лет страхового стажа. В 2018 году у физического лица должно быть не менее 13,8 балла. За текущий год гражданин способен заработать максимум 8,70 балла. На этот показатель оказывают влияние страховой стаж, количество перечисленных взносов.
  2. Правительство планирует постепенно повышать эти показатели, до достижения верхних планок: 15-ть лет страхового стажа и 30-ть пенсионных баллов (на 2025 год). Показатель максимального количества пенсионных баллов к 2021 году будет увеличен до 10, при страховом стаже 6,25.
  3. Стоимость 1-го пенсионного балла приравнивается к 78,58 руб. В 2018 году планируется индексация данного показателя, но коэффициент, который будет при этом применен, пока не установлен. В планах Правительства в течение трех ближайших лет проиндексировать пенсионные выплаты граждан минимум на 4,00%. Но, эта величина не окончательная, так как на ее формирование оказывают непосредственное влияние различные факторы.

Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Что такое ИПК и его особенности

С 2015 г. вступила в силу новая система начисления доходов для последующих выплат. Отличие от предыдущей системы – расчет пенсии по ИПК. Он аккумулирует стаж и страховые выплаты за отработанное время.

Пенсионные выплаты разделены на два вида: страховые и накопительные. Для каждого определены свои коэффициенты. Страховая часть – обязательная, формируется на основе отчислений с заработка работодателем в ПФ. Назначается при достижении возраста, дающего право прекратить трудовую деятельность.

Получение права на страховую пенсию зависит от года её назначения:

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

Накопительная часть будущих выплат образуется по желанию, за счет уменьшения процента отчислений в ПФ. Аккумулируются денежные средства у негосударственных ПФ. Расходование накопленной суммы (когда, в каком размере) определяет плательщик.

Внимание!С 2016 по 2019 гг. накопительная часть не начисляется. Все отчисления поступают в Пенсионный Фонд.

Для расчета персональных баллов на каждого гражданина РФ старше 14 лет открывается личный лицевой счет (СНИЛС). Работодатель обязан перечислять на него 16 % от заработка своих сотрудников (на период моратория). Эти отчисления называются страховыми.

Показатель рассчитывается за каждые 12 мес. При окончании трудовых отношений суммируются все полученные данные предыдущих периодов.

Величина ИПК

Существуют ли ограничения, какой максимальный мультипликатор возможен для расчета пенсии?

Фактический размер показателя за 12 месяцев не может превышать установленные границы:

  • 2015 – 7,39;
  • 2016 – 7,83;
  • 2017 – 8,26;
  • 2018 – 8,70;
  • 2019 – 9,13;
  • 2020 – 9,57;
  • 2021 – 10.

Значение 10 является максимальным и действует все последующие периоды. Максимальный размер заработной платы для расчета составляет не более 80 % от средней по стране. Доходы, превышающие этот норматив, не учитываются при определении баллов. Сверхвысокие заработки не позволят поднять страховые выплаты выше предусмотренного.

С 2025 г. условия реформы будут выполняться полностью:

  • по возрасту (60/55 лет);
  • по стажу (15 лет);
  • по коэффициенту (30).

До этого срока действует переходной период, что означает меньший стаж и показатель. В 2018 для подачи документов необходимо заработать баллы в пределах 13,8 и страховой стаж 9 лет.

С 2020 г. после снятия моратория на образование накопительной части страховой показатель может быть уменьшен по желанию плательщика:

  • 2020 – с 9,57 до 5,98;
  • 2021 – с 10 до 6, 25;
  • 2022 …. – с 10 до 6, 25.

Возможна корректировка баллов.

Как увеличить итоговый размер ИПК?

Предусмотрено начисление персональных показателей при вынужденном периоде нетрудоспособности (нестраховых периодах).

Женщинам, за время декретного отпуска, полагаются баллы до 4 ребенка включительно:

  • за одного – 1,8;
  • за второго – 3,6;
  • третьего – 3,6;
  • четвертого – 5,4.

Несение срочной службы оценивается, как 1,8, уход за престарелым родственником или инвалидом 1 гр. – 1,8.

Увеличить количество баллов можно, отсрочив прекращение трудовой деятельности. За каждые 12 календарных месяцев насчитывается повышающий коэффициент (Кп). Минимальный – за 1 год, равен 1,07. Максимальный – за 10 лет, равен 2,32.

