Как и где оформить пенсию по возрасту, и какие документы нужны

Перечень документов для оформления пенсии

Документы для оформления пенсииВ соответствии с нормами Конституции РФ каждому гражданину гарантирована социальная защита посредством оформления ряда льгот и пенсионного пособия, которое предоставляется в определенном размере в зависимости от вида пенсии.

При этом право на оговоренную гарантию возникает не автоматически, а только после подачи документов, подтверждающих законные основания граждан на защиту со стороны государства.

Виды пенсионных выплат

Так в частности, законом установлены следующие виды пенсионного обеспечения:

  • по старости, при достижении возраста 65 и 60 лет в отношении мужчин и женщин соответственно (с учетом переходных положений);
  • по выслуге, при длительным выполнением трудовых обязанностей в особых условиях, к примеру, при вредном производстве либо занятости в северных районах;
  • по инвалидности, в связи с утратой трудоспособности и, соответственно, возможности обеспечивать собственные нужды;
  • по потере кормильца, что актуально для маленьких детей либо нетрудоспособных родственников, которые в силу своего состояния либо возраста не могут обеспечивать себя самостоятельно.

При этом каждый из вышеприведенных видов пенсий регламентируется разными законодательными актами, учитывая, что основания для пенсионного обеспечения соотносятся еще и с категориями тружеников.

Какие виды пенсии существуютТак в частности, пенсии бывают:

  • социальными, назначаемыми в порядке норм ФЗ №166;
  • трудовыми, регламентируемыми ФЗ №400;
  • военными, определяемыми Законом РФ №4468-1.

К примеру, матери, преданно ухаживающие за своими детьми инвалидами, зачастую не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность, но это вовсе не означает, что они остаются на склоне лет без поддержки, учитывая, что в рамках закона они могут рассчитывать на социальную пенсию. Также отдельный порядок пенсионного обеспечения предусмотрен и для военнослужащих, которым в виду специфики занятости пенсия назначается уже исходя из особенности их службы, звания, должности и заслуг перед государством.

То есть, по сути, при назначении любого вида пенсии учитываются все аспекты жизни будущего пенсионера с целью предоставления социальной помощи в размере определенном законом для всех категорий граждан.

Так в частности, пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий по вышеуказанным видам в зависимости от следующих факторов:

  • от протяженности трудового стажа либо отсутствия такового в силу объективных причин;
  • наличия детей, в частности инвалидов, за которыми будущие пенсионеры ухаживают, а значит и не имеют времени на трудовую деятельность;
  • вредных условий труда на производстве, которые приводят к ранней потере трудоспособности;
  • занятость в особых климатических условиях, а именно в северных районах;
  • выполнения обязанностей в сложных условиях, предопределяющих повышенную психологическую нагрузку либо получение ранений или травм.

Общий порядок оформления

В соответствии с ФЗ №400 право на пенсию у любого из вышеперечисленных категорий граждан возникает только при наступлении условий, являющихся основанием для предоставления социальной выплаты.

Порядок и правила оформления пенсииВ частности, для того чтобы получить трудовую пенсию по старости нужно достичь пенсионного возраста и иметь не менее 15 лет общего стажа занятости (с 2024 года, а в 2019 году — 10 лет), а для получения льготной пенсии потребуется подтверждение труда в особых условиях не менее 15 лет. То есть, по сути, основанием для назначения любого вида пенсии являются документы, которые и подтверждают право гражданина на социальную защиту предоставленную государством.

Также в связи с внесением изменений в пенсионное законодательство РФ у граждан, которые достигли определенного возраста и фактически приобрели возможность для оформления пенсии, есть право с целью увеличения размера пенсионного обеспечения в дальнейшем, обратиться за оговоренной выплатой и в более поздний срок. То есть, в рамках закона претенденты на пенсионное обеспечение могут обратиться за его оформлением и получением в любой момент.

При этом гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение, должен не только собрать документы, но и представить их в Пенсионный фонд по месту жительства либо временной регистрации, так как автоматически пенсия не устанавливается, учитывая, что работники ПФ не могут знать обо всех претендентах на пенсию заранее. Также лица, уже ставшие пенсионерами, должны знать о том, что любой перерасчет размера пенсии либо переход на другой вид пенсионного обеспечения осуществляется только по их заявлению и опять же только после предоставления подтверждающих данных, отраженных в документальном виде.

