На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

Законодательство РФ предполагает существование трех категорий пенсионеров:

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. военные пенсионеры.

Большинство владельцев удостоверений, выданных ПФ РФ, – пенсионеры по возрасту, трудившиеся большую часть сознательной жизни (читайте подробнее: список льгот пенсионеров в 2019 году). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:

  1. мужчины с 60 лет;
  2. 55-летние женщины.

Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат. При этом пенсионер не ограничен в сроке подачи документом. Какой бы период времени ни прошел со дня появления права на трудовую пенсию до даты обращения, она все равно будет назначена.

Пенсия может быть начислена только на будущее, выплатить ее за прошедший период ПФ РФ не вправе. Тот факт, что пенсионер продолжает работать на предыдущем месте или перешел на новое, никак не влияет на выплату пенсии (ст.18 ФЗ №173).

Содержание

Пенсионеры в трудовых отношениях

Оформление пенсии может послужить основанием для увольнения по собственному желанию на основаниях ч.3 ст.80 ТК РФ. Существует льгота относительно срока:

  • трудоустроенный пенсионер не обязан отрабатывать две недели, положенных по общему правилу;
  • наниматель обязан уволить его в срок, о котором письменно просит пенсионер.

Если увольняющийся прямо не указывает в заявлении «выход на пенсию» в качестве основания, а просто пишет: «по собственному желанию», то увольняют его по ч.1, а не ч.3 ст.80 ТК. При этом условие касательно двухнедельной отработки остается в силе.

Работающие пенсионеры не наделены какими-либо привилегиями или льготами:

  • не могут требовать (но могут просить) установления укороченного рабочего дня или недели;
  • подлежат привлечению к работам в ночное время или внеурочно на общих основаниях;
  • не входят в перечень работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при трудоустройстве.

Согласно ст.128 ТК, пенсионер может взять отпуск без сохранения зарплаты, длительность которого зависит от статуса:

  • 60 дн. – инвалидам;
  • 35 дн. – участникам ВОВ;
  • 14 дн. – пенсионерам по старости.

 Льготы по НДФЛ

Внимание пенсионеров сосредоточено на федеральном налоге НДФЛ. Касательно его уплаты для них предусмотрены льготы. Освобождены от обложения НДФЛ:

  • установленные и выплачиваемые государством пенсии: ветеранам ВОВ, по инвалидности, достижению нетрудоспособного возраста, выслуге лет;
  • финансовая помощь, оказываемая нанимателем сотрудникам-пенсионерам;
  • компенсационные выплаты работникам, достигшим пенсионного возраста, на закупку медпрепаратов, прописанных по рецепту врача (ст.217 НК);
  • доходы от страховых выплат по договорам добровольного частного пенсионного страхования на случай достижения нетрудоспособного возраста (ст.213.1 НК).

НК РФ предусмотрел в интересах пенсионеров налоговый вычет на:

  • компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории и профилактории работающим пенсионерам и инвалидам (читайте также: льготы инвалидов первой, второй и третьей группы);
  • суммы, которые перечисляются на оплату технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов их нанимателями;
  • денежные перечисления, помощь в натуральной форме и подарки, полученные ветеранами и инвалидами ВОВ, несовершеннолетним узникам нацистских гетто, стоимостью до 10 000 руб. за налоговый период (ст.218 НК).

Имущественные налоговые вычеты

На работающих пенсионеров распространяется льгота в форме ИНВ. При определении базы для НДФЛ, плательщик – работающий пенсионер вправе претендовать на ИНВ в полной сумме, потраченной им на:

  • возведение жилой недвижимости;
  • приобретение дома или квартиры на праве долевой собственности;
  • оплату процентов финансовому учреждению, предоставившему заем на покупку/строительство.

Налоговая льгота распространяется на все виды понесенных расходов. Если речь о возведении жилья, к ним могут быть отнесены издержки на:

  • разработку архитектурного проекта и сметы строительства;
  • покупку стройматериалов;
  • работы и услуги строительной компании;
  • подключение к сетям газо-, электроснабжения и водоотведения.

В издержки на покупку жилья засчитываются сумма оплаты по договору купли-продажи, а также, в случае приобретения жилплощади в новостройке – средства на приобретение материалов внутренней отделки и проведение внутренних работ.

Относительно льготы действуют следующие правила:

  1. ИНВ предоставляется по ходатайству работающего пенсионера в сумме, которая обоснована платежными документами: квитанциями, выписками финансового учреждения с личного счета, товарными чеками, актами приема-передачи проведенных работ со специализированной строительной компанией.
  2. Граничный объем ИНВ не может превышать 1 000 000 руб. (лимит не распространяется на погашение процентов по кредитам).
  3. Если в результате вложений пенсионера дом или квартира принадлежат ему на паях, он получает право на налоговый вычет, размер которого вычисляется исходя из его доли в общей собственности и оценочной стоимости имущества.
  4. ИНВ предоставляется единожды в жизни.
  5. Если ИНВ не может быть в полной мере использован в одном налоговом периоде, его остаток переносится на следующие.