Как рассчитать пенсионный бал

Показатели определяются в зависимости от даты рождения пенсионера, наличия перерывов в трудовой деятельности.

Страховой стаж может складываться из 3 временных промежутков:

  • до 2002 г.;
  • 2002-2014 гг.;
  • с 2015 г.

До 2002 г. учитывается стаж, заработная плата с 2001 по 2002 или любые предшествующие 60 месяцев. Для корректировки используется трудовая деятельность с 1991 по 2002 гг.

С 2002 по 2014 в расчет принимаются страховые накопления.

Для перевода в индивидуальные коэффициенты применяется формула, согласно которой все страховые перечисления в ПФ делятся на ожидаемый период выплат и на цену единицы мультипликатора на 1.01.2015.

С 2015 г. ежегодный индивидуальный показатель рассчитывается, как частное от деления страховых взносов работника на базовую величину, увеличенное в 10 раз.

ИПК = СВ : СВБ х 10

где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

На каждые календарные 12 месяцев применяется свой базовый норматив по заработной плате для определения отчислений (СВБ):

  • 2016 – 796 тыс. руб.;
  • 2017 – 876 тыс. руб.
  • 2018 – 1021 тыс. руб.

Внимание!Общий размер пенсионных коэффициентов определяется, как сумма баллов за периоды до 2015 и последующие годы.

Особенности расчета пенсии с использованием ИПК

При определении страхового обеспечения по калькулятору учитываются 3 показателя:

  • персональный балл;
  • цена за его единицу;
  • сумма фиксированной доплаты.

ИПК по калькулятору определяется, как сумма, в которую могут включаться:

  • показатели до 2015 г.;
  • рассчитанные после 2015 г.;
  • коэффициенты нестраховых периодов;

Итоговый результат увеличивается на повышающий множитель при более позднем прекращении трудовой деятельности (Кп).

Стоимость 1 показателя устанавливается с учетом индексации на размер инфляции за прошлый календарный период.

Фиксированная доплата ежегодно пересчитывается в зависимости от инфляции. При отсрочке прекращения трудовых обязанностей она увеличивается на повышающий коэффициент (Кп), как и индивидуальный балл.

На 2018 г. 1 балл = 81руб. 49коп. Фиксированная доплата составляет 4982руб. 90 коп.

При расчете по калькулятору применяется формула:

СП = (ИПКдо 2015 + ИПКпосле 2015 + ИПКнестрах.) х Кп х С + Фд х Кп

где СП – страховая пенсия;ИПК до 2015, 2016,2017 – сумма баллов до 2015, 2016, 2017;Кп – повышающий коэффициент при продлении трудового договора;С – цена 1 балла на период оформления пенсии;Фд – установленная на дату подачи документов фиксированная доплата.

Ежемесячные выплаты индексируется на величину инфляции. Для работающих пенсионеров они остаются неизменными.

Пример расчета

Как рассчитать пенсию по ИПК с помощью калькулятора – необходимо знать нормативы отчислений, заработную плату за год, величину установленной доплаты и допустимый размер балла.

Исходные данные для определения страхового обеспечения по персональному коду в 2017 году:

  • максимальный коэффициент – 8,26;
  • годовая зарплата – 240000 руб.;
  • цена 1 балла (С) в 2017 – 78,58 руб.;
  • установленная доплата (Фд) – 4805,11 руб.;
  • базовая заработная плата за 2017 – 876000 руб.

Первый этап: определение коэффициента.

ИПК = (240000 х 16 %) /(876000 х 16 %) х 10  = 38400 /140160 х 10 = 2,74

Второй этап: расчет выплат (ПВ).

ПВ2017 = ИПК х С + ФД = 2,74 х 78,58 + 4805,11 = 5020,42 (руб.)

Внимание!В 2017 году по калькулятору, при максимальной величине ИПК, размер пенсии составил бы 5454,18 (руб.).

ПВ2017 max = 8,26 х 78,58 +4805,11 = 5454,18 (руб.)

ИПК применяется для расчета страховой пенсии. Он рассчитывается на основе заработной платы, страхового стажа и нормативных величин. Переходный период рассчитан до 2025 года. Для увеличения итогового результата необходимо иметь официальные доходы, продление трудовой деятельности.

