Мать-одиночка: льготы и пособия в 2017 году

Женщина, которая содержит ребенка одна, нуждается в дополнительной помощи. Государство использует все возможные способы поддержки такой категории граждан, в том числе и финансовые.

Содержание

Общие сведения

С юридической точки зрения мать-одиночка – это женщина, которая воспитывает несовершеннолетних детей без отца. Причем официально ребенок не имеет второго родителя, что доказывает отсутствие каких-либо соответствующих записей в ЗАГСе.

Этот статус также получают женщины, воспитывающие без мужа приемных детей.

Получить этот статус можно в следующих случаях:

  • на момент рождения малыша прошло более 300 дней с регистрации расторжения брака;
  • женщина родила или усыновила ребенка, будучи незамужней;
  • не было установлено отцовство детей (добровольно или с помощью суда).

В свидетельстве о рождении малыша может быть указан отец (например, со слов матери) или может стоять почерк. На получение пособий этот факт не влияет, если мужчина не признает свое отцовство.

Юристы советуют не указывать в документе данные отца, чтобы избежать различных формальностей:

  • во время отъезда заграницу нет необходимости оформлять согласие второго родителя;
  • существенно упрощается процедура прописки и выписки ребенка;
  • также не придется искать отца при осуществлении некоторых медицинских процедур (согласие обоих родителей может потребоваться при сложных оперативных вмешательствах).

Следует знать, что если в свидетельстве не указана личность второго родителя, то впоследствии ребенок не сможет предъявить свои права на его наследство.

Законодательная база

Размеры пособий, выплачиваемых матерям-одиночкам в России, регулируются ФЗ № 81 от 19. 05. 1995 г.

Какие льготы положены?

Существует ряд льгот, на которые может рассчитывать мать-одиночка в России.

Трудовые

При осуществлении профессиональной деятельности женщины с таким статусом могут рассчитывать на определенные льготы.

Например:

  1. Если в компании происходит массовое сокращение штатов, мать-одиночку с детьми до 14 лет не имеют права уволить. Незаконным считается увольнение, если произошла смена руководства или если сотрудник не соответствует той должности, которую занимает.
  2. Она вправе рассчитывать на предоставление другого места работы при ликвидации организации. Поиск нового места трудоустройства является обязанностью работодателя.
  3. В случае стационарного лечения ребенка, матери-одиночке выплачивается пособие. Его размер в первую очередь зависит от трудового стажа.
  4. Также она имеет право на предоставление пособия при его лечении в амбулаторных условиях.
  5. Если заболевший малыш не достиг возраста 7 лет, то матери полностью оплачивают больничный отпуск. В случае если ребенок старше 7 лет, женщина получает компенсацию только за 15 дней, проведенных на больничном.
  6. Имеет право на оформление 14 дней дополнительного отпуска.
  7. Женщина, одна воспитывающая ребенка до 5 лет, не может привлекаться к дополнительной сверхурочной работе, труду в ночное время и т. д.
  8. Это основные льготы, предоставляемые матерям-одиночкам работодателями согласно законодательству.

Жилищные

К сожалению, государство предоставляет матерям-одиночкам не так много жилищных льгот.

Но существуют различные социальные программы, которые позволяют приобретать жилье на выгодных условиях.

Налоговые

Мать, воспитывающая детей без мужа, имеет право на некоторые налоговые льготы. Двойной налоговый вычет по закону сохраняется до совершеннолетия ребенка.

Если же сын или дочь учатся в ВУЗе, льгота используется до достижения ими 24 лет.

Пособие матери-одиночке в 2019 году

Правительство разработало несколько видов различных пособий, в зависимости от финансового и социального статуса матери-одиночки.

Ежемесячное

Материальная помощь, которая выплачивается женщинам с таким статусом ежемесячно, делится на два вида.

Ими являются пособие на детей до 1, 5 лет и пособие малообеспеченной семье с ребенком до 16 (18 лет).

Трудоустроенной и неработающей

Если женщина работает, она вправе рассчитывать на:

  • пособие по беременности и родам;
  • компенсационные выплаты на ребенка;
  • дополнительное пособие на второго ребенка.

какие выплаты положены матери одиночкеЧитайте, какие выплаты положены матери-одиночке

Сколько получает мать-одиночка ежемесячно? Смотрите тут.

