Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Большинство граждан пенсионного возраста предпочитают работать, в таком случае организации обязуются выплачивать определенные страховые взносы в Пенсионный фонд. С учетом сумм денежных взносов представители ПФР осуществляют обязательный периодичный расчет трудовых пенсий с внесением доплат.

Пенсионерам, которые трудятся для дополнительного заработка, стоит помнить о перечислениях связанных с увольнением. В этом году были внесены изменения в процесс индексации работающих пенсионеров. Как это отразится на пенсионерах, которые хотят уволиться с работы?

Содержание

Что это такое

Индексация – это процесс перерасчета, увеличения всех пенсий, социальных выплат и единовременных выплат, в зависимости от изменения курса валют и цен на потребительском рынке.

Сумма, которая составит увеличение пенсии, рассматривается правительством Российской Федерации с учетом роста цен на промышленные, продуктовые товары и предоставление услуг, за период предыдущего года.

Коэффициент, по которому проводится индексация, рассматривается правительственными структурами. Ежегодно представители ПФ обязаны проводить индексацию пенсии в связи с ростом цен и среднего месячного дохода граждан.

Основная часть пенсионеров получает:

  • страховую пенсию;
  • социальную пенсию.

Страховая пенсия – ежемесячное начисление денег за трудовую выслугу гражданам. Начисляется такая пенсия с расчета ежемесячных страховых взносов работодателями. В итоговую сумму входят индивидуальные и солидарные начисления.

В России право на пенсию предоставляется женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет. Она может состоять из двух частей:

  • трудовая;
  • накопительная.

Социальная пенсия – граждане, которые не могут оформить основную страховую пенсию, за неимением минимально необходимого стажа имеют право на социальную пенсию: женщины при достижении 60 лет, мужчины при достижении 65 лет.

Социальная доплата, согласно законодательству Российской Федерации, предоставляется неработающим пенсионерам и должна в сумме со страховой пенсией равняться прожиточному минимуму.

В результате проведенной индексации в начале прошлого года средняя страховая пенсия составила почти 13 000 рублей, а социальной 8 300 рублей.

Проведенные изменения в выплатах страховых пенсий с учетом индексации в процентах:

Год % увеличения
2010 6,3
2011 8,8
2012 10,65
2013 10,12
2014 8,31
2015 11,4

Проведенные изменения в выплатах социальных пенсий с учетом индексации в процентах:

Год % увеличения
2010 12,51
2011 10,27
2012 14,1
2013 1,81
2014 17,1
2015 10,3

Важно знать: Если размер страховой пенсии меньше установленного, прожиточного минимума региона, где проживает пенсионер, он имеет право на социальную доплату к основной сумме. Итоговая пенсия не должна быть ниже прожиточного минимума.

Пенсия по инвалидности 3 группы Про пенсию по инвалидности 3 группы рассказывается в статье: пенсия по инвалидности 3 группы

Пенсия по потере кормильца рассматривается в этой статье.

Правовые основы

Работающие пенсионеры, которые увольняются с места трудоустройства, имеют право на перерасчет начисляемой пенсии. Перерасчет пенсионного дохода производится с учетом страховых взносов за полный прошедший год.

Первый перерасчет за 2019 год осуществится в конце лета нынешнего года. Будут учитываться все страховые взносы, согласно новым правилам перерасчета.

Законодательством Российской Федерации предусмотрены следующие, максимальные значения персональных, индивидуальных доходов с коэффициентом при перерасчете нынешних показателей пенсий как социальных, так и страховых:

 3 балла  для лиц, у которых не начисляются страховые взносы за период, который берется для проведения перерасчетов
 1,875 балла  для граждан, которые имеют страховые взносы, за счет них осуществляется зачисления

Перерасчет пенсии – это процесс изменения уже действующих выплат страховых пенсий по старости и страховых выплат по инвалидности, в случаях появления у граждан дополнительного источника доходов, с которых были произведены зачисления в виде страховых взносов на выплаты по страховой пенсии, а также при наличии других весомых причин для изменения сумм.

Перерасчет производится в случаях, когда граждане, вступившие в пенсионный возраст, продолжают работать или имеют еще какой-то вид дохода, за период, в который производили взносы в Пенсионный фонд, на счет страховой пенсии работодателями.