Работающий пенсионер может получить ИНВ через работодателя. Высчитывая НДФЛ из заработной платы трудоустроенного пенсионера и перечисляя его на казначейские счета, наниматель выступает в роли налогового агента. Чтобы временно прекратить взыскания, пенсионер должен предоставить бухгалтерии справку от ФНС в подтверждение своего права на льготу.

Если пенсионер одновременно трудоустроен у нескольких работодателей, налоговую льготу он сможет использовать в правоотношениях только с одним из работодателей по собственному выбору. Не беда, если право на имущественный вычет не может быть использовано в одном налоговом периоде (доход пенсионера за этот временной отрезок составил меньшую сумму, чем льгота). В этом случае ИНВ в неиспользованной сумме подлежит переносу и учету в следующем периоде.

Государственная пошлина

Согласно ст.333.36 освобождаются от уплаты за разрешение гражданских дел судьями и мировыми судьями:

  • инвалиды II гр.;
  • пенсионеры – ветераны ВОВ, боевых действий, военной службы, обращающиеся за защитой прав ветеранов (читайте также: льготы ветеранов боевых действий в 2019 году);
  • пенсионеры, владеющие пенсионными удостоверениями по искам к ПФУ, частным пенсионным фондам и органам, ответственным за обеспечение пенсией военнослужащих

По ст.333.38. от платы за нотариальные действия освобождаются работающие пенсионеры:

  • инвалиды II гр.– на 50% по всем видам нотариальных действий;
  • раненые при защите СССР и РФ, несении службы в ВС РФ – за освидетельствование копий бумаг, необходимых для предоставления льгот;
  • все пенсионеры – за заверку доверенности на получение пенсий.

Региональные налоговые льготы

Новостью 2017 года стала отмена ФЗ «О налогах на имущество физических лиц» №2003-1 от 09.12.91. Правила, ранее регулировавшие этот вопрос, перенесены в НК РФ (ФЗ об изменениях от 04.10.14 №284). Хотя налог имеет региональный характер и установление конечной ставки является прерогативой региональных властей, перечень льготников установлен на федеральном уровне. В него вошли (в том числе работающие):

  • пенсионеры, оформившие трудовую пенсию;
  • мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет, которым в РФ выплачивается ежемесячное содержание;
  • инвалиды ІІ гр.

Существует два налога, наличие льгот по которым для работающих пенсионеров находится в компетенции местных властей. Это транспортный и земельный налог.

ФЗ «О ветеранах» от 12.01.95 №5 передал региональным властям полномочия по установлению льгот и мер соцподдержки ветеранам труда.

Относительно транспортного налога единства нет, однако в связи с кризисом и необходимостью наполнить местные бюджеты, многие регионы сократили перечень льготников. В Санкт-Петербурге в 2019 году все пенсионеры освобождены от налога, если владеют единственным ТС с двигателем до 150 л.с. отечественного производства до 1991 года выпуска. В Москве пенсионерам-автолюбителям льгот не предусмотрено. Но они могут рассчитывать на освобождение от уплаты сбора, если при этом являются:

  • героями СССР и РФ;
  • кавалерами ордена Славы всех степеней;
  • ветеранами или инвалидами ВОВ и боевых действий;
  • инвалидами II гр.

Другие льготы

Законодательство об охране здоровья предусматривает множество льгот для пожилых людей. Так, достигшие 60 лет имеют право на:

  • ежегодную бесплатную прививку от гриппа;
  • диспансеризацию раз в 3 года.

Работающие инвалиды подлежат этой процедуре ежегодно.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, какие льготы неработающих пенсионеров закрыты для работающих? Что теряет продолжающий трудиться активный пенсионер?

  • Правилами финансирования соцпрограмм в регионах от 10.06.11 №456 оговорена возможность предоставления одноразовой помощи на газификацию частного дома неработающего пенсионера, если это жилье – его единственное пристанище.

Помощь предоставляется по факту проведенных работ в процентном отношении от потраченного. Доля, которую берут на себя власти, отличается в регионах, но обычно составляет 30-50%. Возможность существует там, где реализуются программы газификации сел. Например, в Подмосковье эта помощь установлена программой от 22.08.2013 №636/36.

  • В отличие от работающих, неработающим пенсионерам жителям Крайнего Севера и приравненных к ним территорий положена компенсация стоимости билетов к месту отдыха и назад. Получить ее можно раз в 2 года в виде проездных документов или денежной помощи.

На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

Читайте также: какие льготы положены ветеранам труда?

Поделитесь с друзьями, пожалуйста:

Нравится

Читайте также:

Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2019 году

Список льгот для пенсионеров Казахстана в 2019 году

Перечень льгот для пенсионеров Ростовской области в 2019 году

Увеличение размера пенсии

В соответствии с существующими мнениями представителей правительства, размеры трудовых пенсий

на период 2019 года повышаться не будут.

Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2017 годуОднако всем трудящимся гражданам преклонного возраста следовало бы отнестись к подобной ситуации нормально, поскольку изначально рассматривался вопрос лишения их заслуженных пособий. В 2019 году все мужчины, возраст которых превышает 60,5 лет и женщины старше 55,5 лет будут обязательно получать полагающиеся им ежемесячные пособия. Однако они не смогут рассчитывать на положенную индексацию в случае, если будут продолжать работать на прежнем месте.