Другие

Помимо ежемесячных выплат пособия для матери-одиночки могут быть следующими:

  • единовременное пособие (при условии постановки на учет в первый триместр беременности);
  • единовременные выплаты после рождения малыша;
  • материнский капитал.

Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены региональными органами власти, поэтому следует узнать об этом в органе соцзащиты по месту жительства.

Размер

Размер пособий матери-одиночке в 2019 году:

  • пособие по уходу за малышом до 1, 5 лет – около 40% от средней заработной платы или 3, 065 рублей;
  • пособие малообеспеченной семье – зависит от региона;
  • выплаты по беременности – 100% от зарплаты женщины (34, 520 рублей, выплачивается с 30 недели беременности и еще 16 месяцев после рождения малыша);
  • компенсация – 50 рублей;
  • дополнительное пособие на второго ребенка – 5, 817 рублей в месяц (80% от заработка);
  • единовременная матпомощь при постановке на учет – 613 рублей;
  • пособие при рождении малыша – 16,350 рублей;
  • материнский капитал – 453 тыс. рублей.

Выплаты в Москве

Женщины, которые проживают в столице и одни воспитывают детей, имеют право на дополнительные пособия, выплачиваемые из бюджета города:

  • Ежемесячные выплаты из-за увеличения стоимости проживания в Москве – 300 рублей.
  • Доплата 1 раз в месяц, выплачиваемая в связи с ростом цен на продукты, составляет 675 рублей.
  • Выплаты на содержание ребенка, имеющего статус инвалида, до его совершеннолетия – 6 тыс. рублей.

Если доход одинокой матери, живущей в Москве, существенно ниже прожиточного минимума, то она имеет право рассчитывать на дополнительную материальную помощь.

Дополнительные выплаты по уходу за ребенком от рождения и до 1, 5 лет (и от 3 лет до совершеннолетия) составляют 2 тыс. 500 рублей в месяц.

Размер выплат на содержание малыша (1, 5 – 3 года) – 4 тыс. 500 рублей.

Для того чтобы оформить такую материальную помощь, женщине необходимо предоставить органам соцзащиты справку о доходах за последние несколько месяцев.

Желательно, чтобы документ был за тот период, в который не входят различные декретные выплаты.

Порядок оформления

Для того чтобы получить пособие, женщине необходимо сделать следующее:

  • собрать установленные законодательством документы;
  • подать все бумаги в органы, которые занимаются проблемами соцзащиты;
  • в указанный срок получить пособие.

Если бумаги подает представитель, то потребуется оформление доверенности. Этот документ обязательно заверяется нотариально.

В стандартный пакет бумаг для получения пособия входит:

  • заявление;
  • гражданский паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка о составе семьи;
  • справка, удостоверяющая уровень доходов заявителя;
  • номер банковского счета.

Образец справки о доходах здесь.

Со всех документов следует снять копии. При необходимости бумаги можно подать через МФЦ или оставить заявку с помощью специального сервиса, например, Госуслуги.

какие документы нужны для матери одиночки для получения пособияУзнайте, какие документы нужны матери-одиночке для получения пособия

Можно ли взять кредит матери-одиночке? Информация здесь.

Как оформить статус матери-одиночки? Подробности в этой статье.

Пособие матери одиночки – это материальная помощь от государства, позволяющая вырастить ребенка без отца.

Размеры таких выплат постоянно индексируются, то есть увеличиваются согласно прожиточному минимуму.

На видео о выплатах

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

  2. Позвоните на горячую линию:

    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92

    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28

    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале:

→ Пособие на ребенка с 2018 года ←

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

  • в 2017 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
  • ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2020 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом — за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году.

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособия Выплачиваемая сумма, руб.
с 1 января 2017 года с 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности 581,73 613,14
Декретное пособие по БиР 100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
581,73 613,14
Единовременная выплата беременной жене военного срочной службы 24565,89 25892,45
Единовременное пособие при рождении ребенка 15512,65 16350,33
Единовременная выплата при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью детей 15512,65 или 118529,25 * 16350,33 или 124929,83 *
* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
Материнский (семейный) капитал 453026 453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
  • 2908,62 — на 1-го;
  • 5817,24 — на 2-го и последующих
  • 3065,69 — на 1-го;
  • 6131,37 — на 2-го и следующих
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву 10528,24 11096,76
Ежемесячная выплата на 3-го и следующих детей до трех лет В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего 2117,50 2240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).

