Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Государством поощряется ведение официальной трудовой деятельности и, соответственно, получение “белой” заработной платы.

Это означает, что чем больше у гражданина зарплата или трудовой стаж, тем выше будет размер его будущей пенсии. Однако большой стаж с 2015 года для назначения пенсии по старости не так важен (подробности – далее).

Содержание

Что надо знать

1 янв. 2015 года был принят 400-ФЗ “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), который установил новый порядок назначения пенсии.

До 2015 года страх. пенсий не было – вместо них, назначались трудовые в соответствии с 173-ФЗ “О трудовых…” (далее – ФЗ № 173).

Согласно новому порядку, чтобы получать пенсию по старости, нужно:

  • достичь пенс. возраста (60 лет – муж., 55 лет – жен.);
  • иметь страх. стаж не ниже 9 лет в 2019 году, 10 лет в 2019, 11 лет в 2020…15 лет в 2024 и всех последующих годах;
  • иметь 13,8 пенс. баллов в 2019 году (16,2 в 2019, 18,6 в 2020 и. т. д., с шагом 2,4 каждый год вплоть до 2025).

То есть, по сути, с 2015 года не важно, сколько именно стажа – 20, 30 или 40 лет – право на пенсию получают все те, у кого есть 9 или более лет стажа. Новым законодательством не предусмотрено каких-либо надбавок за большой стаж.

В старом же законодательстве были такие нормы. В частности, ч. 18 и 19 ст. 14 ФЗ № 173 предусматривали увеличение фикс. базового размера страх. части трудовой пенсии за каждый полный год стажа сверх 30 лет (муж.) или 25 лет (жен.) на 6 %.

Таким образом, мужчина, выходивший на пенсию ранее 2015 года, и имевший 40 лет стажа, мог рассчитывать на 60 % увеличение фикс. базового размера страх. части. На основании ч. 2 ст. 14 ФЗ № 173, этот базовый размер составлял 2562 рублей в месяц. Получается, что указанный гражданин каждый месяц бы получал 2562 * 0,6 + 2562 = 4099,2 рублей.

Кроме этого, изменились и правила осуществления перерасчета, которые, соответственно, указаны в:

  • ст. 18 ФЗ № 400;
  • ст. 17 ФЗ № 173.

По старому законодательству перерасчет выплат осуществлялся, если гражданин работал, но не за счет увеличения ИПК, а за счет увеличения величины пенсионного капитала (ч. 3 ст. 17 ФЗ № 173).

В свою очередь, таковой определялся по формуле:

ПК1 + ПК2 + СВ

 СВ  сумма валоризации (подробнее – в ст. 30.1. ФЗ № 173)
 ПК1  пенсионный капитал, конвертированный исходя из оценки прав застрахованного лица за периоды до 2002 года
 ПК2   сумма страх. взносов, поступивших в ПФР после 2002 года

ПК1, в свою очередь, зависел от СК – стажевого коэффициента. СК зависел от стажа и был, к примеру, равен 0,55 при стаже в 25 лет для мужчин и повышался на 0,01 за каждый год “сверху”.

Как видим, по старому законодательству пенсионный капитал можно было увеличить за счет стажа, и, соответственно, повысить размер будущей пенсии. Теперь же стаж в 40 лет на размер страховой пенсии каким-либо образом влиять не будет.

Куда обращаться

Ранее, согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ № 173, обращаться за перерасчетом пенсии при наличии большого стажа можно было в орган, осуществляющий пенс. обеспечение (ПФР) по месту жительства заявителя.

Перерасчет по иным основаниям сейчас (появление нетрудоспособных членов семьи, увеличение ИПК за счет страх. взносов и др.) также осуществляется ПФР.

Однако если речь идет не о пенсии как таковой, а о надбавках для ветеранов труда, то обращаться нужно в орган социальной защиты.  

Гражданин, имеющий 40 лет стажа, должен учитывать, что конкретные меры соц. поддержки ветеранов труда устанавливаются на региональном уровне (ст. 22 ФЗ № 5 от 12 янв. 1995 года “О ветеранах…”). Поэтому от субъекта РФ будет зависеть конкретный размер прибавки к пенсии.

Порядок перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа

Для тех, кто не работает, и кому пенсия была назначена после 2015 года, то есть по новым нормам, перерасчет при увеличении стажа как такового (без учета страховых взносов и прочих параметров) возможен в случае, если увеличилось значение ИПК за периоды, которые были до 1 янв. 2015 года, то есть ИПКс.