Расчет и величина Индивидуального Пенсионного Коэффициента

Расчет и величина Индивидуального Пенсионного Коэффициента

Как происходит расчет пенсии в 2018 году

Как происходит расчет пенсии в 2018 году

Условия перерасчета пенсий работающим пенсионерам

Условия перерасчета пенсий работающим пенсионерам

Некоторые правила

До пятнадцатого года для начисления пособия по выходу на заслуженный отдых необходимо было:

  1. Наступление возраста;
  2. Наличие определенного трудового срока.

С первого по четырнадцатый, важными были взносы по страховке в сумме не более шестнадцати процентов от заработка в месяц. Начиная с пятнадцатого, вводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Он складывается из числа баллов, которые зачисляются за выслугу лет на работе.

Для получения суммы, находясь на заслуженном отдыхе, необходимо проработать определенное время с достаточным уровнем заработанной платы.

Основу данной системы составляет балл, полученный за определенный трудовой промежуток времени. Величина пособия формируется из этих баллов. Для того, чтобы предопределить набранный ИПК, необходимо сумму скопленных взносов поделить на норматив.

Как рассчитать этот норматив

Необходимо умножить наибольший тариф на предельный заработок, который облагается налогом. Например, заработок гражданина в составил пятьсот шестьдесят восемь тысяч, значит, ему начислят наибольшее количество – 10б.

Наибольший уровень заработной платы и коэффициент меняется каждый год.

К 2025, когда эта система заработает в полном объеме, оба показателя станут максимальными. К этому времени скопленную часть пенсионного пособия получат те люди, которые скопят более тридцати баллов.

С пятнадцатого года пособие начисляется тем, кто накопил шесть целых шесть десятых балла. Ежегодно этот показатель увеличивается на 2,4.

Как работает система

Многие граждане начинали трудовую деятельность еще в советские времена. Величина их пособия также будет назначаться от скопленных ипк. Работая до 2001 г, была определена сумма страховых взносов, которая в последующем перерассчитают в баллы.

Пример расчета величины пособия

Иванов И.И. трудился на заводе инженером. На окончание 2014, ему начислено пособие в сумме десяти тысяч тридцати руб. Оно сформировалось из однократной компенсации в три тысячи девятьсот тридцать пять рублей и страхового взноса в шесть тысяч девяносто пять руб.

В 2015, индивидуальный коэффициент равен: 6095 руб. делим на 64.1, получаем девяносто пять. 64.1 это цена 1 б. с 2015. Для того, чтобы получить пенсию среднего размера, нужно скопить не менее 100б.

Подробнее о индивидуальном пенсионным коэффициенте

Основное значение играет ИПК. Понятие и порядок расчета ИПК — это сумма индивидуального пенсионного коэффициента до и после пятнадцатого года.

Индивидуальный коэффициент после пятнадцатого года считается как сумма баллов за каждый отчетный период времени: Страховой взнос равен произведению коэффициента на цену балла.

Пособие равно результату сложения зафиксированной выплаты и взноса страховки.

Причины

Величина коэффициента зависит от:

  • наибольшего размера заработной платы, из которой отчисляются деньги;
  • цены балла, которая индексируется на степень инфляции.

С пятнадцатого года наибольший размер дохода, с которого отчисляются взносы, составляет семьсот тысяч рублей. Если сумма дохода больше, то отчисления не берутся. При ставке шестнадцать процентов  в казну страны поступит сто тринадцать тысяч семьдесят шесть рублей.

Рассмотрим пример начисления наибольшего коэффициента

Иванов И.И. продолжает трудовую деятельность и получает заработную плату в размере двадцати пяти тысяч руб.  

От этой суммы каждый год будет взыматься взнос в пенсионный фонд, в размере сорока восьми тысяч рублей. ИПК за 2015, составит: 48000 руб. умножить на 10, получаем 4.22.

Иванов И.И. может потребовать пересмотра коэффициента, но даже при перерасчете учтут показатель только лишь 1.8.

Например, при зарплате гражданина в 12 тысяч рублей, объем скопленных баллов, которые учитываются для расчета пособия, при ставке шестнадцать процентов, будет всего 2,03, а при зарплате в 44000 рублей и больше — уже 7,39.

