Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

В условиях низкой рождаемости и общей нестабильности демографической ситуации государством разрабатывается комплекс мер, направленных на увеличение рождаемости.

В частности, для матерей, родивших и воспитавших определенное количество детей, снижается пенсионный возраст, а также полагаются иные льготы, предусмотренные в Указе Президента № 431 от 5 мая 1992 года “О мерах…” (далее – Указ).

Содержание

Кому положен статус

В законодательстве четкого ответа на данный вопрос не имеется.

В частности, положениями Указа определено право субъектов РФ самостоятельно определять – кого считать многодетной матерью.

В большинстве российских регионов к многодетным матерям принято относить:

  • матерей, воспитывающих 3-х или свыше детей, которые еще не достигли 16 лет;
  • либо матерей, также воспитывающих 3-х или более детей, но уже до 18 лет, если таковые обучаются в учреждениях образования по общеобразовательным программам (см., в частности, ч. 1 ст. 2 Закона г. Москвы № 60 от 23 нояб. 2005 года “О социальной…”).

Есть и исключения из общего правила. Некоторые регионы относят к многодетным матерям тех, кто воспитывает 4 или более детей (Республика Марий Эл), еще отдельные – 5 или более (Красноярский край).

Еще в некоторых случаях многодетной считается семья, если кто-либо из детей достиг совершеннолетия, но учится на очной форме в вузе или ссузе. Утрата соответствующего статуса происходит сразу по окончании вуза или достижения обучающимся возраста 23 лет.

Условия назначения

Для многодетных матерей не предусмотрено отдельного вида пенсии. При наличии пенсионных оснований данная категория может получать страховую, социальную, по ГПО или иной вид пенсии, предусмотренной действующим законодательством.

Однако ни в одном из законов, кроме 400-ФЗ от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), не указано про какие-либо особые условия для многодетных матерей.

А вот в ст. 32 ФЗ № 400 сказано, что многодетная мать имеет право на преждевременный выход на пенсию, при соблюдении установленных условий к страховому стажу и количеству пенсионных баллов.

С какого возраста

Матерям, воспитавшим большое количество детей, страх. пособие по старости полагается на 5 лет раньше общерегламентированного пенсионного возраста – с 50 лет.

При этом многодетная мать может досрочно выйти на пенсию по 1-му из 2-х оснований.

1-е основание:

  • родить 5 или более детей;
  • воспитывать их до тер пор, пока они не достигнут 8-летнего возраста;
  • иметь не менее 15 лет страх. стажа и не менее 30 ИПК.

2-основание связано с наличием определенного стажа работы на Крайнем Севере (далее – КС) и приравненных к нему районах (далее – ПКС) (подробности – ниже).

Порядок оформления

Порядок оформления пенсии по старости для матери, воспитавшей несколько детей, практически не отличается от стандартного порядка.

В частности, в отношении процедуры подачи заявления, документов (в том числе, и способа передачи), сроков выплаты, способа доставки и др., не сделано каких-либо исключений.

А это значит, что многодетной матери придется пройти через следующие этапы:

  • подготовить заявление по данному образцу;
  • собрать основные документы, а также подтверждающие право на досрочное назначение, и документы, удостоверяющие прочие временные периоды, подлежащие учету в страховой стаж;
  • передать собранные бумаги в территориальное подразделение ПФР лично или через доверенное лицо, либо в МФЦ или через Единый портал Госуслуги;
  • также процедуру можно осуществить через работодателя – все, что потребуется, это дать ему письменное согласие;
  • через 10 дней после приема документов ПФР вынесет решение и назначит выплаты либо со дня обращения, либо со следующего дня после увольнения с работы (в последнем случае — если заявление и документы были переданы до истечения 1 месяца после увольнения);
  • наконец, многодетной матери останется выбрать способ доставки пенсии – Почта России или кредитная организация.

Необходимые документы

Перечень необходимых для назначения документов представлен в Приказе Минтруда № 14н от 19 янв. 2016 года “Об утверждении…”.