Перерасчет осуществляется за прошедший год согласно действующему законодательству РФ, который вступил в силу, в начале прошлого года.

По данным ПФР, прибавку к пенсии получат приблизительно 100 тысяч граждан. Если раньше гражданам РФ приходилось ежегодно подавать прошение о пересмотре выплат по страховым пенсиям и по инвалидности, то согласно принятым поправкам в законодательстве, все начисления с учетом изменений будут производятся автоматизировано и присутствие граждан не требуется.

Порядок индексации работающим пенсионерам после увольнения

Благодаря новым изменениям в законодательстве по выплатам пенсионного обеспечения населения, пенсионеры, которые дополнительно работают, будут получать страховую пенсию + фиксированную выплату, без изменений с учетом коэффициента индексации.

С этого следует, что процесс индексации нынешнего года коснется только тех граждан РФ, которые до 30 сентября 2019 года не состояли на дополнительной работе:

  1. Если пенсионер ведет предпринимательскую деятельность, занимается нотариальной или адвокатской практикой и так далее, такой гражданин будет считаться трудоустроенным,  его деятельность должна быть зафиксирована в учете ПРФ по состоянию на 31.12.15.
  2. Если пенсионер уволился с места занятости в период с 1.10.2015 по 31.03.2016, он имеет право проинформировать сотрудников ПФ. Все что необходимо – это заполнить бланк заявления и предоставить сотруднику ПФ, к заявлению необходимо подшить документы, которые подтвердят факт увольнения с места работы. Прошение будет рассмотрено, после чего пенсионеру будет начисляться положенная пенсия с прибавкой годовой индексации. Начисления пенсии с изменениями начнется через месяц после рассмотрения прошения.
  3. Предоставить прошение о пересмотре начисляемой пенсии гражданин может до 31.05.2016, начиная с июня, будет задействована упрощенная система, в которой работодатели напрямую будут подавать данные о сотрудниках в ПФР. Фактическое трудоустройство граждан пенсионного возраста, будет отображаться в системе Пенсионного фонда – Персонифицированным учетом.
  4. Компьютеризированная обработка данных позволит сократить время при подаче документов с просьбами о перерасчете. Начисления пенсий с внесением перерасчетов индексации будет осуществляться на следующий месяц после увольнения пенсионера с места работы. Если пенсионер снова начнет трудовую деятельность, внесенные доплаты не будет пересматриваться и уменьшатся.
  5. Что касается увеличения социальной пенсии, она будет увеличена на 4%.

С внесенных изменений ясно, что подавать документы на перерасчет пенсионных выплат необходимо только тем гражданам, которые прекратили свою профессиональную деятельность в последний отчетный период 2019 года и в начальный 2019 года.

Заявления начали принимать уже с 1.01.2016. Прием документов осуществляют в организациях ПФР и МФЦ, напрямую, через представителя или при помощи почтового послания. Образец заявления можно найти на официальном сайте ПФ.

Будет ли в 2019 году

Изменения, внесенные в законодательство по начислению пенсионных выплат, вступили в силу с начала нынешнего года.

Перерасчеты и введения будут набирать силы поэтапно, начиная с выплат гособеспечения в феврале 2019 года, потом выплаты по социальным пакетам, а уже в начале августа 2019 года изменения коснутся трудовых пенсий.

Внесенные изменения позволят упростить процесс начисления индексации и полностью персонифицировать учет.

Полная автоматизация начисления и перерасчета пенсий позволит пенсионерам не беспокоиться о своевременной подаче заявлений. Пенсионеры, которые прекратят трудовую деятельность, будут автоматически получать страховую пенсию с учетом индексации за текущий период. 

Важно: Граждане пенсионного возраста, которые уволились с работы в промежуток с 1.10.2015 по 31.03.2016, не забудьте своевременно подать заявление на перерасчет пенсии в ПФР.

Страховая пенсия по потере кормильца Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца вы можете узнать в статье: страховая пенсия по случаю потери кормильца

Чем отличается страховая пенсия от трудовой, читайте здесь.

Как рассчитать трудовую пенсию по инвалидности, описывается в этой статье.