Повышение пенсий в 2019 году, естественно, зависит от уровня инфляции. Объем выделенных средств в ПФР будет возрастать, если в работе системы народного хозяйства не произойдет какой-нибудь сбой. Так, например, в 2018 году планировалось повышение денежных выплат пенсионерам на целых 6,6%, а с 1 января 2019 года пенсия для неработающих граждан была проиндексирована на 7,05%.

По данным Росстата уровень инфляции за 2018 год составил около 4,3%. Что касается разовой выплаты, предусмотренной в качестве альтернативы индексации, на 2019 год такой выплаты не предусмотрено.

Главные направления предстоящей пенсионной реформы

Многие специалисты в экономике утверждают, что необходимость повышения пенсионного возраста в условиях кризиса все-таки будет оставаться актуальной. Количество пенсионеров повышается ежегодно, поэтому пенсионному фонду непросто будет выполнять свою работу качественно. В дополнение к этому решению существует еще несколько неприятных сюрпризов.

Рассмотрим основные нововведения, ожидаемые в 2019 году:

  1. Пенсионный возраст будет повышен;
  2. Если ежемесячный доход определенных групп пенсионеров выше обозначенной суммы, пенсионные выплаты для него прекращаются;
  3. Принципы работы с отделениями ПФР будут меняться по инициативе Министерства финансов.

Изменения в пенсионной реформе 2017 годаСейчас государственное финансовое ведомство выступает с инициативой о повышении пенсионного возраста до 65 лет. Скорее всего, для мужчин и женщин это решение в ближайшее время будет принято. Такое повышение будет осуществляться пошагово на протяжении нескольких лет. Также рассматривается вопрос о том, когда именно государство предпримет такое решение. Общее положение системы народного хозяйства, а также интенсивность наполнения бюджета будут считаться существенными факторами, влияющими на основные принципы организации пенсионного обеспечения граждан.

В связи с тем, что в стране в ближайшее время будут осуществляться выборные процедуры, подобные действия могут быть перенесены.

Прибавка или повышение?

Некоторые чиновники выдвигают свои мнения относительно процесса индексации пенсионных выплат в 2019 году. Пенсионеры будут получать полагающиеся им прибавки поэтапно в соответствии с действующими положениями законодательной базы.

График повышения пенсионных выплатГрафик повышения пенсий будет формироваться таким образом:

  • С начала апреля планируется повышение социальных выплат и увеличение размера пенсионных начислений;
  • Начиная с октября, пересчету подлежат пенсионные начисления военнослужащим.

На сегодняшний день неизвестно, будут ли действительно подобные планы реализоваться на практике. Подобные сомнения возникают потому, что в 2018 году уже планировалась процедура индексации пенсионных начислений в полном размере с целью компенсации повышающегося уровня инфляции.

Однако до сегодняшнего дня удалось индексировать только 7,05%. Трудно сказать, когда придет время следующей компенсации.

Единовременные выплаты и перерасчет

Планируется обязательное проведение процедуры беззаявительного перерасчета объемов страховых пенсионных выплат именно для трудоустроенных пенсионеров.

Перерасчет и единовременные выплаты работающим пенсионерамОднако, подобные изменения относятся далеко не ко всем. Перерасчет пенсий коснется только тех, кому полагаются страховые выплаты по причине инвалидности или нетрудоспособности в силу возраста. Подобные условия относятся к тем, за кого в 2018 году учредители организаций, в которых работают пенсионеры, выплачивали соответствующие страховые взносы.

Уровень доходов работающего пенсионера во многом будет определять размер полагающейся ему надбавки. Если конкретнее, сумма надбавки будет определяться, исходя из объемов страховых взносов, выплаченных работодателем.

Индексация начислений для работающих пенсионеров на период 2019 года не будет осуществляться, какие-либо единоразовые меры социальной поддержки также не предусмотрены. Как например, в начале 2018 года всем категориям пенсионеров предоставляется единовременная выплата в объеме 5 000 руб. Эти деньги представляют собой своеобразную компенсацию за невыполнение индексации во 2-й половине этого года.

Поддержка пенсионеров органами государственной власти должна проявляться всегда. Поэтому вопрос пенсионного обеспечения граждан и принимаемых кардинальных решений при определении размеров денежных выплат будет интересовать всегда не только пенсионеров, но и трудоспособных жителей нашей страны.

О повышении размера пенсионных выплат рассказано в следующем видеосюжете:

Кто может получить

Граждане, достигшие пенсионного возраста, которые продолжают работать представляют собой особую категорию населения, имеющие права на дополнительные льготы.

Эти преимущества полагаются всем работникам, без исключения, которые достигли возраста выхода на пенсию. Для мужчин он составляет 60 лет, для женщин— 55 лет. Род деятельности пенсионера значения не имеет.

Виды выплат и компенсаций

Основные виды льгот и гарантий, которые полагаются пенсионерам, продолжающим работать следующие:

  • социальные;
  • пенсионные;
  • медицинские;
  • налоговые;
  • трудовые.

Социальная компенсация

В этой сфере не установлен на уровне государства перечень, но существует социальная помощь на региональном уровне:

  • субсидия на оплату коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • льготный проезд в электропоездах пригородного значения.