На основании п. 17, понадобятся общие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, подтверждающий личность, возраст, гражданство;
  • доверенность (если заявителя представляет доверенное лицо);
  • для работодателя – трудовой договор, письменное согласие заявителя, паспорт представителя работодателя, приказ о назначении руководителя.

Согласно п. 21, потребуются документы, подтверждающие право на преждевременное назначение:

  • свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей);
  • документы, содержащие сведения о родственных отношениях матери с детьми;
  • о работе в районах КС и ПКС.

Также могут потребоваться бумаги, удостоверяющие сроки выполнения работы или прочей деятельности.

Так, если многодетная мать собирается подтвердить периоды ухода за ребенком до достижения таковым 1,5-летнего возраста, в силу п. 29 Постановления Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”, потребуется документация:

  • свидетельство о рождении, о браке, о смерти;
  • паспорт;
  • справка от жилинспекции о совместном проживании до исполнения ребенку полутора лет;
  • подтверждающие бумаги от учреждения-работодателя о том, что был предоставлен отпуск по уходу и др.

Как рассчитать

Рассчитать пенсию многодетной матери можно по стандартной формуле, представленной в ст. 15 ФЗ № 400:

Кол-во пенс. баллов * Цена 1-го балла + Фикс. выплата

Общее число баллов определяется как сумма баллов за периоды до 2015 года и после него. При этом баллы до 2015 года рассчитываются в порядке, установленном для трудовых пенсий, и зависят от заработной платы и стажа.

Цена 1-го балла в 2019 составляет 81,49 руб., размер фикс. выплаты – 4982,90 руб. ежемесячно.

При расчете ИПК матери необходимо учитывать, что временные интервалы ухода за детьми до исполнения им 1,5 лет, исходя из норм п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400, учитываются в страх. стаж (но не свыше 6 лет в общей совокупности).

ИПК, который заработает многодетная мать за 1 год ухода за недостигшим полутора лет ребенком, представлен в ч. 12 ст. 15 ФЗ № 400:

Какой по счету ребенок родителя

Сколько дадут ИПК за 12 мес. ухода за ним

1-й 1,8
2-й 3,6
3-й и 4-й 5,4

Если мать одновременно ухаживает, к примеру, за 1-м и 2-м ребенком, указанные выше баллы будут суммированы, то есть 1,8 + 3,6 = 5,4 ИПК получит мать за 1 год ухода за 2-мя детьми, которым еще нет 1,5 лет.

Какая будет без стажа

Если мать выполнила все остальные условия для досрочного назначения, но к моменту достижения 50-летнего возраста ей не хватает необходимых 15 лет стажа, она может:

  • продолжать работать, чтобы набрать стаж, если нехватка стажа не слишком велика (например, стаж 13 лет, то, отработав еще 2 года, можно досрочно выйти на пенсию в 52 года);
  • оформить пенсию по старости на общих основаниях по достижении 55-летнего возраста;
  • либо же дождаться 60 лет в целях получения права на социальную пенсию, размер которой будет равен прожиточному минимуму пенсионера в соответствующем регионе, если мать ко времени назначения не будет работать.

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

У матери, имеющей 3-х детей, есть право на преждевременный выход при наличии стажа на КС или ПКС.

Условия:

  • родить 2 или более лиц;
  • иметь совокупный страх. стаж не менее 20 лет;
  • обладать специальным стажем работы – либо 12 лет или более на КС, либо 17 лет или более в ПКС.

Женщина, которой не хватает “северного” стажа до досрочного назначения, может воспользоваться положениями ч. 1 ст. 33 ФЗ № 400, позволяющими приравнять стаж работы на вредных, тяжелых условиях труда или в определенной сфере деятельности (ст. 30 ФЗ № 400), к стажу работы в северных регионах.

К примеру, у женщины стаж работы на Севере – 10 лет, еще 2 года она проработала в текстильном производстве на работах с повышенной сложностью и интенсивностью (п. 4 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400). Соответственно, стаж суммируется (10 + 2 = 12), и возникает право на досрочную пенсию.

При подсчете “северного” стажа следует учитывать, что 1 год работы на ПКС считается как 9 мес. работы на КС.