Поэтому об изменениях размеров пособий на ребенка, выплачиваемых в каждом субъекте РФ, можно узнать на соответствующей региональной странице

нашего сайта либо обратившись с районный отдел соцзащиты населения, курирующий эти вопросы.

На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.2015 года с 1 января 2016 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально. Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.

К 2017 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.

Декретные выплаты в 2017 году

Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:

  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие женщинам при постановке на учет в мед. учреждения на ранних сроках (до 12 недель) беременности.

Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).

При расчете декретных в 2017 году будут учитываться:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
  • величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
    • 670000 руб. за 2015 год;
    • 718000 руб. за 2016 год.

Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

  • при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
    • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
    • не выше 265827 руб. 80 коп.;
  • после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
    • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
    • не больше 30380 руб. 32 коп.
  • если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
    • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
    • максимальный — 368361 руб. 38 коп.

Неработающим женщинам федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:

  • если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
  • если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
  • если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.

На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево­-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году

После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года. Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:

  • на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
  • на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.

Пособие могут оформить не только родители ребенка, но и один из трудоустроенных родственников. На него оно назначается со дня осуществления ухода.

Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения. Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим. Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

  • республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
  • Хабаровский и Камчатский края;
  • Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться. Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

  • для улучшения жилищных условий;
  • на образование детей;
  • на накопительную пенсию матери данного ребенка;
  • на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

Ситуация 2: мать-одиночка работает полный день

Пример: Лидия, 42 года, одна воспитывает 9-летнего сына и 13-летнюю дочь, работает 40 часов в неделю. Зарабатывает £23 700 до вычета налогов, а на детей получает еще £24 366 в год.

Если вы работаете больше 16 часов в неделю, многие из выплат автоматически отпадают, другие – сокращаются. Тем не менее на социальную поддержку вы можете рассчитывать, в частности – на помощь с жильем. К примеру, если дети разнополые, то по закону у них должны быть отдельные спальни.

Итак, при занятости на полный можно рассчитывать на следующие выплаты. По сравнению с неработающими мамами их меньше, и рассчитывать их будут индивидуально, на основании вашего дохода:

  • Council Tax Support

  • Housing Benefit

  • Child Benefit

  • Working Tax Credit – этого пункт существует только для работающих мам. Вам возвращают часть уплаченных налогов. В среднем это около £1 900 в год.

Опыт

Дарина, одна воспитывает 11-летнего сына и 15-летнюю дочь:

“Львиная доля выплат – это пособие на жилье. Детское пособие – выходит £149 в месяц на сына с дочкой. Особой погоды не делает. У нас в квартире 3 спальни, сад – жилье обходится в £1 800. Это район East Finchley, третья зона, с хорошими государственными школами. Так как дети разнополые, и, значит, есть необходимость, государство полностью покрывает аренду. Это огромная помощь.

С моей зарплатой в общем и целом у нас получается хороший доход, мы можем позволить себе путешествовать, при этом не думать о еде и о скидках на одежду. Но это возможно сейчас, когда дети взрослые и стали более самостоятельными. Были времена, когда мне приходилось делать долгие перерывы в работе и присматривать за сыном, который много болел. В те времена приходилось жить в одной комнате с дочкой, а свою спальню сдавать. Это было незаконно, но тогда особого выбора не было”.

Ситуация 3: если вы остались одни с ребенком, но не ставите крест на карьере

В этом случае имеет смысл воспользоваться Universal Credit. Он рассчитан на людей трудоспособного возраста и заменяет собой сразу 6 типов пособий (Income Support, Income-based Jobseeker’s Allowance, Income-related Employment and Support Allowance, Housing Benefit, Child Tax Credit, Working Tax Credit). “Универсальный кредит” задумывался, чтобы сделать систему проще.

Universal Credit отличается от своих собратьев-пособий тем, что выплачивается раз в месяц – таким образом государство пытается провести параллель с получением зарплаты. Также Universal Credit курирует один департамент – Department for Work and Pensions. В то время как остальные пособия выплачиваются разными структурами. Пока что Universal Credit находится в стадии тестирования – его вводят постепенно. Хотя планируется, что к 2022 году на него переведут всех получателей пособий.