Первоначальная информация

Каждый гражданин РФ, что достиг конкретного, установленного законом возраста имеет право выйти на заслуженную пенсию:

Для мужчин 60 лет
Для женщин 55 лет

При достижении этих возрастов граждане РФ имеют законное право отказаться от трудовой деятельности и уйти на пенсию, при этом им ежемесячно будет начисляться пенсионная выплата, размер которой зависит от трудовой деятельности лица, ушедшего на пенсию по старости.

В дополнении к этому пенсионеры, что ушли на пенсию по старости, а не выслуге лет в отличие от государственных служащих, могут одновременно получать ежемесячную пенсионную выплату и продолжать работать.

Главные понятия

Уход на пенсию по старости – выход человека на заслуженный отдых при достижении 60 летнего возраста для мужчин и 55 летнего для женщин, при этом в учет не берется общий трудовой стаж или послужной список.

Пенсия – ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется гражданам из их пенсионных накоплений.

Иными словами налогоплательщик, который регулярно выплачивает из своей зарплаты 13%, тем самым ежемесячно вносит в накопительный фонд некую сумму, которая при его трудовой деятельности постоянно копится и растет.

После выхода на пенсию, выплата производится из расчета суммы этих накоплений. Оформление выхода на пенсию – порядок действий, при котором гражданин уходит с последнего места работы на заслуженный отдых.

При этом предоставляются все сведения в муниципальные органы по месту регистрации, тем самым регистрируя себя, как пенсионера.

Разновидности выплат

Многих граждан РФ, при завершении трудовой деятельности посещают вопросы: какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту в 60 лет и каков последующий порядок действий.

В первую очередь стоит уделить внимание разновидностям выплат:

  • ежемесячное начисление средств по старости, при достижении пенсионного возраста;
  • начисления по выслуге лет;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсионные начисления при потере кормильца;
  • начисления из-за досрочного выхода на пенсию.

Все сведения касательно пенсии содержит Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Правовая база

Каждый гражданин РФ, который достиг предельного возраста, имеет полное право уйти на пенсию в соответствии с действующими законами и нормативно правовыми актами:

  1. Трудовой Кодекс РФ.
  2. Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
  3. Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях».
  4. Федеральный закон № 134 от 01.07.2017 года «О внесении изменений в статью 26.1 в закон «О страховых пенсиях»».
  5. Наряду с этим действуют и иные нормативные акты местных органов власти, которые регулируют порядок и дату начисления пенсионных выплат.

Основные моменты

Все без исключения граждане России, которые достигли установленного российским законодательством возраста вправе выйти на пенсию.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что при достижении необходимого возраста, граждане обладают юридическим правом отказаться от официальной трудовой занятости и тем самым уйти на отдых, на основании чего будет начислено ежемесячное пенсионное обеспечение.

Размер пенсии напрямую зависит от трудовой занятости гражданина, который ушел на пенсию по старости.

Помимо этого, пенсионеры, которые ушли по старости, а не по выслуге лет, в отличии от государственных служащих, имеют юридическое право одновременно оформить на себя пенсионное обеспечение и при этом продолжать вести официальную деятельность.

К ним принято относить и медработников. Под определением “пенсионное обеспечение” подразумевается ежемесячная государственная выплата, которая начисляется непосредственно из пенсионных накоплений.

Под этим подразумевается, что налогоплательщики, которые на регулярной основе уплачивают установленный российским законодательством налог в размере 13%, осуществляют взнос в пенсионный накопительный фонд определенную часть денежных средств.

Она при официальной занятости постоянно копится и автоматически увеличивается. После ухода на заслуженный отдых, положенная выплата начисляется исходя из расчетов имеющихся накоплений.

Под определением “механизм оформления выхода на пенсию” подразумевается определенный порядок действий, на базе которого граждане могут официально уйти на заслуженный отдых с последнего места работы.

Одновременно с этим возникает необходимость в предоставлении всех необходимых данных в муниципальное учреждение по месту своей регистрации, с целью постановки на учет в качестве пенсионера.

Какими бывают начисления

Многие граждане России, по завершению своей официальной занятости задаются вопросом – какие документы необходимые для оформления пенсии по возрасту в 2019 году нужно подготовить?