Особенности с 4 и 5 детьми

Поскольку максимально в стаж можно зачесть 6 лет ухода, рождение 5-го ребенка не повлечет за собой увеличения ИПК.

Получается, 4-й рожденный ребенок за 1 год “заработает” для своей матери 5,4 ИПК, за 1,5 года, соответственно, 8,1 ИПК.

Всего мать, имеющая 4-х детей, за 6 лет ухода может заработать:

1,8 * 1,5 + 3,6 * 1,5 + 5,4 * 1,5 + 5,4 * 1,5 = 24,3 ИПК

Учитывая, что в 2019 балл имеет цену 81,49, получаем общую стоимость баллов:

24,3 * 81,49 = 1980,207 рублей

Чтобы указанные периоды ухода были зачтены в страх. стаж, необходимо, чтобы за периодом ухода или сразу после него шел хотя бы 1 день трудовой деятельности (ч. 2 ст. 12 ФЗ № 400).

Итак, для многодетных матерей предусмотрены различные льготы. Помимо возможности трудиться на условиях неполного трудового времени (ст. 93 ТК РФ) и права на ежегодные неоплачиваемые отпуска до 14 дней, многодетные матери могут претендовать на досрочную пенсию при наличии мин. 15 лет стажа, 30 ИПК и 5-х детей, которых она (мать) воспитала до исполнения им 8-летнего возраста.

Законодательное регулирование вопроса

Пенсионные гарантии женщинам, родившим нескольких детей на территории России, регламентированы в Федеральном Законе «О страховых пенсиях в РФ» №400

от 28 декабря 2013 года.

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Законы России о пенсиях многодетным матерямНо все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • Условия выхода на пенсию многодетным матерямродить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Основания для выплаты пенсии многодетным матерямФакт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • Правила расчета размера пенсии многодетным матерямза первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимости одного балла.

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • Документы для оформления пенсии многодетным матерямзаявление о назначении досрочной пенсии;
  • паспорт с отметкой о прописке;
  • трудовую книжку;
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы;
  • справку о составе семьи;
  • свидетельства о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Льготы многодетным матерямИм, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

  1. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
  2. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
  3. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644  руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
  4. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Как правило, сообразно действующему трудовому праву пенсия назначается при исполнении женщине 55 лет. Но отдельная категория российских женщин имеет возможность выхода на пенсию ранее положенного срока, установленного законодателем.

Такого рода льготы многодетным матерям при выходе на пенсию по старости предоставляется при формировании определенных условий, отмеченных в законодательных актах.

На что можно рассчитывать

Многодетная мать наделена правом на установление неполного рабочего дня либо недели сообразно предписаниям статьи 93 Трудового кодекса.

В нем предусматриваются различные льготы, которые позволяют осуществлять трудовую деятельность без нанесения ущерба интересам детей.

Женщине сообразно статье 263 ТК предоставляется дополнительный отпуск длительностью в 14 календарных дней.

Условия предоставления дополнительного отпуска должны быть предусмотрены в обязательном порядке коллективным договором. В противном случае многодетная мать не может воспользоваться отпуском.

Нужно заметить, что он не оплачивается, не переноситься на следующий год. Но женщина может взять его в любое время при возникновении необходимости.

Норма распространяется на женщин, у которой на иждивении находятся двое и более детей, не достигших 14 лет. Отпуск не подлежит переносу на следующий год.

Государственные исполнительные власти регионов наделены правом на установление определенных льгот.

Например, они предоставляют многодетной матери земельные участки для строительства дома вне очереди либо создания фермерского хозяйства. Муниципальные органы могут освободить от уплаты налога на земельный участок.

Необходимые условия

Положение многодетной матери для начисления пенсионного обеспечения должно отвечать требованиям, учрежденным законодателем.

К ним относятся:

Показатели Описание
Рождение либо принятие на воспитание 5 детей процедура усыновления должна быть проведена в установленном законодателем порядке
Воспитание детей до достижения 8-летнего возраста
Наличие 15-летнего страхового стажа в который засчитан весь период осуществления трудовой деятельности, включая отпуска по уходу суммарной длительностью в 6 лет

Правило досрочного выхода на пенсию распространяется на женщин, родивших и воспитывающих двух и более детей при условии наличия 20-летнего страхового стажа.