В определенных регионах этот вид государственной поддержки распространяется только на некоторые категории работающих пенсионеров, например, инвалидам либо ветеранам труда.

Пенсионные льготы

Основной пенсионной льготой является возможность перерасчета размера пенсии по возрасту. Ключевой причиной для повышения выплат является получение дополнительных пенсионных баллов.

Получение баллов происходит, когда пенсионер работает официально, а его работодатель платит взносы в социальную страховую  и налоговую службу.

Благодаря этим взносам увеличивается количество баллов, и они учитываются каждый год при перерасчете размера пенсии.

Подать заявление на перерасчет нужно до августа.

Медицинские гарантии

В данной сфере работающим пенсионерам положены следующие льготы:

  • один раз в течение трех лет прохождение полного медицинского обследования;
  • возможность каждый год делать бесплатную прививку от гриппа для работающих пенсионеров старше 60 лет.

Определенные категории пенсионеров могут претендовать на получение бесплатных медицинских препаратов по назначению своего врача.

Налоговые льготы

Налоговые компенсации, на которые могут рассчитывать работающие пенсионеры не особенно отличаются от льгот, которые полагаются неработающим. 

Основополагающей льготой является вычет из базы по НДФЛ в связи с приобретением какой-либо недвижимости или участка земли, который предназначен для строительства жилой недвижимости.

Вычет полагается при продаже жилого имущества в следующих размерах:

  • два миллиона рублей, которые были потрачены на покупку жилья и участка земли. Также к этому пункту относится проведение капитального или отделочного ремонта;
  • три миллиона, которые были потрачены на погашения задолженности по кредиту. В этот раздел относится ипотека, потребительские займы;
  • миллион рублей, который был получен в результате продаже собственной жилой недвижимости.

Граждане пенсионного возраста, которые работают, не уплачивают НДФЛ.

Кроме государственного списка льгот на региональном уровне он может быть расширен благодаря денежным средствам местного бюджета.

Трудовая компенсация

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на разные льготы в данной категории. Самой распространенной компенсацией является предоставление дополнительного отпуска. Однако данный отпуск не будет оплачиваться. Предоставляется он на срок до двух недель.

В некоторых случаях, которые указаны в налоговом кодексе России, возможно продление отпуска от 30 дней до двух месяцев.

Существует еще не менее важная трудовая льгота. Эта льгота распространяется на тех людей пенсионного возраста, которые на данный момент не являются официально трудоустроенными, но планируют выйти на работу в ближайшее время.

Ее суть состоит в следующем, пенсионеры имеют возможность обратиться в центр занятости для бесплатного повышения своей квалификации или освоения новой профессии. Все затраты на учебу оплачивает государство только если пенсионеры будут работать по приобретенной профессии сразу же после окончания учебы.

Дополнительные льготы

Дополнительные льготы, на которые может рассчитывать работающий пенсионер, больше относятся к его трудовой деятельности. Если работодатель дает разрешение, то человек, достигший пенсионного возраста, имеет право на сокращенную рабочую неделю либо укороченный рабочий день.

В некоторых случаях такая привилегия вступает в силу благодаря трудовому законодательству.

На законодательном уровне право на сокращенную рабочую неделю либо день имеют следующие работающие пенсионеры:

  • пенсионеры, ухаживающие за нетрудоспособным членом семьи;
  • инвалиды первой или второй группы.

Обратите внимание, что граждане с первой группой инвалидности имеют право на работу только в специализированных центрах.

Для оформления дополнительных льгот пенсионер должен получить от своего работодателя специальное разрешение. Работодатели самостоятельно предлагают пенсионерам облегченные условия труда, а именно сокращенную неделю, так как при этом сокращается и размер заработной платы.

Как оформить льготы работающему пенсионеру

Любое оформление регламентировано особым порядком.

Пенсионеру, не отказавшемуся работать, следует выполнить ряд действий:

  1. Получить информацию о действующих льготных преимуществах.
  2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства.
  3. Осуществить сбор необходимых документов (заявление требовательного характера, паспортные сведения, трудовая книга, справка о доходах и др.).
  4. Предоставить пакет бумаг в необходимую инстанции (государственные органы социальной защиты населения, налоговую инспекцию, многофункциональный центр, прочие – зависит от типа льготы).

Получению дополнительных прав присущий заявительный характер.

Какие понадобятся документы

Для того, чтобы оформить полагающиеся льготы, рабочий пенсионер должен собрать и подать оригиналы и копии необходимых документов.

Перечень документов установлен на законодательном уровне:

  • паспорт или другой документ, который может подтвердить личность заявителя;
  • заявление с просьбой о предоставлении льгот;
  • пенсионное удостоверение;
  • документ, который подтверждает регистрацию по месту жительства. В основном, таким документом является справка из паспортного стола;
  • справки и документы, которые указывают на трудную жизненную ситуацию или чрезвычайные обстоятельства. К таким справкам можно отнести: справку о пожаре либо любом другом стихийном бедствии, выписка из домовой или хозяйственной книги, документ из органов внутренних дел, который подтверждает утрату документов или денежной суммы.