Видео: Что такое страховая и накопительная пенсия

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

  2. Позвоните на горячую линию:

    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92

    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28

    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Алгоритм индексации

Право на получение проиндексированных сумм по пенсии за период трудоустройства возникает с месяца, следующего за месяцем увольнения. Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018г должна быть произведена в отношении уволенного лица оперативно. Однако на практике процедура затягивается за счет влияния нескольких факторов:

  • подтверждение факта прекращения трудовой деятельности производится данными персонифицированного учета. Сведения берутся из отчетов работодателей, которые сдаются в ПФР на ежемесячной основе. Это обуславливает задержку в решении вопроса о доначислениях. Например, работник уволился в июне, отчет за июнь сдан в июле, в нем человек еще имел доходы и числился трудоустроенным. Только в отчете за июль, сданном в августе будет фигурировать информация об утрате человеком источника дополнительных доходов;
  • в следующем месяце работники ПФР готовят решение о выплате пенсионных средств с корректировкой итоговой суммы на размер недоплаченной индексации пенсий работающим пенсионерам. После увольнения с работы увеличенные выплаты начнутся в месяце, который следует за месяцем принятия решения о начале или возобновлении индексации.

Такой алгоритм действий позволяет на законных основаниях пролонгировать период рассмотрения дела пенсионера по перерасчету его ежемесячных выплат. Удлинение срока назначения полагающихся повышений физическому лицу может быть реализовано на временной отрезок до 4 месяцев.

Дополнительной мерой поддержки пенсионеров, прекративших трудовую деятельность, является сохранение возможности на проведение перерасчета пенсионных выплат. Пересчет реализуется каждый год, даты его осуществления приходятся на первый день августа.

Текущий размер пенсии работающего пенсионера сохранился на уровне 2015 года. Ежемесячные выплаты не учитывают реальное изменение стоимости рублевой валюты за последние несколько лет.

Корректировки пенсионных выплат работающих граждан реализуются при изменении уровня накопленных пенсионных балов за счет последних заработков. Упущенная выгода в виде недоплаченной индексации будет выдана уволившемуся пенсионеру с опозданием на несколько месяцев. Например, уволенному в июне первая повышенная выплата будет осуществлена только в сентябре.

Пенсионер, который увольняется, начинает получать пенсию в проиндексированной сумме. Размер выплат не может быть пересмотрен, если гражданин наймется на работу к любому работодателю после корректировочных мероприятий. Единственный нюанс – максимальный размер повышения пенсии за счет увеличения числа отработанных лет составляет почти 250 рублей. Цена одного балла в системе пенсионных накоплений находится на уровне 81,49 рубля.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Что такое индексация пенсий?

Прожиточный минимум в России меняется каждый год. Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни. Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение коэффициента индексации, того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия. Страховая назначается за трудовой стаж, а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель. Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

В 2016 году индексация не проводилась. 

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Индексация пенсий работникам-пенсионерам

Поскольку число работающих пенсионеров в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек. Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже. Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%. Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Перерасчет пенсии после увольнения

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения. Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер прекращает работать, индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 страховой пенсии в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000. Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы. Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Порядок и срок перерасчета

Ежегодная индексация страховых пенсий проводится в начале февраля, что касается социальных, то их увеличение выполняется в апреле. 

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере. Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим. Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Работа после достижения пенсионного возраста

Пенсионный возраст в Российской Федерации принят:

  1. Для женщин — 55 лет.
  2. Для мужчин – 60 лет.

Несмотря на постоянные споры об увеличении этих показателей, в ближайшее время делать этого не планируется.

Некоторые работающие выходят на пенсию раньше указанного возраста, ввиду сложности профессии и тяжелых условий труда. Но каков бы ни был возраст оформления пенсионного пособия, гражданин имеет право продолжать свою трудовую деятельность и после его наступления. Работодатели не могут расстаться с сотрудником на основании смены его статуса. Инициировать увольнение или перейти на неполный рабочий день пенсионер может лишь по личному желанию, предварительно согласовав это с непосредственным руководителем.

Необходимость работы на пенсии диктуется экономическими факторами и несовершенством пенсионной системы, которая поэтапно налаживается в России, но еще крайне далека от практики развитых стран, где человек по достижении определенного возраста может не работать и вести достойной существование.