Индивидуальный коэффициент за календарный год это число баллов, которые были получены за двенадцать месяцев, или того периода времени, который учитывается в отработанный стаж. Чем выше доход у человека, тем больше окажется его индивидуальный коэффициент.

Законодательством РФ установлен так называемый переходный период в шесть лет. На протяжении этого периода времени условия будут становиться жестче. Сумма баллов складывается не только из трудового стажа, но и из времени простоя.

Сумма скопленных и показателей, которые учитываются в 2019 и последующие годы, гражданин может проверить на сайте пенсионного фонда. Независимо от того, что человек накопил наибольший коэффициент в 2019, в зачет пойдет только коэффициент в 8,26.

Условия начисления на данный момент

Пенсионное пособие по труду сформировано из определенной выплаты и части, которая находится в зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента. На начало прошлого года стоимость балла была семьдесят четыре рубля рублей, а определенная сумма выплаты составляла четыре тысячи пятьсот пятьдесят восемь рублей девяносто три копейки.

Для того, чтобы получить деньги сегодня, гражданину нужно:

  1. Достигнуть возраста для выхода на заслуженный отдых;
  2. Работать не менее шести лет;
  3. Скопить не менее 6,6 б.

Если не выполнить хотя бы одно из перечисленных требований, то гражданину будет начисляться только социальное пособие.

начинают выплачивать пенсию после ее назначения Узнайте, когда начинают выплачивать пенсию после ее назначения

Нужен пример расчета страховой пенсии по старости? Смотрите здесь.

Достоинства и недочеты системы

Одним из недостатков нынешней системы является то, что посчитать величину пособия можно только перед выходом на законный отдых. Сумма пособия рассчитывается как произведение скопленных баллов на цену балла, которую установят в год выхода гражданина на отдых.

Цену балла определяют следующим образом: предполагаемый доход пенсионного фонда будет разделен на количество баллов, которые накопили все пенсионеры страны. Это говорит о том, что ценовая оценка ипк гражданина будет полностью зависеть от прибыли пенсионного фонда.

На данный момент эксперты в пенсионной реформе говорят о том, что система расчета законом до конца не зафиксирована.

Еще одним недостатком является юридическая безграмотность населения, поэтому многие граждане не понимают сути этой системы.

Ежегодно увеличивается минимальный стаж, и к двадцать четвертому году он составит уже пятнадцать лет. Большая часть граждан, обращается в пенсионный фонд, имея именно такой трудовой стаж.

Размер пособия назначается по формуле:

Пособие =(ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ.

ФВ- определенная фиксированная выплата;

ИПК- скопленный баллы;

К- премия, которая назначается человеку за поздний выход на пенсию;

СТ- стоимость одного балла.

Разделение расчетов

В последнее время активно обсуждается вопрос о повышении возраста выхода на положенный отдых. Приверженцы новой пенсионной реформы объясняют ее эффективность снижением дефицита пенсионного фонда. Однако те, кто против этой системы говорят, что нельзя увеличивать возраст выхода на пенсию, не обеспечив населению достойный уровень жизни.

Для того, чтобы повысить интерес граждан к пенсионной реформе, правительство делает большие ипк, и увеличивает баллы к определенной сумме.

Правительством рассматривается вопрос о пересмотре перечня специальностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых раньше установленного времени. Для людей, работающих во вредных условиях, установят максимальный коэффициент.

Также пересматривается размер страховых отчислений, чем опаснее будет уровень труда, тем больше тариф.

Перечисленные выше изменения, помогут нормализовать работу системы, и обеспечит пенсионный фонд источниками для выплат раньше установленного срока.

Понятие и порядок расчета пенсии

Что означает ИПК? Это так называемое признание трудовой деятельности гражданина в баллах. Каждый год пенсионным фондом РФ назначается цена балла, которая растет в связи с увеличением цен.

Гражданин трудится с десятого года и получает годовой доход в сумме ста тысяч рублей. За пять лет трудовой деятельности он каждый год получал по 10б, дополнительные 20б он заработал в период работы с пятнадцатого по семнадцатый годы.

Общая сумма его скопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов равна: 7,39+7,83+8,26. Итого будет 23,48. Законодательство установило срок обязательной трудовой деятельности в пятнадцать лет.