Это основной список документов, который может быть дополнен. Дополнительные документы и справки необходимо предоставить в случае оформления субсидии на оплату коммунальных услуг.

В таком случае работающий пенсионер дополнительно должен предоставить:

  • справку о составе семьи;
  • паспорта или свидетельства о рождении всех кто проживает с ним в одном жилом помещении;
  • справку о доходах всех членов семьи установленного образца; 
  • документ, который подтверждает права собственности на данную недвижимость.

Государственные льготы и компенсации, которые положены людям, находящимся на заслуженном отдыхе почти аналогичны тем, что и пенсионерам, которые решили продолжить работать. Помимо этого работающие пенсионеры имеют право на получение дополнительных льгот связанных в основном  с их трудовой деятельностью.

Но также они лишаются некоторой помощи, которая положена неработающим пенсионерам. В зависимости от размеров бюджета региональные власти имеют право расширять перечень льгот и компенсаций для данной категории граждан, по этой причине некоторые льготы зависят не только от государства, но и от региона проживания.

Важные аспекты

Прежде всего, необходимо выделить категории пенсионеров, которым уделяется особое внимание. Эти пенсионеры обычно получают больше льгот, нежели другие, за счет своих достижений:

  1. Участники ВОВ, ветераны (работающие) могут воспользоваться правом отдыха до 35 календарных дней в году.
  2. Пенсионеры, получившие 1, 2 или 3 группу инвалидность располагают правом отдыхать до 60 дней в году.

Важными критериями для определения, какую льготу может получить работающий пенсионер будут являться:

  • наличие статусов:
  1. Ветеран Великой Отечественной Войны.
  2. Ветеран Труда.
  • наличие документа, подтверждающего инвалидность;
  • положение бывшего военнослужащего.

Первоначальные понятия

Федеральный закон N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закрепляет перечень основных понятий:

Страховой стаж Все сложённые периоды работы гражданина, на протяжении которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд России, а также ряд других периодов, которые тоже засчитываются в страховой стаж
Индивидуальный лицевой счёт Собранная информация о страховых взносах гражданина, о его идентификационных признаках в ПФРФ (пенсионном фонде), и других сведениях, учитывающих права (пенсионные) застрахованного гражданина согласно ФЗ №27 «Об индивидуальной системе обязательного пенсионного страхования»
Специальная часть индивидуального пенсионного счета В данном разделе индивидуального света застрахованного гражданина в единой системе учета Пенсионного фонда происходит учёт каждого отдельного лица, направляемого страховые взносы на обязательное накопление для финансирования его трудовой пенсии

Перечень предполагаемой помощи

Государство спонсирует материальную поддержку работающих пенсионеров, достигших определенного статуса.

Например, военнослужащие за выслугу лет получают пенсию, и их льготы не уменьшаются в зависимости от того, работает гражданин или нет.

Помощь оказывается пенсионерам также в предоставлении лекарств, бесплатного проезда, лишения обязанностей на уплату некоторых государственных пошлин и т.д.

Однако для точного ознакомления с перечнем необходимо обратиться к закрепленным государством законам.

Законодательная база

Стоит отметить, что сфера пенсионной реформы регулируется достаточно большим количеством законов, по сравнению с некоторыми другими сферами.

Пенсионные отношения регулируются следующими законами:

  1. Федеральный закон N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стоит отметить, что он является одним из самых основных и содержательных относительно пенсионного страхования и накопления;
  2. ФЗ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
  3. Федеральные законы о внесении изменений в существующие ФЗ;
  4. ФЗ РФ N 422, гарантирующий права всех застрахованных в пенсионном фонде граждан при накоплении и инвестировании вложенных средств, а также осуществлении установленных выплат за счёт вышеупомянутых пенсионных накоплений;
  5. ФЗ РФ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Будни испанских пенсионеров

Испанские пенсионеры до самой глубокой старости энергичны, подвижны, ведут активную социальную жизнь. Не чувствовать себя заброшенными им помогают не только природное жизнелюбие и оптимизм, но и государство. С 1985 г. в стране был образован Институт социальной помощи для стариков.

Заслуженный отдых в Испании — это хорошие пенсии, бесплатные медицина и медикаменты, льготный или бесплатный проезд на городском транспорте (в каждом регионе — свои правила), дешёвые продукты и услуги, спокойный, комфортный образ жизни.

Везде работают центры досуга для пенсионеров. В просторных светлых помещениях проводятся занятия по гимнастике, работают театральные, музыкальные, поэтические кружки, организованы уроки информатики, вышивки, рукоделия. А самые популярные занятия — хоровое пение и уроки по русскому фарфору.

По правительственной программе путешествий и отдыха для пожилых людей организуются поездки по историческим местам, экскурсии в музеи и… ежегодные отпуска на курортах. Государство оплачивает билеты, пребывание в отелях по системе «всё включено», страховку и даже развлечения. Недовольство вызывает лишь то, что на Канары попасть без очереди невозможно.

Видов пенсий в стране три:

  • обычная — по трудовому стажу — выплачивается из государственного фонда социального страхования (Seguridad social);
  • для тех, у кого стажа нет или недостаточно;
  • частные пенсионные программы.