Продолжение трудовой деятельности поощряется и государством, так как работающий человек — это, прежде всего, налогоплательщик, который формирует доход государства и увеличивает бюджет.

Пенсия работающим пенсионерам

Право на получение пенсионного пособия определенно государственной политикой. Рассчитывать на него может каждый гражданин РФ, который исправно трудился и отчислял взносы в ПФР на протяжении своей жизни. Размер пенсии напрямую зависит от того, сколько страховых лет накоплено у гражданина и какой размер дохода он имел. Кроме того при начислении пособия учитываются и личные накопления, которые были отложены в добровольном порядке для обеспечения старости.

Чтобы получить компенсацию по старости, человеку необходимо как минимум за две недели до наступления соответствующего возрастного периода собрать пакет необходимых документов и обратиться в ПФ России для расчета пособия. Начисление выплат производится с момента подачи заявления, но не раньше, чем наступит указанный возраст.

Начисленное пособие выплачивается в установленном порядке, один раз в месяц в назначенную дату. Оно может подлежать пересчету один раз в год, на основании того, что за этот период у человека накопились дополнительные личные и страховые суммы. А вот с обязательной индексацией, проводимой регулярно государством, дело обстоит несколько иначе.

Отмена плановой индексации

Начисленная единожды пенсия, как правило, не подлежит пересмотру, при условии, что исходные показатели неизменны.

Между тем ежегодная инфляция удешевляет объем начисленной компенсации. Этот факт вызывает необходимость регулярной корректировки пособия. Делается это в государственных масштабах, то есть одномоментно для всех пожилых людей, которые получают компенсацию по возрасту, проводится перерасчет начисленных сумм. На заседаниях Правительства определяется, когда следует проиндексировать пособия и в каком объеме. Процент увеличения зависит от уровня установленной инфляции за прошедший период.

Пенсионные выплаты должны пересчитываться по мере необходимости, обычно не реже одного раза в год. Но индексация пенсий работающим пенсионерам не производится. Такое правило было установлено после проведения реформы в 2015 году. Согласно ей все пенсионеры, которые на 1 января 2016 года были трудоустроены или имели статус индивидуального предпринимателя, исключались из списков на индексирование. Но эта реформа не отменяет перерасчет начисленных сумм в случае увольнения пенсионера с работы.

Правовое регулирование вопроса

При начислении, перерасчете и индексации пенсионных сумм ориентироваться следует на существующие законодательные акты в РФ. В 2018 году действуют следующие нормативные документы:

  1. Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013.
  2. Федеральный закон №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования в РФ» от 16.07.1999 года.
  3. Федерального закона №27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года.

Все начисления пенсионного характера регулируются этими законодательными актами, и только внесение в них изменений позволяет использовать новые нормы и правила. На сегодняшний день действует ограничения по индексации, которые были введены с 01.01.2016 года. В Государственной Думе активно обсуждается вопрос о том, чтобы вообще приостановить выплату пенсионных пособий некоторым категориям граждан на тот момент, пока человек трудится, и восстановить их только после того, как пенсионер уволится. Такой порядок позволит существенно сократить бюджетные траты, хотя, с правовой точки зрения, он имеет много спорных моментов. Последняя редакция ФЗ №400 не внесла существенных корректив в этом плане.

Индексация после увольнения

Закон, действующий в 2018 году, предусматривает, что все работающие пенсионеры получают компенсацию по возрасту ежемесячно без увеличения их на процент инфляции.

А неработающим гражданам в феврале каждого года пенсия должна индексироваться. Размер процента перерасчета определяется индивидуально каждый год. После увольнения пенсионер имеет право сразу на несколько существенных изменений:

  1. Сотрудники ПФР обязаны включить его в список индексируемых получателей.
  2. Они же должны произвести перерасчет начисленной раньше суммы, с учетом всего срока отсутствия индексации.
  3. На основании новых трудовых и страховых показателей происходит полный пересчет основной суммы выплат.

Обратите внимание, что в 2018 году порядок расчетов значительно упрощен. Он больше не требует дополнительного сбора документации и подачи заявлений в ПФР. Теперь все обязанности по уведомлению пенсионного фонда возлагаются на работодателя, от которого работник увольняется.

Индексация после увольнения должна автоматически довести размер выплат до установленного на данный момент уровня.