Причем 12 лет стажа должны быть отработаны в районе Крайнего Севера или 17 лет – в районах, приравненных нему. Если женщина проживает в сельской местности, то ей пенсии по старости назначается по достижению полных 50 лет.

Право на получение досрочной пенсии у женщин не возникнет, если один из детей не достиг 8-летнего возраста.

Если женщина вырастила всех детей до исполнения им 8 лет, но впоследствии была лишена родительских прав, то она может претендовать на назначение досрочной пенсии.

Правило выхода на досрочную пенсию действует в отношении женщины, которая взяла на воспитание:

Показатели Описание
Чужих детей вне зависимости от момента времени их усыновления обязательным условием является отметка в метрике ребенка о том, что она приходится ребенку матерью
Приняла в качестве родного ребенка детей второго супруга официально усыновив их

При этом дети могут не проживать совместно с женщиной, которая приходится им родной либо приемной матерью.

Порядок оформления

Чтобы оформить положенные имеющей много детей матери льготы, необходимо обратиться в районное отделение управления СЗН с заявлением.

К нему прилагаются документы, удостоверяющие личность заявительницы, ее правового положения и официальные бумаги, свидетельствующие о рожденных ею детей.

Заявление рассматривается в установленном порядке на протяжении одного месяца. Пенсионное обеспечение назначается с начала месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Обычно выплата производится в близлежащем почтовом отделении по местожительству. Но можно оформить перевод средств на депозитный счет, открыв его в любом банке.

Сбор документов

Как правило, документы на оформление пенсии граждане начинают заблаговременно.

В отдельных случаях они подаются в Пенсионный фонд на рассмотрение за полгода вперед, что позволяет собрать недостающие документы и вовремя начать получать пенсионное обеспечение.

Что касается имеющей 5 и более детей многодетной матери, то ей для оформления досрочной пенсии следует представить нижеприведенные документы. Они подлежат обязательному представлению в ПФР вместе с заявлением.

В их число входит:

Показатели Описание
Паспорт удостоверяющий личность женщины, его копия
Свидетельство обязательного пенсионного страхования
Оригинал трудовой книжки и его копия
Официальные бумаги которые подтверждают наличие страхового стажа, не вписанного по какой-либо причине в трудовую книжку
Справка о среднемесячной заработной плате подсчитанный за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2001 года
Свидетельство о рождении всех детей вне зависимости от их кровного родства
Свидетельство о заключении официального брака  —

Видео: льготная программа накопительной пенсии

Основные нюансы

Многодетной матерью считается женщина, которая имеет троих и более детей.

Сообразно предписаниям региональных законодательных актов статус «многодетная мать» в отдельных регионах страны присваивается женщине, родившей либо усыновившей четверых и более детей.

Данное правило распространено в регионах, где положительный прирост населения.

По указаниям старых, вышедших из действия актов многодетной признавалась мать, воспитывающая пятерых и более детей.

Но во всех случаях, указанной категории женщин государством предусмотрены определенные льготы, касающиеся реализации права на труд. Им граждане России наделяются Конституцией РФ.

Согласно нововведениям законодательных актов об установлении пенсии многодетным матерям производится перерасчет размера пенсионного обеспечения с 2019 года.

В страховой стаж зачисляется период отпуска по уходу за малолетним ребенком, равный полутора годам. Общая продолжительность зачисляемого периода составляет 6 лет.

Перерасчет производится в заявительной форме, поэтому многодетная мать должна подать заявление в районный отдел ПФР по местожительству.

Заявку можно также оформить у оператора многофункционального центра, который оказывает услуги такого рода.

Обязательным условием, позволяющим считать женщину многодетной, является официальное усыновление детей от первого брака супруга.

Чем регулируется

Каждому российскому гражданину сообразно статье 39 Конституции РФ полагается социальное обеспечение.

Оно истекает из положения, что общество должно принимать непосредственное участие в содержании своих членов при формировании определенных условий.

Например, лишение трудоспособности вследствие причины, не зависящей от воли гражданина — старость.