Формула для расчета изменения ИПКс представлена в ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400:

П / 64,10 + СК

 СК  сумма коэффициентов, определяемых за каждый год в отношении иных периодов до 1 янв. 2015 года (например, периодов несения срочной службы, периодов ухода за инвалидом и других периодов, указанных в ст. 12 ФЗ № 400)
 П   размер трудовой пенсии, исчисленной по состоянию на 31 дек. 2014 года

Представляется, что параметр П изменится в случае, если изменится расчетный пенсионный капитал.

А он, в свою очередь, изменится при увеличении стажевого коэффициента (например, если станет известно о ранее неизвестных периодах работы гражданина и таковой предоставит в ПФР трудовую книжку с записями о работе, ранее не включенной при расчете в стаж).

Работающему пенсионеру

С введением в действие ФЗ № 400 пенсия оформляется согласно правилам этого закона, а ФЗ № 173 применяется лишь в части норм, не противоречащих ФЗ № 400.

Новый закон не запрещает гражданам осуществлять трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. При этом пенсия будет планомерно увеличиваться с каждым годом, пока пенсионер еще работает.

Перерасчет для работающих пенсионеров осуществляется 1 августа каждого года в связи с увеличением ИПК за счет страховых взносов, отчисленных в ПФР.

Формула для определения ИПК с учетом суммы страх. взносов представлена в ч. 18 ст. 15 ФЗ № 400. Если кратко, то ИПК определяется как частное между суммой фактически уплаченных страх. взносов и нормативным размером страх. взносов, умноженное на 10.

Сам перерасчет для трудящихся лиц пенс. возраста осуществляется по формуле, представленной в ч. 3 ст. 18 ФЗ № 400:

СТП + (ИПК1 / КН * СПК)

 СТП  размер страх. пенсии на 31 июля (за 1 день до перерасчета)
 ИПК1  ИПК, который установлен на 1 янв. года, в котором производится перерасчет
 СПК  стоимость 1-го балла (в 2019 году – 81,49 рублей)

Какие нужны документы

Для неработающих пенсионеров, у которых изменился ИПКс, перечень документов предусмотрен Постановлением Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”.

Периоды работы, по основному правилу, подтверждаются в силу данных персонифиц. учета. Если указанные сведения отсутствуют, подтверждение стажа осуществляется документами, указанными в п. 11 – п. 17 настоящего Постановления, например:

  • трудовой книжкой;
  • трудовым договором;
  • выпиской из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы;
  • договором ГПХ, авторским, лицензионным;
  • показаниями как минимум 2-х свидетелей.

Работающим пенсионерам не следует предоставлять никаких документов, так как, в соответствии с ч. 2.3. ст. 11 ФЗ № 27 “Об индивидуальном…”, сведения об уплаченных страховых взносах автоматически передаются работодателем в систему персонифицированного учета.

Доплата к пенсии

Поскольку сейчас Пенсионный Фонд не осуществляет начисление надбавок к пенсиям лицам, отработавшим 40 лет, ветеранам труда нужно обращаться в органы социальной защиты.

В соцзащите, помимо денежной компенсации, будут назначены и иные льготы, предусмотренные региональным законодательством (бесплатное санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд в транспорте, скидка 50 % на оплату услуг ЖКХ и др.).

Для установления надбавки потребуются:

  • заявление;
  • паспорт;
  • удостоверение ветерана труда;
  • справка из ПФР, удостоверяющая назначение страх. пенсии.

Передать документацию можно как лично, так и через доверенное лицо.

ЕДВ ветеранам труда не положена – только Героям Социалистического Труда (категории лиц, имеющих право на ЕДВ, см. здесь).

Итак, ранее граждане, выработавшие большой стаж, могли претендовать на прибавку за каждый год, отработанный сверх стажа в 30 лет (мужчины) и 25 лет (женщины).

По новому законодательству таких прибавок не предусмотрено, и нынешние пенсионеры могут рассчитывать только на перерасчет в связи с увеличением ИПК из-за уплачиваемых работодателем страх. взносов или при обнаружении ранее не учтенных периодов работы.

Что надо знать

В России пенсионная система устроена таким образом, что наиболее важным моментом является количество лет, которые человек провел занимаясь трудовой деятельностью.