За следующие семь лет гражданин скопит дополнительно 77,4 б. Итого для расчета у него окажется 107,44 б. При тех ценах, которые действуют на сегодняшний день, пенсия гражданина будет такая же, как и у работающего пенсионера.

Число индивидуальных коэффициентов каждый год пересчитывается. Он будет зависеть от уровня дохода и максимальных отчислений, которые повышаются значительно быстрее.

В пятнадцатом году они повысились на четырнадцать процентов, а средняя заработная плата по стране на девять процентов.

На данный момент законодательство РФ выступает гарантом повышения пенсионного пособия и цены индивидуального пенсионного коэффициента, в зависимости от инфляции. Сегодня стоимость балла составляет семьдесят восемь рублей, пятьдесят восемь копеек.

пенсионеру отказаться от карты «Мир»Читайте, можно ли пенсионеру отказаться от карты «Мир»

Нужен график выплаты пенсий на почте? Подробнее здесь.

Интересует правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий? Смотрите далее.

Сегодня лучше не думать и не надеяться на наше государство, а подумать о том, как накопить себе деньги на достойную старость.

Как определить расчетный пенсионный капитал?

Для этого надо воспользоваться следующей формулой – А х В + С, где А – баллы пенсии, В – стоимость пенсионных баллов на дату начисления пособия, С – фиксированная выплата, с вычитаемым налогом.

Если будущий пенсионер получает за промежуток в двенадцать месяцев 516 тыс. рублей, то он накопит предельные для настоящего времени 7,83 бала. Максимальный размер заработка изменяется с каждым годом, и к 2025 году – году полного запуска, эта составляющая должна достигнуть 30 . В этот период времени накопленную часть пенсии будут получать только граждане с суммой баллов значением 30 и больше. На 2017 год пенсионное пособие назначают при наличии 7,83. Каждый год правительство устанавливает новый ИПК.

Как работает нововведение

Сейчас выходят на пенсию люди, начинавшие свою трудовую карьеру еще в Советском Союзе. Их пенсия напрямую зависит от скопленного ИПК. За промежуток времени до 2002 года расчет производится с учетом суммы страховой пенсии, которая будет затем определена в коэффициенты.

Кретова работала технологом. На 31 декабря 2016 ей назначено пособие по старости в размере 10100 руб., состоящее из одномоментной выплаты – 4001 руб. и страховой части – 6099 руб. Как посчитать индивидуальный пенсионный коэффициент? Для этого страховое значение делим на стоимостную оценку (в 2016 году его значение было равно 71,41 руб.): ИПК = 6099:71,41 = 85,4. Вот что такое пенсионный коэффициент. Для получения среднего пособия нужно накопить как минимум 100 баллов. И здесь очень важен ИПК. Вот расчет пенсии для работающих граждан: ИПК до 2015 года включительно + ИПК после 2015 = требуемый ИПК.

Вторая составляющая высчитывается как сумма коэффициентов за определенный период:1. Страховое пенсионное пособие = ИПК × Цена баллов.2. Пенсия = Фиксированная часть + Страховая часть.

УсловияПродолжаем освещать тему «Что такое пенсионный коэффициент». Его значение зависит от следующих условий:• максимального уровня заработков для вычитания взносов;• стоимости балла, индексируемого государством на уровень повышения цен.В 2016 году предельное значение заработка, с которого уплачивался взнос, было 796 тыс. рублей. Если сумма превышает это значение, то взнос не уплачивается. При ставке 16 процентов в государственный бюджет поступит 127,36 тыс. руб. На следующем примере рассмотрим, что такое расчетный пенсионный капитал:

ПримерКретова продолжает работать с заработком в 20 000 рублей. С него каждые двенадцать месяцев вычитается в ПФ 38 400 рублей. Как рассчитать ИПК на 2016 год? (38400:127360)х10=3,01 Кретова сможет потребовать пересчитать отчисленные сбережения. Но даже с этого значения будут учитываться лишь 1,8 ед. Вот, что такое пенсионный коэффициент. Сумма нужных баллов в 2016 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент – что это?

Для лучшего пояснения можно руководствоваться нижеследующей табличкой:

Годовой ИПК – это сумма баллов, выработанных лицом за период двенадцать месяцев. Чем выше заработок, тем будет значительнее ИПК. Государство установило шестилетний переходный период, по мере роста которого, законы будут делаться все жестче.Но пенсионные баллы ИПК начисляются и во время вынужденной «безработицы».