На берегу моря.

Бюджет пожилых людей

В стране не самые высокие, но достаточно щедрые пособия по старости. Размер минимальной пенсии — 636 евро, максимальной — 2567 евро.

С учётом социальных выплат, средняя пенсия в Испании в 2017 году составила 908 евро, что на 2,8 % выше прошлогоднего показателя.

Пенсионные выплаты составляют от 60 до 100 % от зарплаты (в среднем — 80%). В ЕС этот показатель выше только в Греции — 95 %. Во Франции коэффициент замещения — 52 %, в Голландии — 30.

Выплаты производятся ежемесячно, а дважды в год — в июне и декабре выплачивается ещё по одной пенсии. Величина пенсии зависит от доходов, с которых уплачивались взносы в Фонд соцстраха и от трудового стажа. В расчёт берется средняя зарплата за последние 15 лет — фактическая за 2 завершающих года и проиндексированная за предшествующие 13 лет.

После выхода на покой самыми «богатыми» становятся квалифицированные специалисты и люди высокооплачиваемых профессий — программисты, руководители и владельцы фирм, финансисты.

Подробнее о самых востребованных профессиях в зарплатах в Испании →

Мужчины получают больше женщин, есть разница и по регионам — там, где население лучше зарабатывает средние пенсии выше: в Стране Басков — 1114 евро, в Мадриде и Барселоне — 1064. Меньше всех получают пенсионеры Галисии и Эстремадуры — 759 евро.

Человек, проработавший 15 лет, может рассчитывать на 50 % от своей средней зарплаты. Если стаж 25 лет, средняя пенсия — около 900 евро, а начиная с 35 лет, за каждый год выплаты увеличиваются на 2 %.

Инвалиды, нуждающиеся в постороннем уходе, получают добавку в размере 50% от минимальной пенсии.

Старушка с тележкой.

А когда на покой?

Право на получение государственной пенсии имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 67 лет, и проработавшие не менее 15 лет, из которых минимум 2 года — непрерывно. Для получения максимально возможных выплат нужно трудиться не менее 37 лет.

Пенсионный возраст снижается:

  • до 65 лет, если отчисления в Seguridad social производились в течение 38,5 лет;
  • в случае работы даже 1 день до 1 января 1967 г. — до 60 лет;
  • для имеющих стаж 30 лет, вынужденно лишившихся работы — до 61 года, при этом сумма пенсии снижается на 7 %;
  • при назначении специальной пенсии с особой системой расчетов — до 64 лет.

Необычная ситуация сложилась с выходом на пенсию служителей культа. В 1977 г. испанское духовенство законодательно получило статус «трудоустроенных лиц» и получило право уходить на покой на общих основаниях. Но священники в отставку не уходят, а продолжают служение по мере возможностей, пока живы.

Для тех, кто хочет оставаться в строю после достижения пенсионного возраста, предусмотрена возможность оформления частичного выхода на пенсию. Они работают неполный день и получают только часть пенсии, но могут пользоваться льготами на медицинское обслуживание и скидками на лекарства (до 50 %).

Священнослужители.

Льготные категории работников

Раньше установленного по стране возраста заканчивают свою трудовую деятельность горняки, шахтёры, железнодорожники, сельхозрабочие и специалисты, чья деятельность связанна с вредными веществами и особыми условиями труда — тореадоры, артисты, художники.

Например, для моряков всех видов флотов, рыбаков, китобоев, рабочих газовых и нефтяных платформ, морозильных отделений установлены понижающие коэффициенты по возрасту от 0,1 до 0,40.

Моряк.

Пенсионная система — проблемы и реформы

До кризиса пенсионная система Испании считалась одной из самых эффективных среди развитых стран. Но сейчас она стала убыточной, скептики предсказывают крах института социальных выплат. Пока, хотя и с огромными усилиями, правительство держит всё под контролем, но надежды на то, что пенсионное обеспечение будет расти вслед за инфляцией, как это было раньше, мало.

И причины не только в волне мировых кризисов.

Собрание.

Ох уж эта демография

Основная часть пенсионного фонда формируется за счёт взносов работодателей и работающего населения, а оно год от года стареет. Живут испанцы дольше всех, а рождаемость самая низкая в Европе — 1,3 ребенка в семье. Из-за рекордной безработицы, которая большей частью затрагивает молодёжь, из страны ежемесячно уезжают 7-8 тыс. трудоспособных граждан.

На июнь 2018 года численность населения Испании составила 46,2 млн. чел.: старше 65 лет — 7,8 млн., детей до 14 лет — 7 млн. На начало 2019 г. пенсионеров было почти 8,5 млн., к 2049 г. их станет в 1,75 раз больше. К 2060 г. расходы на выплаты пенсий вырастут на 80% (15,1% ВВП Испании).

Ребёнок.

Непопулярные меры

Влиять на старение общества можно в незначительной степени, поэтому основные рычаги реформы соцобеспечения — параметрические — повышение пенсионного возраста и трудового стажа. Решение об этом было принято ещё в 2011 г., но реальные изменения начались только с 2013 г.

В 2015 г. после долгих дискуссий и общественных волнений правительству, профсоюзам и предпринимателям удалось договориться — был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию сразу на 2 года.