Сейчас воспользоваться этим кредитом могут не все. Он доступен не для всех районов Лондона и не для всех городов.  Выяснить, где он действует, можно узнать здесь.

Если вы уже получаете пособия, то Department for Work and Pensions сам уведомит вас, когда придет время переходить на Universal Credit. То есть пока это можно сделать добровольно, но с июля 2019 года департамент запустит процесс  “managed migration”, постепенного перехода на новую систему. Обещают, что объем выплат от этого не только не уменьшится, а даже увеличится. Например, работающая мать-одиночка с двумя детьми на содержании с Universal Credit сможет получать больше, чем на всех пособиях вместе взятых – приблизительно, £2600 против £1900.

Есть и свои “но”

На деле главная цель Universal Credit, само собой, не выплачивать вам больше денег. Это “затравка” на будущее: вам обеспечивают более комфортные условия, чтобы вы быстрее нашли работу. Вместе с заявлением вы подписываете соглашение, где будут перечислены ваши обязательства. Вас также зачислят в одну из групп – трудоспособных, группу подготовки к работе, группу подготовки к собеседованиям, группу “без условий” для инвалидов и тех, кто не в состоянии работать. Вас обяжут следовать требованиям группы – например, ходить на собеседования, рассылать резюме и так далее. Если вы нарушите соглашение – вас могут лишить Universal Credit.

И самое главное: как только вы подали заявку на Universal Credit, этот процесс становится необратимым. Вернуться к получению пособий по прежней схеме уже не получится. С другой стороны – если к 2022 году “все там будут”, имеет смысл начать встраиваться в систему уже сейчас.

Другие виды поддержки

Healthy Start Vouchers

Всем, кто уже получает Income Support, JSA или Child Tax Credit можно просить ваучеры “Здоровый старт” номиналом £3.10 каждый. Они могут быть потрачены на молоко, фрукты, овощи и детское питание. Также по ним можно получать витамины.

Беременным женщинам или женщинам с детьми до 1 года полагается один ваучер в неделю. Для женщин с детьми от 1 до 4 лет – два ваучера в неделю.

Заявку на получение ваучеров можно отправить онлайн. 

Бесплатные школьные обеды

Если вы получаете какие-либо пособия, возможно, ваш ребенок имеет право на бесплатные школьные обеды. Проверить это можно тут.

NHS Low Income Scheme

С помощью этой программы можно покрыть часть затрат на медицинскую помощь, включая лекарства, услуги стоматологов и окулистов. Есть два типа сертификатов –  HC2, покрывающий все потребности в медицинских услугах, и HC3, покрывающий их частично.

Если вы уже получаете пособия, например, Income Support и JSA, вы можете сразу претендовать на сертификат по полной помощи – заявку одобрят автоматически.

Widowed Parent’s Allowance

Если вы стали одиноким родителем из-за утраты спутника жизни, вы можете получать пособие из отдельной категории – Widowed Parent’s Allowance.

Максимальная сумма недельной выплаты – £112.55. Ваша реальная сумма будет зависеть от того, сколько ваш партнер успел выплатить в National Insurance.

*Перечисленные права на социальную поддержку имеют только постоянные резиденты UK, граждане EC и беженцы. Обладатели временных виз лишены права на финансовую поддержку от государства.

**Здесь и далее мы для удобства называем получателя “мамой” и “женщиной”, но все эти правила относятся и к одиноким родителям мужского пола.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы не пропустить самые интересные материалы сайта: https://t.me/zimamagazine.

Единовременное пособие на ребенка матерям-одиночкам

Размер единовременных пособий одинокой маме не отличается от размера пособий, выплачиваемое женщине при рождении ребёнка в полной семье. С 01 февраля 2017 года размер единовременных пособий в Российской Федерации в 2017 году:

Пособие Размер
Единовременное пособие при постановке на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности 613,14
Единовременное пособие при рождении ребёнка 16350,33

Очень важно помнить:

  • при рождении одновременно двух и более детей единовременная выплата при рождении ребёнка выплачивается на каждого ребёнка (Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ ст.11), при этом размер единовременного пособия при постановке на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности не зависит от количества детей;
  • за получением пособий необходимо обратиться с заявлением и предоставлением необходимых документов в срок не позднее 6 месяцев после рождения ребёнка или окончания отпуска по беременности и родам (Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ ст.17.2) .