Соответственно предписаниям Конституции на государство возлагается обязанность создания необходимых условий для реализации гражданами права на социальное обеспечение.

В статье 39 определены основания для назначения социального обеспечения, в число которых входит предоставление досрочной пенсии многодетной матери.

Право на досрочную пенсию было установлено законодателем предписаниями Федерального закона:

Номер Описание
Акт был испущен 20 ноября 1990 года, № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».Данная норма была подтверждена другим актом, который предусматривал установление трудовых пенсий.

Вопросы непосредственно связанные с пенсионным обеспечением многодетных мам регулируется статьей 28 Федерального закона:

Номер Описание
Он был испущен 17 декабря 2001 года за номером 173 «О трудовых пенсиях в РФ». В нем отмечено, что женщина в обязательном порядке должна иметь 5 детей и вырастить их до 8 летнего возраста вне зависимости от кровного родства с ними

Пенсионное обеспечение предоставляется многодетной матери ежемесячно, чтобы она могла содержать себя и своих детей.

Данная норма предусмотрена положениями Федерального закона:

Номер Описание
Испущенного 28 декабря 2013 года за номером 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Положениями Федерального закона:

Номер Описание
Акт был издан 15 января 2001 года за номером 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» установлен порядок и условия назначения пенсии по старости.

В нем приводятся:

Показатели Описание
Новые формулы позволяющие рассчитать размер пенсионного обеспечения в индивидуальном порядке
Последовательность производства расчета
Правила применения коэффициентов пенсионных баллов

И в заключение необходимо заметить, что воспитать достойного гражданина страны не такая уж легкая задача, поэтому многодетная мать в Российской Федерации находится на особом положении.

Пенсия многодетной матери 4 детей Как назначается пенсия многодетной матери 4 детей без стажа, узнайте в статье: пенсия многодетной матери 4 детей

Интересуетесь есть ли добавки к пенсии многодетным матерям, читайте здесь.

Хотите узнать, как оформляется социальная пенсия многодетным матерям, смотрите тут.

Она должна трудиться наравне со всеми гражданами, чтобы ей была назначена пенсия на пять лет раньше, чем остальным.

Хотя она могла бы воспитывать своих детей, получая дотации от государства, пользуясь положенными ей льготами, но не иметь пенсионное обеспечение в старости.

Регулирование вопроса ухода на пенсию многодетных матерей законодательством

Самостоятельно заниматься воспитанием сложно не только морально, но и финансово. Денежные затраты часто выходят на первый план.  Чтобы получить особый статус, в большинстве регионов достаточно родить или усыновить трех детей. Статус многодетной матери полагается жительницам Крайнего Севера. В некоторых городах минимальное количество детей составляет 5. В российских нормативных актах указаны особенности выхода на пенсию таких мам.

Гарантии регламентирует закон выхода на пенсию многодетной матери «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

В новом году многодетные мамы смогут выходить на пенсию ранее положенного срока. При наличии троих детей, получать ежемесячные выплаты можно уже в 57 лет (на три года раньше общеустановленного пенсионного возраста). Если мать воспитывает сразу четверых детей, эта планка снижается до 56 лет.

Однако эти правила действуют при наличии 15-летнего страхового стажа.

В ст.32 прямым текстом написано, что многодетная мама имеет возможность выйти на пенсию досрочно. Но здесь меняются общепринятые нормы. Например, пенсионное законодательство указывает на то, что мама получает статус многодетной в случае, если она воспитывает минимум пять собственных детей, а не 3. Согласно специально изданному Указу Президента, российское правительство дает регионам право определять на свое усмотрение условия получения льгот.

В ФЗ №400 выделен ряд специальных условий, соблюдение которых приводит к выходу на пенсию в возрасте от 50 лет. Дополнительно устанавливается ряд льгот, финансовая поддержка, компенсации и так далее.

Обратите внимание: этот закон не является актуальным для матерей, которые были лишены прав на воспитание вне зависимости от причин (например, алкогольная или наркотическая зависимость, судимость и так далее).