Исходя из того, что требованием к выходу на пенсию выступает определенный возраст, то есть и рамки по трудовому стажу, который позволяет получить привилегии.

Когда человек работает большое установленных минимальных показателей, для него государство устраивает небольшие бонусы. Основным направлением по поощрению вступает большой стаж труда.

Таким в России считается показатель в 40 лет. И в таком случае гражданин вполне заслуженно проходит процедуру повышения пенсионной выплаты.

Важные понятия

В ходе обработки данной темы следует начать с главного — понятийной базы, которая используется в этой области:

Термин Значение
Пенсия Денежное пособие, которое назначается гражданину государством для его выхода на отдых от трудовой деятельности
Трудовой стаж Количество лет, когда гражданин находился на трудовой деятельности. При этом такой вид стажа является общим и может быть прерывным
Базовая ставка пенсионного пособия Это размер пенсии, на которую человек может претендовать даже с минимальными показателями по стажу и заработку. К данной сумме причисляют дополнительные платежи, которые начисляются в случае большого стажа, заработной платы и дополнительных факторов
ПФР Государственное учреждение, которое занимается учетом пенсионеров и их выплат, назначает и начисляет выплаты
Заявление Документ, который предполагает передачу информации на правовом уровне

При каких факторах проводится

Назначение перерасчета пенсионного пособия осуществляется на основании некоторых факторов:

  • неучтенность лет стажа в предыдущем расчете;
  • если гражданин работает и получает пенсию — тогда перерасчет производится с учетом новых лет стажа ежегодно;
  • при наличии достаточного количества лет стажа для того, чтобы присвоить статус ветерана труда.

Проведение процедуры по перерасчету осуществляется как в автоматическом режиме, так и по заявлению пенсионера. И в каждом из вариантов будет свой алгоритм и сроки по начислению новой выплаты.

Основной фактор для получения перерасчета — появление новых обстоятельств. И в данном варианте нужно в обязательном порядке осуществлять предоставление ряда документов. Посредством этих бумаг пенсионер подтверждает необходимость осуществлять перерасчет.

Какие методы используются

Существует два вида перерасчета пенсионного пособия. Первый предусматривает автоматический пересмотр начислений. Такое возможно в нескольких случаях, которые позволяют ПФР изначально знать основания для повышения или понижения выплат.

Такими причинами чаще всего выступают:

  • изменения группы инвалидности;
  • достижение определенного возраста — 80 лет;
  • индексирование пенсионных начислений.

Эти моменты пенсионные сотрудники могут решить сами и им не нужно заявление пенсионера. Но если существуют условия, к которым не могут иметь доступа государственные служащие, то обязательно в ход идет оформление по стандартной формуле.

Для этого гражданин собирает пакет документов и подает их с заявлением.

Второй вариант включает в себя такие моменты как перерасчет ежегодного стажа, когда гражданин работает и получает дополнительные годы стажа труда. ПФР необходимы бумаги, поскольку им данные о добавлении стажа не поступают.

Правовая база

Основным законодательством в Российской Федерации в данной области выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. В статье 5 говорится о праве граждан выбрать пенсионное обеспечение.

В статье 18 установлены порядок расчета пенсионного пособия и возможности перерасчета данных выплат. В пункте втором учитываются моменты по увеличению размеров выплат, которые предусмотрены в ходе пересчета.

Пункт третий содержит информацию о формуле, по которой устанавливают все пенсионные выплаты. В этой же статье говорится о том, каким образом устанавливается максимальный коэффициент при перерасчете пенсии.

Об этом сведения размещены в пункте 4 статьи 18. Пункт 10 этой статьи говорится о вариантах корректировки пенсионного пособия в рамках данного законодательства.

Конкретных положений о надбавках за определенные года стажа не предусмотрено. Но максимальные коэффициенты может получить только тот гражданин, у которого оформлен большой стаж.

Это утверждение выходит из Федерального закона №173 “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Вся необходимая информация содержится в статье 14 этого закона.

В этой же статье находятся положения о том, какие есть варианты корректировки и дополнительные меры по повышению размера пенсионного обеспечения — такие как региональный коэффициент, инвалидность, возраст.

Основные моменты

Переоформление пособия по пенсии осуществляется на основании ряда конкретных факторов. Поскольку минимальный показатель по стажу для выхода на пенсию в России составляет 8 лет, гражданин с 40 годами стажа может рассчитывать на значительные надбавки.