В таком случае необходимо обращать внимание на разновидности пенсионных начислений, которые могут быть в форме:

  • ежемесячного начисления государственной выплаты по старости после достижения необходимого возраста;
  • пособия по выслуге лет;
  • пенсионного начисления по инвалидности – не имеет значения 1 группы либо второй, третьей обладает потенциальный заявитель;
  • пособия по причине утраты кормильца;
  • пенсионной выплаты по причине досрочного выхода на заслуженный отдых.

О них подробно указано в Трудовом Кодексе РФ. Необходимо обращать внимание на то, что в зависимости от конкретного вида документы для Пенсионного фонда для оформления пенсии могут различаться между собой.

Нормативное регулирование

Основными нормативно-правовыми документами, которые регулирует порядок оформления, и какие документы нужно собрать для пенсии имеют вид:

Трудовой Кодекс России
Федеральный закон № 400 от декабря 2013 года Отображает имеющиеся нюансы по страховым пенсионным начислениям
Федеральный закон № 173 от декабря 2001 года Разъясняет нюансы оформления трудовой разновидности пенсионного начисления
Федеральный закон № 134 от июля 2017 Отображает особенности внесения поправок в ФЗ “О страховом пенсионном обеспечении”

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что местные органы самоуправления по регионам имеют юридическое право на расширение перечня льготных категорий пенсионеров и доплат, которые им положены.

Исходя из этого, необходимо обращать внимание и на региональное законодательство по месту регистрации.

 Актуальный список

В ходе оформления пенсии список необходимых документов будет выглядеть следующим образом.

  1. Заявление, составленное в локальном представительстве Пенсионного фонда.
  2. Если заявитель является гражданином Российской Федерации, он подает на проверку паспорт. Если он является гражданином другой страны, передается вид на постоянное жительство.
  3. СНИЛС – документ, регламентирующий обязательное страхование пенсии.
  4. Трудовая книжка, либо альтернативные бумаги, благодаря которым можно подтвердить наличие и величину наработанного стажа.
  5. Справка о среднем показателе дохода, полученном на протяжении последних пяти лет.
  6. Если предусматриваются дополнительные обстоятельства – к примеру, человек выходит на отдых, работая на территории северных регионов, для анализа подается соответствующая подтверждающая документация.

 Условия оформления

В нынешних реалиях показатели персонального коэффициента пенсионеров и минимальной величины стажа нельзя назвать постоянными. Правительство запланировало их увеличение на протяжении следующих шести лет. Соответственно, в каждом году условия будут меняться. Динамика изменений продемонстрирована на картинке ниже.

 Последовательность действий

Для завершения этой процедуры придется пройти несколько этапов в таком порядке.

  1. Собираются документы для оформления пенсии по старости в 2018 году женщине или мужчине. (см. список выше)
  2. Составляется письменное обращение в ПФР, после чего оно передается на проверку параллельно с пакетом собранных ранее бумаг. Найти список отделений (клиентских служб) ПФР в вашем городе можно на их официальном сайте: http://www.pfrf.ru в разделе «Контакты и адреса».
  3. По мере необходимости, гражданин подает на проверку другие бумаги, которые требуются сотрудникам ПФР.
  4. Локальным государственным органом принимается соответствующее решение.
  5. Оформляется удостоверение.

Читайте также!  Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году

Представители Пенсионного фонда сами сообщат, когда и как получить пенсионное удостоверение.

 Актуальные особенности и нюансы процедуры

Решая вопрос, связанный с выходом на пенсию, представители Пенсионного фонда окажут полноценную поддержку. Они сообщат, какие справки и квитанции придется передать на проверку, какие ошибки надо исправить.

После завершения процедуры подготовки необходимого пакета их надо передать в местное представительство ПФР. За заявителем закрепляется менеджер, который и будет курировать процедуру в дальнейшем. Если в рамках процесса требуется предъявление копий, их надо заранее заверить в нотариальной конторе.

До момента достижения пенсионного возраста заявителю рекомендуется иметь определенный запас свободного времени. Минимальная величина – 20 календарных дней. Таким образом, шансы на завершение оформления пенсии в установленные сроки значительно повышаются.

Самостоятельная подготовка заявления в ПФР в свободной форме не допускается. Этот документ регламентируется внутренними нормами государственной структуры. В процессе заполнения всех полей надо проявить максимальную внимательность. Ошибки могут привести к прохождению процедуры по новому кругу.