Порядок индексирования

1 января 2018 года вступили в законную силу изменения в Федеральный закон №400-ФЗ. Они установили новый порядок индексирования пенсий. Согласно поправкам индексация пособия будет производиться сразу же после увольнения. Расчетным периодом в этом случае считается 1-е число каждого месяца. То есть если увольнение состоялось в феврале, то на 1-е марта производится возврат сумм.

Процедура оформления переиндексации занимает практически три месяца, но недоплаченная за них разница будет возвращена пенсионеру по окончании подсчета. Чтобы представить себе как должен начисляться перерасчет рассмотрим его на примере:

  1. Увольнение гражданина, находящегося на пенсии, но продолжавшего трудиться, произошло в феврале месяце.
  2. Соответственно в марте в отчетах работодателя данный гражданин еще числится, так как ему начислены расчетные суммы за февраль.
  3. А вот в апреле его ФИО уже отсутствует, что указывает на расторжение с ним трудовых отношений.
  4. В мае должна быть проведена полная индексация.
  5. И только в июне гражданин получит уже пересчитанное пособие, а кроме того, и доначисленную разницу за три прошедших месяца – март, апрель, май.

Процедура хоть и длительна, зато не требует личного присутствия и проводится автоматически.

Размер индексации

Размер, на который будет проиндексировано пенсионное пособие, напрямую зависит от того, когда именно она была заморожена.  Если человек получил право на выплаты до 2016 года, и с того времени трудился, ему пересчитают выплаты с учетом индексации, проведенной в 2016, 2017 и 2018 году.

Рассмотрим перерасчет на конкретном примере:

  1. Пенсионный статус по возрасту был приобретен в 2015 г.
  2. Гражданин продолжал работать вплоть до февраля 2018 г.
  3. В марте 2018 г. ему будет проведена индексация с учетом процента повышения за три прошедших года.

Высчитать индексацию можно поэтапно, умножив исходное пособие на установленный процент. Так в 2016 г. она составила 4%, в 2017 г. – 5,4%, а на 01.01.2018 выплаты увеличились еще на 3,7%.

Все эти расчеты напрямую касаются именно страховых пенсий. Но не стоит забывать о том, что, кроме индексации, за эти годы были произведены повышения и других значительных показателей, которые влияют на конечную сумму ежемесячной компенсации. Была увеличена стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, а также размер социальной части пособия. Так как работающие граждане имеют право на полный пересмотр начисленных ранее выплат, в связи с изменением исходных показателей, то вышедшей на покой пенсионер может рассчитывать на значительное изменение в конечной сумме выплат.

Установленные сроки

Федеральный закон №400-ФЗ устанавливает сроки, в течение которых должны быть проиндексированы пособия для пенсионеров, оставивших трудовую деятельность. Они определены трехмесячным периодом с момента увольнения. Такая продолжительность позволяет сотрудникам ПФР получить информацию об увольнении с предыдущего места работы и убедится, что человек не трудоустроился к другому нанимателю.

Сроки индексирования неизменны для всех групп пенсионеров, но вот порядок ее проведения отличается в зависимости от того, был ли человек наемным работником или занимался индивидуальной деятельностью.

В первом случае процедура запускается в тот момент, когда сотрудник подает заявление на увольнение. Более от него ничего не требуется. Кроме как ждать и держать руку на пульсе, наблюдая за тем, чтобы сроки не были нарушены, а само пособие было правильно проиндексировано. Для этого можно проконсультироваться у специалистов ПФР.

Если пенсионер имел частную практику или был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, то сроки перерасчета зависят исключительно от него самого. Это обусловлено тем, что гражданин одновременно является и работником и нанимателем.

Что это такое

Индексацией считается увеличение пенсионных отчислений гражданина в соответствии с уровнем инфляции. Она отличается от перерасчета тем, что последний происходит на уже оформленную пенсию и зависит от перечислений в Пенсионный фонд.