Но эта мера только сгладила проблемы системы социального обеспечения, и решать их придется в самом ближайшем будущем.

Чтобы сохранить высокий уровень выплат по старости и не взвинчивать налоги и платежи в Фонд социального страхования, которые платят и компании (до 42 % за каждого сотрудника) и сами работники, предполагается постепенно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда.

Старики.

Личный пенсионный фонд

К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.

В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.

Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.

Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.

Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.

Женщины.

Может ли иностранец стать испанским пенсионером

Мягкий климат Испании привлекает пожилых людей из других стран — все больше британцев, немцев перебираются жить в прибрежные курортные районы. Пенсионеров-эмигрантов из России меньше — если нет сбережений, на нашу пенсию здесь не проживёшь.

Но россияне, как и украинцы, могут официально оформить пенсию в Испании. Между Россией и Испанией с февраля 1996 г. действует договор о социальном обеспечении, двумя годами позже аналогичное соглашение было подписано с Украиной. Наши граждане могут получать пенсию там, где живут.

Проще всего это сделать иностранцам, которые работают в стране на законных основаниях и зарегистрированы в реестре Seguridad Social. Они выходят на заслуженный отдых на тех же условиях, что и испанские граждане. Для русских и украинцев есть преимущество — им засчитываются годы, отработанные на родине. Если трудовой стаж не меньше 15 лет, из которых хотя бы 1 год испанский, минимальная пенсия составит 7805 евро в год, если стаж больше, сумма будет выше.

Наши соотечественники, проживающие в Испании и успевшие потрудиться на родине, могут оформлять пенсию дважды. После достижения 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) — российскую, направив заявление и документы в пенсионный фонд РФ, а когда подойдет возраст выхода на пенсию по испанскому законодательству — испанскую (по трудовому стажу или социальную). Если человек получает российскую или украинскую пенсию, испанская начисляется с вычетом этой суммы.

Учёт.

Социальная поддержка иностранцев, не работавших в Испании

Для пожилых людей, которым исполнилось 67 лет, а стажа они не заработали, предусмотрены социальные пособия — от 5,5-16,5 тыс. евро в год.

Иностранцы, включая жителей России и Украины, никогда не работавшие в Испании, также могут рассчитывать на пособие до 430 евро в месяц. Для этого нужно легально прожить в стране не меньше 10 лет в любой период с возраста 16 до 67 лет, имея всё это время доход, не выше прожиточного минимума, который устанавливается ежегодно. А для украинцев есть дополнительное условие — каждые полгода они должны лично предоставлять в социальный орган справку о нахождении… в живых. Тех, кто не отметился, лишаются выплат.

Наверное, оптимизм и жизнелюбие пожилых испанцев можно считать природным даром только отчасти — немаловажную роль играет мягкий солнечный климат достойная пенсия.

У входа на дискотеку.

Автор: Любовь Гладкова

Новости о пенсионной реформе 2018 года

Как заявляют последние новости, пенсионная реформа 2018 представляет следующий план действий:

  1. Увеличение периода трудоспособности для россиян;
  2. Ужесточение правил получения пенсий по особым льготам для отдельных граждан;
  3. Создание системы накоплений, которые теперь будут проходить только на добровольной основе;

Общеизвестно, что законопроект Пенсионной реформы 19 июля 2018 года прошел первое чтение и был поддержан большинством голосов на Государственном собрании, так что пенсионная реформа в 2018 на последнем референдуме может только дополниться различными поправками, способствующими качеству содержания, но завершающих выводов Дума не представляла.

Суть пенсионной реформы в России 2018

Вся суть пенсионной реформы заключается в следующей задаче — выйти на пенсию для мужчин станет возможным в 65 взамен 60 с 2028 года, а для женщин в 63 года взамен 55, но с 2034 года. Конечно, развитие представленной реформы станут воплощать в жизнь последовательно.

Выполнение ключевых пунктов нового закона запрограммировали на 2019 год и, соответственно, выдача пенсионных накоплений каждый год будет расти пошагово.

Раньше вех ощутят на себе изменения мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины, рожденные в 1964 году. Данные лица получат долгожданные выплаты, достигнув 61 и 56 лет и т.д.

Таблица распределения пенсионной реформы в России 2018:

Данные цифры взяты на базе опыта соседних государств. Правительство Азербайджана, Латвии и Эстонии намеревается увеличить пенсионный возраст до 65 и для женщин, и для мужчин до 2027 года, а в странах Европы, такие как Италия, Германия и Испания – уже в 2020 году оба пола будут получать пенсионные выплаты, достигнув 67 лет.

Пенсионная реформа в России 2018: последние новости для льготников

В 2018 году при начислении компенсационных выплат будет учитываться наличие стажа до 2020 года 3 месяца, а с 2021 – до 40 лет взамен ранее указанных 30.

Работники компаний с вредоносными выбросами могут рассчитывать на льготные выплаты в зависимости от времени трудоустройства. У тех категорий людей, у которых стаж исчисляется до 2015 года начисление пенсии останется таким же, как раньше.