При расчете пенсии сотрудники ПФР опираются на установленные в законе формулы. Основной будет такая:

В данной формуле действуют следующие показатели:

Ск Сумма капитала, по которому проводят расчеты
Т Количество месяцев, за которые будут совершать выплаты
Б Ставка фиксированной выплаты по объему

По этим показателям осуществляют все процедуры. И исходя из этой формулы получается начислить человеку с большим стажем повышенное пенсионное пособие.

Надбавка оформляется и на основании получения статуса ветеран труда. Поскольку такой вариант звания также считается основанием для начисления большего показателя по пенсии. Но статус должен быть оформлен официально — сделать это можно в отделении социальной защиты населения.

Как составить заявление

Перерасчет пенсионного пособия по старости осуществляется на основании заявления пенсионера. Его подают в соответствии со стандартным видом документа.

Нужно учитывать эту бумагу, поскольку в нее включают следующие моменты в структуре и содержании заявки:

  • название того органа ПФР, который принимает заявление;
  • сведения о заявителе — СНИЛС и паспортные данные;
  • контактная информация заявителя.

Составлять документ лучше всего по установленному образцу. Данный бланк использует большинство пенсионных государственных организаций.

Но все же лучше всего опираться на тот вариант бумаги, которую предлагает конкретный отдел органа ПФР. Образец заявления о перерасчете пенсии можно скачать здесь.

Порядок процедуры

Для того, чтобы получить новый расчет, следует провести такой алгоритм действий:

Обратиться в ПФР или другой орган, который занимается начислением за получением консультации по поводу возможности получения перерасчета Там же расскажут, какой список бумаг необходим для проведения процедуры
Собрать все бумаги Которые входят в список по части обязательных. Также нужно написать заявление на предоставление услуги — в правильном порядке
Подать полный список документов И получить в установленный срок новую сумму по пенсии

Выплата начисляется с нового месяца после того, в котором пенсионный орган получил полный пакет бумаг, который был необходим. Если пенсионное пособие требовало большего времени для рассмотрения, то возможно и начисление с момента возникновения оснований для перерасчета пенсии.

Перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа работающему пенсионеру

Те, кто имеют стаж в 35 лет для женщин, и 40 лет в случае мужчин, могут претендовать на звание ветерана труда и льготы, что предполагает получение дополнительного финансирования по пенсионному пособию.

Алгоритм действий в таком случае включает такие шаги:

Оформление статуса ветерана Для этого обращаются в отдел социальной защиты по месту жительства или же в многофункциональный центр
Сбор и подача бумаг в пенсионный орган по месту проживания Здесь следует получить удостоверение ветерана труда и с ним вместе подавать бумаги на перерасчет пенсии
Получение новой суммы по пенсии Сроки будут установлены с момента возникновения права на получение такой суммы выплаты

Поскольку гражданин осуществляет трудовую деятельность, необходимо регулярно проводить такую процедуру. Это связано с тем, что ежегодно к стажу труда работающего пенсионера добавляются новые года. И эти показатели нужно учитывать — посредством подачи документации и заявления на доплату.

В других случаях

Остальные варианты предусматривают стандартный алгоритм оформления пенсионного перерасчета. Нужно собрать документы такого типа:

  • заявка;
  • удостоверение личности — паспорт РФ;
  • справка о наличии страховой или накопительной пенсии;
  • удостоверение о звании ветерана труда.

Оформлять может как непосредственно пенсионер, так и его представители — на основании доверенности, заверенной у нотариуса.

Перерасчет выплат для пенсионеров предусматривает несложный алгоритм. В нем основным моментом будет наличие звания ветерана труда.

Поскольку для этого необходимо получение определенного количества стажа в 40 лет. Это минимальные показатели, без которых данные доплаты оформить невозможно.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

  2. Позвоните на горячую линию:

    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92

    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28

    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что это за процедура и когда она проводится

Перерасчет пенсиона – это корректировка размера выплаты, иногда – алгоритма исчисления в связи со следующими факторами:

  • Для чего нужен перерасчет пенсииизменение жизненных обстоятельств – трудоустройство, переезд в другой регион (актуально для северян), достижение определенного возраста;
  • поправки в законодательство;
  • ежегодные индексации пособий;
  • предоставление документальных оснований для изменения расчета пенсии.