Нет никакой разницы в том, сколько детей она смогла усыновить или родить – даже если их десять. Закон негативно относится к тем родителям, которым свойственна недобросовестность и безответственность. Оформить льготу нельзя мамам, которых отправили на принудительное лечение в психиатрическую больницу. Причина простая – эмоциональное состояние не позволяет ей полноценно заниматься воспитанием детей.

Поддержка отцов многодетных семей

Государственная поддержка доступна и для отца многодетной семьи, который также может досрочно выйти на пенсию. Всего есть два условия получения льготы – мама отсутствует (умерла, была отправлена на лечение в психиатрическую больницу, лишена родительских прав по ряду причин), либо она нуждается в дополнительной помощи со стороны другого родителя.

Чтобы получать пособия, трудовой стаж мужчины должен составлять минимум 20 лет. Дополнительные условия – наличие минимум 5 детей, либо детей-инвалидов вне зависимости от их количества (может хватить и одного).

Порядок получения поддержки государства для многодетных мам

Получить привилегии, предусмотренные законодательством, могут не все.

По каким критериям должна назначаться пенсия для многодетных матерей с тремя детьми закон указывает прямым текстом, а именно:

  • в семье есть минимум пять детей (как было сказано выше, это количество может быть и другим, в зависимости от особенностей региональных нормативных актов);
  • самый младший ребенок должен иметь возраст 8 лет при обращении мамы в представительство Пенсионного фонда;
  • страховой стаж должен составлять минимум 15 лет;
  • на протяжении всего периода трудовой деятельности мама должна получить 30 пенсионных баллов и более;
  • мама соответствует требованиям касательно возраста – ей уже исполнилось 50 лет.

Также есть альтернативный вариант, но он является актуальным для женщин, которые проживают и работают на Севере.

В этом регионе установлены следующие условия :

  1. усыновление или рождение двоих детей минимум;
  2. уровень индивидуального пенсионного коэффициента составляет как минимум 30 баллов;
  3. страховой стаж – минимум 20 лет;
  4. стаж работы на предприятиях, расположенных на Крайнем Севере – минимум 12 лет. Если местность приравненная к КС – 17 лет.

Сотрудники Пенсионного фонда оставляют за собой право оформить отказ на получение льготной пенсии в случае, если мама не воспитала как минимум одного ребенка до восьмилетнего возраста. Например, малыш умер, гражданка была лишена прав на воспитание и так далее. Если последняя процедура проводилась в судебном порядке, по факту будет считаться, что количество детей – на одного меньше, чем по факту.

Важно! Прекращение выплат после успешного выхода на пенсию в связи с лишением материнских прав не предусматривается законодательством. Полагается, что мама в любом случае должна получать поддержку государства.

Особенности приобретения статуса многодетной матери

Учет усыновленных детей ведется наравне с родными.

Если свидетельство о рождении ребенка указывает женщину в качестве мамы, с точки зрения законодательства это значит, что она занимается воспитанием малыша с первых минут, когда он появился на свет. Нет разницы в том, когда именно ребенок был усыновлен.

Нормативные акты разработаны таким образом, чтобы не учитывать детей от разных браков, которые на момент обращения в Пенсионный фонд проживают в единой семье. Другими словами, сводные сестры и братья не засчитываются. Этот факт изменяется только методом усыновления, что в конечном счете приведет к общей численности, равной пяти.

Проживание матери отдельно от детей

В большинстве случаев граждане не знают о том, что говорят законы о пенсии многодетным матерям по поводу случаев, если женщина отдельно проживает от детей. Пенсионный фонд в таком случае не имеет права оформить отказ. Негативное влияние на итоговый результат оказывает только лишение родительских прав.

Таким образом, правительство закрепляет за регионами право самостоятельно определять количество детей в семье, при котором мама может получить статус многодетной и выйти пораньше на пенсию. Остальные условия являются идентичными. Исключение – жители Крайнего Севера, проживающие в сложных климатических условиях. В этом регионе требования к матерям более мягкие.

Какие льготы у пенсионеров, имеющих 3, 4 или более детей: льготы при выходе на досрочную пенсию, пособия по многодетности и иные выплаты

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400. Статья 32 ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

  1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
  2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
  3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.