Примеры в нижеследующей таблице:

Сумму индивидуального пенсионного коэффициента можно посмотреть на сайте ПФ России. Но и при максимальном показателе в расчет берутся только 7,83 балла в 2017 году.

Что такое ИПК можно понять из следующего примера:

Библиотекарю Астапенко стало интересно, сколько баллов ей нужно набрать, чтобы поднять планку своей пенсионной выплаты.

Сейчас она получает пособие в 11,2 тыс. рублей, а хотела бы получать 20 тыс. рублей. Для расчета она воспользовалась формулой:ИПК= (размер пенсии по старости – фиксированное пособие) : цена одного балла.Фиксированное пособие сегодня 4383,59 руб., а цена одного балла – 71,41 рубль.Все составляющие известны, можно начинать расчет:(11200-4383,59):71,41=95,45

Следовательно, Астапенко на сегодняшний день заработала 95 баллов. Чтобы получать пенсионное пособие в 20 тыс. рублей ей нужно будет как-то набрать 219 баллов. То есть, выяснила Астапенко, ей необходимо получить на работе еще 219-95=124 балла. Для такой пенсии, поняла она, необходимо найти высокооплачиваемую работу, где белая зарплата и отчисления ежегодно идут в ПФ. Так она скопит нехватающие баллы и заработает более высокую пенсию.Количество ИПК пересчитывается каждый год. Его значение прямо пропорционально заработку и максимальным отчислениям, растущим как дрожжи. Так, в 2015 году они выросли на 14 процентов, а средний заработок – на 9 процентов. Исходя из этого, можно сказать, что рассчитывать на большую государственную пенсию не приходится.

Новые факторы

ИПК – это в какой-то степени оценка трудового вклада гражданина в обществе в баллах. Каждый год, правительство оглашает новый показатель цены балла, учитывая индексацию на темп инфляции.

Пенсионное пособие состоит из фиксированной части, которая в какой-то мере страхует пенсионера, и собственно страховой части, зависящей от ИПК. Так, цена коэффициента на 1 января 2017 года была установлена в 74 руб. 27 коп., а размер фиксированной части – 4558 руб. 93 коп.

Для получения пенсии в 2017 году гражданин обязан:1. Достичь пенсионного возраста. 2. Выплачивать страховые выплаты не менее шести лет. 3. Набрать 6,6 баллов.Если человек не удовлетворяет хотя бы одному условию, то ему оформляют социальную пенсию.

Недостатки системы

Самым главным недостатком новой формы расчетов по ИПК эксперты считают невозможность в настоящем времени выяснить размер пособия. До 2002 года это было сделать легко. Нужно было только поделить имеющиеся начисления на нормативный период, то есть девятнадцать лет. Новая же система предполагает расчет пособия в период оформления выплаты.К тому же пособие назначается только по достижении планки в 6,6 балла. А ежегодно это значение будет расти на 2,4 балла. Что это такое? Чего от этого ждать? Простые расчеты говорят о том, что к 2020 году минимальная составляющая выхода на заслуженный отдых достигнет 18,6, к 2023 – 25,8, а к 2025 – 30, что и требовалось правительству.

Разный подход

Не раз поднимался и еще поднимется вопрос об увеличении возрастного ценза для выхода на пенсию. Его последователи требуют понизить недостачи в ПФ РФ. Противники же говорят о том, что в стране еще недостаточный уровень жизни для этого. Чтобы поощрить народ, государство повышает ставки ИПК и коэффициенты фиксированной выплаты.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,

но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Также в планах изменить списки вредных профессий для повышения им ИПК, и пересмотреть размер страховых взносов для них. Это уравновесит систему и даст ПФ источники досрочных платежей.

Влияние ИПК на размер пенсии

Согласно требованиям законодателя, все российские граждане, ведущие трудовую деятельность, должны регистрироваться в общегосударственной системе по обязательному пенсионному страхованию.

С 2015 года, после внедрения вышеназванных законодательных изменений в сфере пенсионных правоотношений, пенсия была подразделена на 2 части: страховую и накопительную.