Условия получения пособия одинокой мамой

Для назначения и, в дальнейшем, получения пособий необходимо соблюсти ряд условий:

  • обращение для назначения пособий должно поступить строго с соблюдением сроков назначения;
  • для назначения пособий должны быть предоставлены все необходимые документы.

Расчет пособия по беременности и родам для матерей-одиночек

Назначение и выплата пособия по беременности и родам одинокой маме не отличается от механизма назначения и выплаты пособия беременной женщине, находящейся в браке. Для расчёта пособия по беременности и родам необходимо определить продолжительность данного отпуска, что составляет:

  • 140 дней – при неосложнённом течении беременности;
  • 156 дней – в случае тяжелого течения периода родов;
  • 194 дня – при многоплодной беременности.

Начало декретного отпуска зависит от количества малышей, которых ожидает будущая мама:

Беременность Начало декретного отпуска
Одноплодная беременность 30 недель беременности
Многоплодная беременность 28 недель беременности

Для того, чтобы произвести расчёт пособия по беременности и родам одинокой мамы необходимо получить сведения о:

  • среднедневном заработке;
  • длительности отпуска по беременности и родам.

Если продолжительность отпуска по беременности и родам определяет медицинская организация, то расчёт среднедневного обязан произвести работодатель.

Так, для того, чтобы произвести расчёт среднедневного заработка, необходимо взять заработок беременной женщины за 2 года (730 дней), предшествующие году, на который приходится отпуск по беременности и родам (п.3 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Пример. Сотрудница ООО «АБВ» предоставила листок временной нетрудоспособности, где указан отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней, начавшийся 27.06.2017 г. Для расчёта среднедневного заработка необходимо взять заработок сотрудницы за периоды 01.01.2015 – 31.12.2015 г. и 01.01.2016 – 31.12.2016 г.

Для произведения расчёта пособия по беременности и родам во внимание берутся все доходы женщины за предыдущие 2 года, которые подлежали исчислению и уплате страховых взносов в Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Таким образом, формула для расчёта среднедневного заработка будет следующей:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 года / ( 730 Исключаемые дни* )

* В соответствии с п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ при расчёте среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам из количества дней за указанный период исключаются дни, которые приходились на следующие периоды:

  • период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком;
  • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на данную заработную плату не начислялись страховые взносы в ФСС РФ и ФФ ОМС.

После произведения среднедневного заработка необходимо определить размер дневного пособия, который зависит от стажа беременной женщины (ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ):

Стаж беременной женщины Размер пособия
6 месяцев и более 100 % среднего заработка
до 6 месяцев Не превышает за полный календарный месяц размер МРОТ с учётом районного коэффициента

После произведения расчёта размера дневного заработка можно приступать к расчёту пособия по беременности и родам:

Пособие по беременности и родам = Дневное пособие * Количество дней декретного отпуска

При расчёте пособия по беременности и родам существует максимальный порог, ограниченный предельной величиной доходов, подлежащих исчислению страховых взносов:

  • 2015 год – 670 000 рублей;
  • 2016 год – 718 000 рублей.

Таким образом, максимальный размер среднедневного заработка составит (670000 + 718000) / 730 = 1901,37 рубль.

Важно: Пособие по беременности и родам назначается лишь в том случае, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (п.2 ст. 12 Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Примеры расчета пособия по беременности и родам для матерей-одиночек

Пример 1. Беременная сотрудница ООО «АБВ» Алиева А.А. 27.06.2017 г. предоставила листок временной нетрудоспособности, где указана продолжительность отпуска по беременности и родам 140 дней.

Имеются следующие сведения:

  • стаж 8 лет 5 месяцев;
  • за предыдущие 2 года – 18 дней временной нетрудоспособности;
  • 2015 год – 540 000 рублей
  • 2016 год – 620 000 рублей
  • Среднедневной заработок (540000 + 620000) / (730 – 18) = 1629,21 рублей.
  • Дневное пособие составит 1629,21 рублей.
  • Размер пособия 1629,21 * 140 = 228 089,40 рублей.

Пример 2. Беременная сотрудница ООО «АБВ» Беляева Б.Б. 26.06.2017 г. предоставила листок временной нетрудоспособности, где указана продолжительность отпуска по беременности и родам 194 дня.