В 2019 году обозначены 3 этапа индексации пенсии:

  • 1 января неработающие пенсионеры получат прибавку к пенсии в размере 3.7%. Сюда относятся люди, оформившие выплаты по потере кормильца, по инвалидности или по старости. Индексация прошла на 30 дней раньше, так как ее уровень превысил уровень инфляции (который побил все рекорды и составил всего 3%);
  • 1 февраля будет проведена индексация социальных выплат и надбавок к пенсиям (например, ЕДВ и НСУ). Размер индексации равен фактической инфляции, то есть 3%. Повышение пройдет автоматически, дополнительных документов заполнять не требуется;
  • 1 апреля увеличатся социальные пенсии, которые положены пенсионерам без трудового стажа и детям-инвалидам. Государством устанавливается фиксированная сумма, которая повышается в зависимости от инфляции. В 2019 году этот вид пенсии вырастет на 4.1%.

Действующим законодательством определено, что никакой вид пенсии не может быть ниже установленного регионом прожиточного минимума. Каждый человек получает доплату до нужной суммы из федерального бюджета.

Последние новости про индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2019 году

Работодатели обязаны выплачивать за работающих пенсионеров страховые взносы, как и за других работников.

Эти суммы переходят в индивидуальные баллы, от которых зависит итоговый размер пенсии. Чем выше зарплата, тем больше баллов может набрать пенсионер. В 2019 году максимальное количество баллов за год составляет 3, то есть надбавка будет около 245 руб.

Это является основным стимулом продолжать трудовую деятельность. Работающие пенсионеры откладывают большую сумму на старость. Они вправе уволиться в любой момент и начать получать пенсию в полном размере.

Будет ли

По последним данным, в России в 2019 году проживают 43 миллиона пенсионеров. Из них 14 миллионов официально трудоустроены.

Индексация их пенсии не проводится. Несколько лет назад на нее наложили мораторий и заморозили. Работающие пенсионеры имеют право только на повышение с учетом увеличения трудового стажа.

Если у пенсионера открыто ИП или он каким-либо образом относится к самозанятым гражданам, он должен подойти в ПФР и встать на учет (сюда входят адвокаты, нотариусы, творческие деятели и т.д.). В этом случае гражданин также считается трудоустроенным, его пенсия не индексируется.

Когда была отменена

Решение об отмене было принято в 2016 году в связи с изменениями в пенсионном законодательстве. В ближайшее время размораживать пенсию работающим гражданам не планируется.

Порядок индексации после увольнения          

Если гражданин уволился с начала октября по конец марта, для индексации пенсионных выплат он должен подойти в ПФР и подписать заявление. Вместе с ним представляются документы, подтверждающие, что человек больше не работает. На это гражданину дается время до 31 мая.

Пенсия начнет индексироваться со следующего месяца после одобрения прошения. Например, если документы поданы в феврале, повышенная пенсия придет в марте.

Порядок индексации сохраняется, если человек уволился после ее проведения. Со следующего месяца выбранным способом ему станут поступать повышенные отчисления. Индексация за время работы проведена не будет.

Важно учесть, что если гражданин снова официально трудоустроился, индексация приостановится, но размер пенсии останется прежним. Если человек уволился с апреля по сентябрь, индексация пройдет автоматически.

Во втором квартале работодатели сдают упрощенную отчетность, в которой указано, уволился человек или еще работает. ПФР получит данные и самостоятельно пересчитает пенсию.

Пример расчета

Мужчина родился в мае 1962 года, достиг возраста выхода на пенсию в 2019 году и решил продолжить работу. Пенсия для него будет рассчитываться в мае 2019 года. При расчете учитывается трудовой стаж, индивидуальные баллы и районные коэффициенты.

В 2019 году стоимость одного балла составляла 78.58 рублей, фиксированная выплата, которая положена всем работающим гражданам, была равна 4,805.11 рублей.

Все возможные индексации пенсий будут приостановлены при условии выполнения оплачиваемого труда. В 2019 году размер индексации составил 3.7%, но на мужчине это никак не отразится. И так будет до того момента, пока он не уволится и не подаст заявление в Пенсионный фонд.

С этого момента пойдет индексация пенсий, ее размер зависит от наработанного стажа, баллов и возраста выхода на пенсию.

Единственным исключением являются граждане старше 80 лет, которые получают 100% надбавку к фиксированной выплате. Официальное трудоустройство не влияет на другие пособия и льготы, предоставляемые работающему пенсионеру.