С перерасчетом своих пособий сталкиваются практически все обладатели страховых пенсий: граждане с ограниченными возможностями, получатели пособий по старости, потере кормильца.

Возможность корректировки начислений установлена сводом законов:

  • «О страховых пенсиях» – № 400 от 28.12.13;
  • «О накопительной пенсии»;
  • «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Применяется два типа коррекции: на основании заявления пенсионера и «автоматом» без уведомления сторон.

Порядок процедуры

Законом предусмотрено несколько стандартных ситуаций, когда производится перерасчет пенсий. Уточним особенности каждой из них.

Работающим пенсионерам

Продолжение работы означает продолжающееся перечисление работодателем страховых платежей в ПФР за сотрудника.

В этом случае пересчет затрагивает страховую часть трудовой пенсии:

  • Перерасчет пенсии работающим пенсионерамкоррекция осуществляется ежегодно 1 августа по рассчитанному показателю стоимости ИПК;
  • происходит автоматический пересчет;
  • изменения напрямую зависят от размера дохода пенсионера по месту своей работы.

Пенсия увеличивается на стоимость накопленных пенсионных баллов (ИПК). При расчетах руководствуются положениями ст. 18 закона № 400.

Накопительной части

Применяется с августа 2014 года в следующих ситуациях:

  • доходы от инвестиционных операций с накопительными сбережениями пенсионера;
  • выявление или поступление на лицевой пенсионный счет неучтенных перечислений при назначении пенсии.

Имеет беззаявительный алгоритм расчета с отражением сути метода в ст. 8 ФЗ № 400.Правила перерасчета накопительной части пенсии

Достижение 80-летия

Как только рубеж глубокой старости перейден, ПФР автоматом увеличивает в двукратном размере фиксированную выплату.

На двойное пособие претендуют только получатели страхового пенсиона. Потеря кормильца, социальные пособия таких прав не дают.

В пенсионном фонде на каждого пенсионера заведено выплатное дело, где собрана вся информация о человеке, важная для предоставления пенсионных прав (стаж, размер пенсии, льготные основания и другие моменты). Так что отследить сегодня возрастные и статусные изменения пенсионера не составляет труда.

Пересмотр группы инвалидности

Проводится автоматически начиная с даты пересмотра группы ограничения жизнедеятельности. Основанием к перерасчету послужит акт органов МСЭК о результатах переосвидетельствования пенсионера-инвалида в подразделение ПФР по месту регистрации.

Если устанавливается 1 группа ограничения, фиксированная часть пенсиона пересчитывается в двойном размере.

Жителям Крайнего Севера

Перерасчет фиксированной составляющей пенсиона осуществляется при северном стаже 15 и 20 лет. Еще одним основанием станет переезд получателя выплаты в районы КС и приравненные территории, либо выезд из областей со сложными климатическими условиями.

Перерасчет пенсии по северному стажуВ случае постоянного проживания в суровых краях фиксированная часть пенсии пересчитывается с учетом районного коэффициента.

Если гражданин выработал стаж в северных условиях, происходит перерасчет пенсии:

  • при 15 годах «календаря» на Северах с общим стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин автоматом добавляется 50% к фиксированной части обеспечения;
  • в местностях, приравненных к районам КС, надо отработать не менее 20 лет. Требования общего стажа аналогичны северу.

Вредные условия труда

Для выхода на досрочный пенсион из-за работы на вредном производстве нужно выработать специальный стаж: 5 или 10 лет в зависимости от типа «вредности». ФЗ №400 устанавливает наличие стажа.

При работе во вредных условиях человек вправе оформить досрочный пенсион. В соответствие с ФЗ №400 временная выработка уменьшается на 5 или 10 лет в зависимости от особенностей вредного производства. Данные в ПФР направляет работодатель.

Законом предусмотрена классификация предприятий по условиям труда:

  • оптимальные,
  • допустимые,
  • вредные
  • опасные.

Администрация опасного предприятия оплачивает дополнительные страховые взносы за «вредность», что позволяет впоследствии обратиться за перерасчетом пенсии в пределах от 8 до 2 процентов.

Большой трудовой стаж

По действующей системе страхового пенсионного обеспечения размер пенсиона не зависит напрямую от продолжительности трудового стажа.  В законодательной базе отсутствуют нормы, устанавливающие перерасчет пенсии в сторону повышения при трудовом стаже 40 лет и выше.