В 8 статье закона № 400-ФЗ, регулирующего порядок назначения страховой пенсии граждан по старости, законодатель предусматривает условия для оформления данного вида пенсионных выплат. Так, работающий гражданин вправе будет оформлять страховые пенсионные выплаты по старости, только когда соблюдены 3 следующих условия:

  • достижение гражданином, желающим получать пенсию, законодательно определенного пенсионного возраста (60 лет для граждан мужского пола и 55 лет для женщин);
  • наличие трудового стажа не меньше 15 лет;
  • наличие минимума ИПК – 30-ти баллов (с 2025 года).

Законодатель предусмотрел постепенное внедрение пенсионной реформы, зафиксировав в 35 статье вышеназванного закона переходные положения. В текущем 2018 году пенсионные выплаты назначаются при наличии у лица пенсионного возраста 9 лет страхового стажа и минимума в 13,8 ИПК.

Таким образом, сегодня ИПК играет весьма важную роль при определении права на пенсионные перечисления, а также непосредственно влияет на их размер. Сумма таких пенсионных баллов, которые трудящийся гражданин может набрать за календарный год, определяется на основе размеров его официальной зарплаты и уплаченных работодателем страховых взносов.

Соответственно, и размеры будущих пенсионных выплат напрямую зависят от перечисляемых работодателем за официально трудоустроенных сотрудников сумм страховых взносов. Это значит, что чем выше размеры официальной (так называемой «белой») зарплаты гражданина, тем выше размеры оплачиваемых по ОПС страховых взносов, и, следовательно, больше будущая страховая пенсия данного работника.

Каждый балл ИПК обладает определенной стоимостью, которая регулярно индексируется совместно с остальными выплатами. Все дореформенные пенсионные права, ранее заработанные гражданами, также подлежат переводу в пенсионные баллы и учету при назначении выплат пенсионеру.

Расчет страховой пенсии

ИПК имеет непосредственное отношение и к расчету сумм страховой пенсии, которая сегодня считается по следующей формуле:

страховая пенсия= ИПК * СИПК + ФВ

В данной формуле используются следующие значения:

  • ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионных баллов, заработанных гражданином, претендующим на пенсионные выплаты, за весь период его рабочей деятельности;
  • СИПК — стоимость одного пенсионного балла (ИПК) с учетом проводимой индексации;
  • ФВ — выплата фиксированного размера.

Согласно российскому пенсионному законодательству, стоимость балла ИПК, также как и фиксированная выплата, подлежат ежегодной индексации со стороны государства. С начала 2018 года СИПК составила 81,49 рублей, а зафиксированная выплата к пенсии – 4982,9 рубля.

Соответственно, размеры страховых пенсионных выплат в текущем году устанавливаются по формуле:

страховая пенсия = ИПК * 81,49 + 4982,90 (рублей)

Кроме того, за каждый год более поздней инициации гражданином назначения ему пенсионных выплат после возникновения у него прав на страховую пенсию по старости сумма выплат подлежит повышению на соответствующие премиальные коэффициенты.

Необходимое число пенсионных баллов

Согласно действующим требованиям законодателя, для назначения пенсионных страховых выплат по старости требуется наличие определенного числа ИПК. Так, в 2018 году гражданин, достигший пенсионного возраста, сможет претендовать на данный вид пенсионных выплат при наличии на его лицевом счете ОПС не меньше 13,8 баллов.

Далее, в соответствии с переходными положениями пенсионной реформы, такой минимальный порог ИПК подлежит ежегодному повышению до 2025 года на 2,4 единицы. Затем, начиная с 2025 года и все последующие годы, рассматриваемый минимальный порог ИПК-баллов будет составлять 30 единиц, включая и страховые, и оговоренные законодателем нестраховые периоды в жизни лиц трудоспособного возраста.

Если же по достижении гражданином пенсионного возраста на его лицевом счете в ОПС не будет достаточного количества пенсионных баллов, то страховые пенсионные выплаты по старости не будут назначаться. В рассматриваемой ситуации застрахованному лицу может быть оформлена только социальная пенсия.

Расчет пенсионных баллов

Каждый гражданин, зарегистрированный в системе ОПС, имеет собственный лицевой счет, где в течение всей его официальной трудовой деятельности и формируются пенсионные баллы. Как уже говорилось, весь пенсионный капитал, заработанный трудящимися гражданами ещё до реформы пенсионных правоотношений в 2015 году, был конвертирован в ИПК-баллы.