Как уведомить ПФР о прекращении работы

Чтобы возобновить начисление пенсионных выплат с учетом последней индексации, человек должен заполнить заявление о факте увольнения с рабочего места. Как правило, в ПФР потребуют показать трудовую книжку, в которой должна стоять отметка о прекращении работы и сроки несения службы.

Заявления обрабатываются в любом отделении Пенсионного фонда. Можно воспользоваться услугами МФЦ или почты.

Разрешено действовать через представителя, если есть доверенность. При отправке почтой посылаются только копии документов, заверенные у нотариуса (услуги являются платными).

Узнать размер индексации достаточно просто: ее проводят в соответствии с темпами инфляции на предыдущий год и увеличивают на этот процент.

Данные всегда есть на сайте ПФР. Например, в 2016 и 2019 годах пенсии выросли на 4%, а в 2008-2009 годах рост составлял 6-8%. Государство принимает решение о размере доплаты каждые полгода, анализируя экономическую ситуацию в стране.

Перерасчет пенсионных отчислений очень индивидуален и зависит от суммы регулярных выплат в ПФР. В 2019 году работающие пенсионеры могут рассчитывать только на баллы, чтобы догнать темпы инфляции.

Если человек продолжает работать по достижении пенсионного возраста, за каждый новый год страховая и фиксированная части пенсии увеличиваются на районный коэффициент.

Цифры варьируются в зависимости от вида пенсии и региона проживания гражданина. Например, если он проработает на 5 лет дольше, то страховая пенсия увеличится на 45%, а фиксированная часть вырастет на 36%.

Работающие пенсионеры лишены права на индексацию пенсий. Считается, что их отчисления растут в соответствии с индивидуальными баллами. Решение Правительства не было встречено с одобрением, но об отмене заморозки ничего не известно.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по ТК РФ

Пересмотр страховой и социальной суммы производится в различном порядке. На увеличение фиксированной величины первого вида пособия сильно влияют: индекс инфляции и доходность ПФР. При пересчете второй части пристально оцениваются прожиточный минимум, размер материального довольствия и надбавки.

Индексирование пенсионного обеспечения заключается в пересмотре суммы в сторону увеличения в связи с возрастанием цен на рынке. Перерасчет производится ежегодно, а повышение напрямую зависит от стоимости первостепенных товаров (работ, услуг) в настоящее время и уровня инфляции.

Индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы

Изначально законотворцы выдвинули жестокий вариант. Документ на пенсионную тему предполагал, что индексацию уберут не только для продолжающих трудиться пенсионеров, но и для всех прочих. Прибавки бы при таком раскладе пожилые граждане РФ дождались бы лишь тогда, когда в бюджете внезапно бы появились лишние деньги.

Итак, пенсионер проникся и осознал, что молодым нужно уступить своё место. Он увольняется. И что же, сейчас ждать следующей индексации еще год? Нет. Как только он документально подтвердил свое положение неработающего, индексация возобновится. В законе прописано, что пенсионер получит столько прибавок к общей сумме выплаты, сколько он умудрился пропустить за время своей плодотворной работы.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера: новости 2018 года

Все дело в том, что ПФР ввел в 2018 году новую форму отчетности, которая стала заметно проще. Так, в соответствии с новыми требованиями, организациям вменяется в обязанность оповещать Пенсионный фонд об увольнении служащих. Это, в свою очередь, означает, что вышеназванное ведомство автоматически произведет перерасчет и пенсионерам, после увольнения с работы индексация будет насчитана в соответствии с нормативной базой Российской Федерации. Первые отказавшиеся от трудовой деятельности пожилые россияне получили увеличенные выплаты уже в конце лета 2018-го.

В то же время основной новостью 2018 года, помимо того, что индексация была чисто символической, стоит считать отказ правительства проиндексировать пенсии для работающих пожилых граждан. Негодование лиц, принадлежащих к указанной категории, легко понять, ведь им придется смириться с тем, что до самого увольнения размер их пенсионных выплат останется неизменным.

Как индексируется пенсия для уволившихся пенсионеров

Повышение баллов у работающего пенсионера происходит за счет ежемесячных отчислений работодателя. В случае отказа от получения пенсии на некоторое время количество баллов возрастает до максимального значения. Количество этих баллов учитывается при новом назначении пенсии.