Тем не менее, государство подталкивает граждан к необходимости годик-другой «задержаться» на работе. За каждый год труда на пенсии ежемесячно увеличиваются фиксированная и страховая части пособия, а значит – пенсия пересчитывается.

О правилах пересмотра размера пенсионных выплат для работающих граждан рассказано в следующем видеосюжете:

Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок

Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.

Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.Законы о доплатах к пенсии за стаж

Размер

Новая система расчета предполагает начисление более высоких размеров пособий при наличии трудового стажа 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин.

Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:

  • мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
  • наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.

Надбавка к пособию за продолжительную работу

Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

Надбавка к пенсии за стаж работы более 35, 40 и 50 летПечально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.

Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.

Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.

Порядок оформления

Оформление надбавок за длительный стаж предполагает сбор и предоставление соответствующих бумаг в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом официальной регистрации.

Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.

Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

  • Правила оформления доплаты к пенсии за стаждокумент, удостоверяющий личность;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.

Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

Военное пенсионное обеспечение

Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.

Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:

  • работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
  • гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.

Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.

Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:

  • Доплата к пенсии за военный стажпаспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
  • свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
  • бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.

Работа в условиях Крайнего Севера

Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2018 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Вредные условия труда

Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.

Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.

Работники сельского хозяйства

Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2018 г. — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.

Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2016 №428-ФЗ.

Муниципальным деятелям

Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.

Пенсионное обеспечение может меняться, если:

  • увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
  • выслуга лет превысила положенный срок.

Сверхнормативный и непрерывный стаж

Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.

Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.

О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете:

Понятие перерасчета пенсии

Перерасчет пенсии по стажу означает увеличение ее размера из-за изменения данных, послуживших основанием для начисления. Такая возможность имеется у пенсионеров, получающих страховую пенсию и по выслуге лет.

Условия для возможности изменения суммы пенсионного обеспечения:

  • продление трудовой деятельности;
  • наличие стажа свыше 30, 35, 40 лет;
  • присвоение звания «Ветеран труда».

Стаж – время, учитываемое в ПФ при расчете пенсионного обеспечения. Для индивидуальных предпринимателей, самозанятых граждан (частных адвокатов, нотариусов) стажем является период самостоятельных перечислений от своих доходов в ПФР.

От чего зависит размер пенсии

С 2015 до 2025 года действует переходной период на новую пенсионную систему. По новым правилам при расчете пенсии необходимы сведения о стаже и заработной плате, с которой производились страховые отчисления в ПФ.

В стаж засчитываются не только время трудовой деятельности, подтвержденное данными из трудовой книжки, но и прочие (нестраховые) периоды. К ним относятся периоды в декрете до 1,5 лет, срочная служба в армии. У женщин, не работавших по уважительной причине в военных гарнизонах, заграницей, учитывается стаж их мужей.

Суммарный итог страховых и нестраховых периодов засчитывается как общий страховой стаж. В 2018 году для выхода на пенсию необходимо иметь минимум 7 лет стажа. Учеба на дневном стационаре не учитывается.

Второй показатель – заработная плата и отчисления от нее в размере 16%. Годовые отчисления сравниваются с нормативной базой. Рассчитывается персональный пенсионный балл. Согласно методике, он определяется за каждый страховой год, где нормативные показатели имеют отличия.

Произведение суммы пенсионных баллов и стоимости 1 балла на момент оформления пенсии будет базовой частью страховой пенсии. Эта часть подлежит корректировке при изменении сведений о стаже.

Полный расчет пенсии состоит из суммы базовой части и фиксированной доплаты. Базовая часть у каждого пенсионера индивидуальна, фиксированная, при прочих равных условиях, одинакова.

Формула расчета пенсии:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

где СП – размер страховой (трудовой) пенсии по возрасту (старости),ИПК – количество пенсионных баллов,СИПК – стоимость одного пенсионного коэффициента,ФВ – фиксированная выплата, назначенноый законодательством минимум, индексируется ежегодно.К – премиальные коэффициенты, например, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различные значения).

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

Кто и как производит перерасчет пенсии

Денежные выплаты контролирует Пенсионный фонд, его отделения на местах. Данные об отчислениях работодателя аккумулируются на персональном счете каждого работающего. При достижении возраста 55/60 лет для женщин/мужчин требуется обращение в органы пенсионного обеспечения с заявлением и необходимыми доказательными бумагами.