Если граждане работают с 2015 года, государство вправе отменить льготы, не препятствуя работодателям начислять конкретный процент за вредность. Если предприятие откажется давать накопленные социальные пенсии, государство будет отчислять 0,53% из зарплаты в страховой фонд социальной помощи, формируя необходимые пособия.

Реформа пенсионного возраста 2018 года устанавливает льготную пенсию за профессиональный стаж женщинам с 56 лет, а мужчинам с 61 года.

Таким образом, государство будет стимулировать предприятия совершенствовать меры промышленной безопасности, надеясь, что подобная возможность поможет модернизировать технологии без субсидирования страны.

Профсозы уже выступили против пенсионной реформы 2018 года, прогнозируя нехватку рабочих кадров на промышленной отрасли и образовательных учреждений, где заработок ниже общепринятого показателя.

Таблица пенсионной реформы 2018 года в России: распределения пенсий для льготников:

Таблица последних перемен пенсионной реформы в России 2018 для сотрудников образования, медицинских персонал и креативных работников:

Кого не коснется пенсионная реформа 2018 года

Увеличение пенсионного возраста с 2019 года не тронет людей, уже вышедших на пенсию. Также изменения не коснутся людей, имеющих пенсию по инвалидности, многодетных матерей, имеющих 5 и более детей, родителей, воспитывающих инвалидов детства и потерпевших в итоге радиационных катастроф.

Таблица — категории людей, кого не коснется пенсионная реформа 2018:

Пенсионная реформа в РФ 2018 для северян также подвергнется кардинальным переменам

Раньше, по причине крайне тяжелой рабочей среды, граждане живущие на Крайнем Севере имели возможность выйти на досрочный отдых в 55 лет (для мужчин) и 45 лет (для женщин).

Теперь по новому правилу с 1 января 2019 года мужчины, проживающие в данных районах могут выйти на пенсию в 60 лет только при условии профессионального стажа не менее 15 лет, а женщины только при наличии 2 и более детей и стажа от 12 лет.

Государство объясняет такие условия тем, что за последние 10 лет уровень жизни в северных районах стал значительно выше и комфортабельнее.

Таблица пенсионной реформы с 1 января 2019 года для жителей северных районов:

пенсионный возраст

Данную информацию тоже встретили крайне негативно. Эксперты отмечают, что данное увеличение значительно повлияет на решение работать в подобных обстоятельствах и количество приезжих с более теплых районов может резко упасть практически до нуля.

Пенсионная реформа МВД и полиции в 2018 году: последние новости

Большинство людей теряется в догадках, почему силовым структурам тоже увеличивают трудоспособное время.

Но первопричина проста: бывших работников МВД после 45 лет становится с каждым годом больше и это, исключая многочисленные льготы, нематериальные бонусы, становится все обременительнее для бюджета государства. Пенсионная реформа военных в 2018 также будет подвергаться реформе.

Данный проект повышения пенсионного возраста в МВД РФ представляет собой поднятие обязательной выслуги каждому до 25 лет взамен прежних 20, тем самым поднимая время работы в данной сфере на 5 лет.

Таким путем Правительство надеется ликвидировать разрыв между бывшими силовиками и обычными пенсионерами, а также сохранить более квалифицированных служащих на своих постах.

Работники силовых структур не поддерживают предоставленное решение. Подавляющее большинство силовиков оказались неприятно удивлены от надвигающейся реформы и довольно едко отмечают, что поднятие пенсионного возраста отрицательно скажется на их здоровье и довольно быстро приведет на раннюю инвалидность.

Протесты против пенсионной реформы в России 2018

Большинство регионов страны крайне недовольны изменениям. Их главным аргументом является то, что некоторые регионы РФ могут не дожить до заслуженного отдыха.

Сравнительная таблица регионов страны, где мужчины не доживут до 65:

Не найдя понимания со стороны властей, народ поднял волну протестов против пенсионной реформы 2018. И уже через неделю на столе Госдумы лежала петиция против пенсионной реформы 2018-2019, но подготовка к чемпионату мира по футболу и отсутствие определенной комиссии, предусмотрительно распущенной в начале 2018, до петиции никто и не добрался. С каждым днем возмущения становятся все больше.

Граждане открыто спросили Владимира Путина о пенсионной реформе 2018 года. По словам президента, никакой вариант о повышения пенсионного возраста ему не понравился и мало кому может понравиться, но призвал народ не жить сегодняшним днем, а задуматься о дальнейшей перспективе страны. Также успокоив народ тем, что окончательное решение еще не принято, и он открыт для мнений тех, кто думает здраво.

Также высказал свой протест по поводу пенсионной реформы 2018 Владимир Жириновский, заметив, что большая часть нашего народа крайне негативно относится к увеличению пенсионного возраста и что партия ЛДПР ни в коем случае не поддержит предложенную инициативу. Но данный вопрос, в дальнейшем, все равно будет подыматься и избиратели должны быть к этому готовы.

Последней каплей для нашего «долготерпимого» народа стало постановление Дмитрия Медведева официально объявить 14 июня 2018 года о проведении референдума по пенсионному вопросу и 16 июня Парламент начал процесс рассмотрения.

Также известно, что спустя месяц, 19 июля 2018 года большая часть проголосовала за новый закон о пенсионной реформе 2018.