Имеются следующие сведения:

  • стаж 5 месяцев;
  • периодов временной нетрудоспособности нет.

Учитывая размер стажа сотрудницы, расчёт среднедневного заработка будет произведён исходя из величины МРОТ на текущий момент, что составляет 7500 рублей.

  • Размер среднедневного заработка составит 7500 / 30 = 250 рублей.
  • Размер дневного пособия составит 250 рублей.
  • Размер пособия по беременности и родам 250 * 194 = 48500 рублей.

Как одинокой маме получить пособие?

Для того, чтобы одинокой маме оформить пособие, необходимо обратиться в учреждение или организацию в зависимости от социального статуса женщины:

Получатель пособия Место обращения
Официально трудоустроенный сотрудник Место работы
Гражданская сотрудница воинской части Российской Федерации, находящаяся на территории иностранного государства Место службы
Женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариуса или адвоката, занимающихся частной практикой Органы социальной защиты населения
Обучающаяся очной формы обучения в образовательных и научных организациях Место учёбы
Индивидуальный предприниматель Фонд социального страхования
Военнослужащая, сотрудник Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Место несения службы

Очень важно обратиться в соответствующее учреждение или организацию с соблюдением сроков, не превышающих 6 (шести) месяцев со дня начала соответствующего отпуска.

Документы, необходимые для получения пособия

Для оформления пособия одинокой маме необходимо обратиться в соответствующую организацию или учреждение, предоставив необходимый пакет документов:

Место предоставления документов Документы
Бухгалтерия организации (работающая мать-одиночка)

·       заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

·        справка о рождении ребёнка (форма № 24) – выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС.

Органы социальной защиты населения

·       заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

·        справка о рождении ребёнка (форма № 24) – выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС;

·       выписка из трудовой книжки, военного билета, подтверждающего прежнее место работы, службы;

·       в случае отсутствия трудовой книжки – в заявлении необходимо указать данную информацию. Дополнительно следует указать информацию о том, что одинокая мама не является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, организовавшим частный адвокатский кабинет, нотариусом, ведущим частную практику;

·       справка из образовательной организации мамы-одиночки в случае, если мама является студенткой очной формы обучения;

·       справка из территориального органа Фонда социального страхования в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось;

·       справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось в случае, если единовременное пособие оформляется в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания;

·       мать-одиночка, не являющаяся гражданкой Российской Федерации, предоставляет документ, подтверждающий вид на жительство или удостоверение беженца или документ, позволяющий временно проживать на территории Российской Федерации.

Фонд социального страхования

·       заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

·        справка о рождении ребёнка (форма № 24) – выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС.

Нормативные акты, регулирующие выплаты пособий матерям-одиночкам

Рекомендуется изучить следующие документы:

Нормативный акт Область регулирования
Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.11) Право на единовременное пособие при рождении ребёнка
Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.17.2) Сроки назначения пособий
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.10) Продолжительность отпуска по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.11) Размер пособия по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.2 ст.12) Сроки обращения за пособием по беременности и родам
Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.3 ст.14) Порядок исчисления пособия по беременности и родам

Пособие матерям-одиночкам в Украине / ЛНР

Размер пособий матерям-одиночкам, выплачиваемых в Украине и ЛНР, несколько отличается:

Пособие Украина* ЛНР**
Государственное единовременное пособие по беременности и родам 2000 руб.
Единовременное пособие при рождении ребёнка 10320 грн 20640 руб. на каждого ребёнка
Государственная помощь одинокой матери ·     ребёнок до 6 лет – 1426 грн*

·     ребёнок 6-18 лет – 1777 грн*

·     ребёнок 18-23 лет – 1684 грн*

1000 руб. ежемесячно на каждого ребёнка
Государственная помощь малоимущей семье 2100 руб. ежемесячно на семью
Пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет 860 грн ежемесячно 1720 руб.ежемесячно
  • * Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми», Постановление Кабинета Министров Украины № 1751 от 27.12.2001 г.
  • ** государство производит доплату между доходом и указанным детским прожиточным минимумом

Пример. Мама двоих детей 5 лет получила доход 1200 грн. Данный доход делится на количество членов семьи: 1200 / 3 = 400 грн. Доплата будет составлять 1426 – 400 = 1026 грн на каждого ребёнка.