Пенсии работающим пенсионерам будут индексировать только после ухода с работы. Индексации «замораживаются» на период работы пенсионера. Новая сумма будет выдаваться с момента расторжения трудового договора. Компенсация за предыдущие годы работы выплачиваться не будет.

Перерасчет пенсии работающего пенсионера при увольнении 2018

С наступлением пенсионного возраста работник может уволиться по собственному желанию или продолжить работать дальше. В случае с решением уйти с работы по собственному желанию необходимо подать заявление с описанием причины: «Выход на пенсию». По КЗоТ работодатель должен беспрепятственно подписать заявление и произвести индексацию, перерасчет зарплаты и отпускных не более 20% от суммы выплат. Некоторые начальники предоставляют еще выходное пособие работнику.

  • Сокращение работника по причине пенсионного возраста противоречит Законодательству РФ и условиям КЗоТ. Прежде чем увольнять сотрудника, начальник должен переписать расписание, а должность, которую занимал служащий — сократить;
  • Поставить в известность о сокращении гражданина нужно не меньше, чем за два месяца. Оповещение издается в письменной форме и считается действительным только после подписи увольняющегося сотрудника;
  • Нередко в Трудовом Кодексе прописываются льготы за добросовестную и продолжительную работу со сроком больше 25 лет. По КЗоТ РФ работодатель должен соблюдать это условие и производить выплаты, которые касаются дополнительных премиальных;
  • Начальник может предложить переход на другую должность, которая не попала под сокращение. Оповещение о другой должности оформляется в письменном виде. Если сотрудник отказывается от предложенных вариантов, условия Трудового договора автоматически разрываются;
  • Индексация, перерасчет заработной платы, пособий, льгот, отпускных — обязательны. По КЗоТ РФ пособие выплачивается два-три месяца для поддержания финансового положения бывшего сотрудника. По желанию работодателя в число выплат могут входить дополнительные пособия.

Рекомендуем прочесть:  Постановка в очередь в детский сад москва

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году

  1. Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
  2. С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
  3. Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
  4. Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.
  • индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
  • возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
  • пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году

Кредитно-финансовые учреждения, предлагающие кредитные программы, предназначенные специально для людей, находящихся на заслуженном отдыхе, зачастую предусматривают особые, льготные условия. К примеру, пониженная процентная ставка или более длительный срок кредитования, нежели обычно.

Рекомендуем прочесть:  Переоформление автомобиля по договору купли продажи

В данном месяце «повезет» тем, кто является обладателем социальной пенсии – то есть инвалидам всех групп и категорий, военнослужащим и пр. Размер увеличения также зависит от итоговой цифры инфляции в текущем году, и будет известен лишь в начале января будущего года. Предварительный прогноз увеличения социальных выплат – 5,8 – 5,9%.

Перерасчёт пенсии после увольнения

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

  1. В марте 2018 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году: будет ли повышение

Пожилым лицам, уволившимся с 1 января 2018 года, будет проиндексированы пособия со следующего месяца по факту прекращения работы, то есть с месяца увольнения. Они начнут получать деньги через три месяца после увольнения, но средства за это время будут компенсированы. Рассмотрим на примере, как будет происходить пересчет выплат в 2018 году в период, следующий за месяцем увольнения:

Для каждого случая производится индивидуальный расчет, чтобы начислить положенное повышение пенсии работающим пенсионерам. С 2015 года все страховые взносы с наших доходов переводятся и считаются как баллы, эта информация сохраняется на лицевом счете Пенсионного фонда. Размер каждого денежного обеспечения зависит от накопленных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Даже после оформления пособия число баллов пересматривается и увеличивается.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Органы ПФР на местах с учетом приведенных обстоятельств производят пересчет страховых пенсий. Они обязаны проводить такие операции каждый год с 1 августа по собственной инициативе, то есть без заявлений граждан (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н).

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения производится, чтобы компенсировать снижение жизненного уровня, в связи с возможной дополнительной коррекцией по решению Правительства РФ и по причине изменения пенсионного коэффициента. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

Внимание! Установленный принцип индексации касается страховых пенсий.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо  занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины  старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

Внимание! На размер выплаты после увольнения влияют индексация на размер инфляции за предыдущий год, перерасчет страховой доли и фиксированного доначисления.

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.