Помимо пенсионных баллов, начисляемых в период трудовой деятельности граждан, зарегистрированных в ОПС, на лицевом счете могут в отдельных ситуациях учитываться и баллы за нерабочие периоды, то есть когда трудовая деятельность гражданина, а вместе с ней и уплата страховых взносов работодателем отсутствовали. Такие периоды в законодательной терминологии названы нестраховыми периодами.

Они могут учитываться, согласно нормативным требованиям, в следующих случаях:

  • при нахождении застрахованного лица в отпуске по уходу за малолетним ребёнком до полутора лет;
  • при прохождении гражданином воинской службы на срочной основе;
  • в случае осуществлении застрахованным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином при соблюдении определенных законодательных требований.

При расчете общего количества ИПК должны учитываться все пенсионные баллы, заработанные застрахованным в ОПС гражданином. Для расчета индивидуального коэффициента используется специальная формула, прописанная в 9 пункте 15 статьи рассматриваемого закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПКс +ИПКн) * КвСП.

В формуле использованы следующие сокращения:

  • ИПК — это общее число начисленных пенсионных баллов, которые учитываются на день назначения пенсионных выплат;
  • ИПКс — заработанные и конвертированные в ИПК баллы дореформенного периода (до 2015 г.);
  • ИПКн — это количество пенсионных баллов, скопленных на лицевом счете гражданина уже после проведения реформы пенсионных правоотношений;
  • КвСП — это коэффициент повышения ИПК, применяемый при более позднем обращении застрахованного лица за назначением выплаты, чем у него возникло на это право.

Величина накопленных баллов ИПКн считается за каждый год ведения гражданином рабочей деятельности, сопровождающейся перечислением страховых взносов работодателем.

Начисление пенсионных баллов производится ежегодно по специальной формуле, разработанной российским Министерством труда. Сумма ИПК-баллов зависит сразу одновременно от нескольких показателей, связанных не только с доходами работающего гражданина, но и с нормативными величинами, утверждаемыми российским Правительством.

Количество ИПК-баллов за год исчисляется по формуле, прописанной в 18 пункте 15 статьи ФЗ №400, посвященного пенсионным правоотношениям в РФ:

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) * 10

В формуле использованы следующие сокращения:

  • ИПКi — это накопленное количество баллов за календарный год;
  • СВгод,i — это сумма страховых взносов, оплаченных работодателем за тот же отчетный период (год);
  • НСВгод,i — это сумма страховых взносов, рассчитанных с максимальной взносооблагаемой базы.

Для исчисления последнего показателя – НСВгод,i – используется размер максимальной взносооблагаемой базы, ежегодно устанавливаемой государством. Так, в 2017 году эта база составила 876 000 рублей, а в 2018 г. она возросла до 1021 000 рублей.

При расчёте пенсионных индивидуальных коэффициентов работник может сам выбирать порядок формирования его пенсии из двух вариантов, предложенных законодателем:

  • учитывать исключительно страховую пенсию;
  • включать в эти расчёты вместе со страховой пенсионной частью и накопительную часть пенсии.

Приведем пример подсчета пенсионных баллов в первом случае.

Допустим, женщина 1995 года рождения выбрала первый вариант в пользу формирования исключительно страховой пенсии (то есть 16% взносов, перечисляемых работодателем, идут именно на неё). В расчетном году ее официальная ежемесячная зарплата составляет 20 000 рублей без вычета налоговых платежей.

Чтобы определить подлежащую уплате работодателем сумму страховых пенсионных взносов за 2018 г. и количество начисляемых ИПК-баллов, потребуется:

1) Рассчитать сумму взносов работодателя в 2018 году при указанной зарплате:

20000 * 12 * 0,16 = 38400 рублей.

2) Определить максимальную сумму взносов с учетом нормативно устанавливаемой взносооблагаемой базы в отчетном году:

1021000 *0,16 = 163360 рублей.

3) Рассчитать число подлежащих начислению баллов, используя вышеприведенную формулу:

(38400 / 163360) *10 = 2,35 балла.

Следовательно, женщина за 2018 год при условии получения ежемесячной зарплаты в размере 20 000 рублей сможет заработать 2,35 балла.