*** Указ № 449 от 07.12.2015 года «О внесении изменений в Указ Главы ДНР «Об организации назначения и выплаты социальных пособий на территории Донецкой Народной Республики» от 29.04.2015 № 162 (с изменениями и дополнениями в соответствии с Указом Главы ДНР «О внесении изменений в Указ Главы ДНР «Об организации назначения и выплаты социальных пособий на территории ДНР» от 29.04.2015 № 162» от 19.08.2015 № 319)».

Рубрика “Вопросы и ответы”

Вопрос №1. Я являюсь одинокой мамой, но опоздала с оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка. В выплате пособия в соц.защите мне отказали. Можно ли как-то получить данное пособие?

В случае, если указанный срок был упущен – Вам необходимо написать заявление, где придётся указать уважительные причины, являющиеся основанием упущения установленного законодательством срока оформления пособия (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.01.2007 г. № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»):

  • непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
  • иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Высока вероятность того, что оспаривать отказ органов социальной защиты населения Вам придётся в судебном порядке.

Вопрос №2. Через 3 недели у меня родится ребёнок. Я буду одинокой мамой. Могу ли я отказаться от пособия по беременности и родам и получать пособие по уходу за ребёнком, т.к. размер пособия по уходу больше?

Да, законодательством предусмотрен выбор пособия в Вашем случае. Вы имеете право получать пособие по уходу за ребёнком, начиная со дня рождения малыша.

Related posts:

  1. Пособие по беременности и родам для студентов в 2019 году
  2. Пособие по беременности и родам для безработных в 2019 году
  3. Как получить пособие на приемного ребенка в 2019 году
  4. Какие пособия по беременности и родам для малоимущих в 2019 году

Законодательная база

За получением льгот может обратиться только та одинокая мать, которая смогла доказать свой статус.

Для этого должно быть соблюдено хотя бы одно из следующих условий:

  • Рождение ребенка случилось во время официального брака или в течение 10 месяцев в того момента, как произошел развод. При этом отцовство должно быть оспорено.
  • Ребенок родился, брак не заключался, отец не устанавливался.
  • Свидетельство о рождении ребенка не содержит сведений об отце (стоит прочерк).
  • В свидетельстве о рождении указан отец, но запись была сделана только на основании того, что сказала мать. В данном случае ЗАГС должен выдать справку о том, что отцовство не устанавливалось.
  • Ребенка усыновила незамужняя женщина.

Социальная помощь

Социальная помощь матерям одиночкамМать – одиночка, воспитывающая ребенка до 14-ти лет, не может быть уволена по сокращению.  Исключение составляют: наличие дисциплинарных проступков и ликвидация компании.

В случае наступления последнего, мать-одиночка имеет право рассчитывать на предоставление нового места работы. Ответственность ложится на действующего руководителя.

Выплата пособия по уходу за больным ребенком также имеет ряд особенностей: в случае проведения амбулаторного лечения, первые 10 дней будут оплачиваться полностью, а последующие в размере 50%, вне зависимости от трудового стажа матери. Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет должна осуществляться полностью. Если ребенок старше, то оплате подлежат только 15 дней, правда наличие медицинского заключения о необходимости продления лечения может кардинально изменить ситуацию.

Социальная помощь матерям-одиночкам касается самых разнообразных сторон жизни:

  • новорожденный должен быть обеспечен бесплатным комплектом белья;
  • оплата ТБО не может начисляться, если в квартире или доме проживает одинокая мать с ребенком, не достигшим 1,5 лет;
  • предоставление бесплатного молочного питания ребенку, не достигшему 2-х летнего возраста;
  • получение бесплатных медицинских препаратов (в соответствии с установленным списком) и приобретение остальных по льготной цене – 50%;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • 30% скидка на обучение в учреждении искусства и культуры до 18-ти летнего возраста;
  • мать-одиночка, воспитывающая одного ребенка (и более), которой еще не исполнилось 35 лет, имеет право пользоваться помощью в соответствии с социальной программой «Жилище» или бесплатно получить квартиру от государства;
  • 50-ти процентная скидка на обучение в дошкольном образовательном учреждении;
  • бесплатная путевка на посещение детского санатория 1 раз в год.