При продолжении трудовой активности после оформления пенсии она ежегодно пересчитывается сотрудниками ПФ без участия пенсионеров 1 августа. Основание – изменение на накопительном счете страховых отчислений от работодателя.

Общий стаж 30/35 лет (женщины/мужчины) дает основание на автоматическую прибавку 1 балла. Все расчеты делаются в беззаявительном порядке при общем стаже до 40 лет в органах ПФР. Превышение стажа 40 лет дает право на надбавку, которая оформляется в органах соцзащиты на основании заявления пенсионера.

Важно! Если пенсионер прекратил трудовые отношения до или после изменения пенсии, то ему понадобится обратиться с заявлением о перерасчете и необходимыми документами в ПФ.

Описание процедуры и необходимые документы для ее осуществления

Все расчеты по доплате при стаже до 40 лет делаются ежегодно на основании отчетных данных от работодателей, представляемых в органы пенсионного обеспечения ежемесячно. Сотрудники ПФ имеют доступ к личным лицевым счетам работающих. Сопоставляя полученные и исходные данные, они рассчитывают пенсионный балл за прошлый год. Произведение полученного результата и стоимости 1 единицы и есть надбавка к пенсии конкретного человека.

В случае прекращения договорных отношений с работодателем до/после наступления 1 августа пенсионер должен лично/через доверенное лицо обратиться с заявлением о пересчете.

К обращению необходимо представить (оригиналы и копии):

  • паспорта;
  • пенсионного удостоверения;
  • последней выписки из трудовой книжки;
  • СНИЛСа.

Для получения доплаты за работу более 40 лет обратиться с заявлением и бумагами:

  • паспортом;
  • выписками из трудовой книжки;
  • страховым свидетельством пенсионера;
  • пенсионным документом.

Внимание! Выполнение работ по трудовым договорам без отметки в трудовой книжке подтверждается оригиналами и копиями.

На эти периоды требуется:

  1. Справка из Пенсионного Фонда о перечислении страховых взносов согласно указанных контрактов.
  2. Справка из банка о поступлении заработной платы на расчетный счет, карту заявителя.

Периоды безработицы учитываются в общем стаже, если гражданин состоял на учете в Центре занятости, независимо от получения пособия. Документ из ЦЗ входит в перечень необходимых сведений.

Для военнообязанных перечень бумаг ограничивается военным билетом, копиями выписок из приказов. С заявлением и документами необходимо обращаться в военкомат.

Женам дипломатов, военнослужащих в дополнении к основному пакету потребуются справки из Министерства иностранных дел о пребывании заграницей с мужем, выписки из приказов о служебных командировках мужа.

Куда обращаться за доплатой

Работающим пенсионерам не требуется для оформления доплаты к пенсии за страховой период обращаться в органы пенсионного обеспечения. Процедура проходит без их участия.

Обратиться с заявлением необходимо в случае:

  • прекращения работы;
  • возможности увеличить стаж;
  • перехода с одного вида пенсии на другую.

Решается вопрос об изменении размера выплаты в пенсионных отделениях по месту жительства, через сайт госуслуг или Пенсионного фонда.

Скачать заявление о перерасчета .docСкачать образец заполнения заявления о перерасчета .doc

Повышение размера выплат за стаж от 40 и более лет оформляются в терорганах соцзащиты по месту жительства.

Надбавки к пенсии за стаж 40 лет

При перерасчете пенсии после 40 лет трудового стажа необходимо соблюдение трех условий:

  • возраст 55/60 лет;
  • пенсионер не должен работать;
  • иметь статус «Ветеран труда».

В противном случае она не полагается.

Удостоверение «Ветеран труда» выдается в территориальных Управлениях труда и защиты населения двум категориям пенсионеров, имеющим столь длительный трудовой период:

  1. Лицам, работавшим во время ВОВ, не достигшим на тот период совершеннолетия.
  2. Гражданам, отмеченным государственными наградами и званиями.

Внимание! Получить звание можно до выхода на пенсию, обратившись с заявлением в отделения соцзащиты.

Для первой категории общий стаж – 35 и 40 лет. У второй, помимо наград, с 2016 года необходим рабочий период 20/25 лет (женщины/ мужчины).

Документы для оформления статуса:

  • обращение;
  • личные данные;
  • сведения из ПФ об общем стаже;
  • наградные документы;
  • фотография.

В перечень наград, дающих право на получение статуса «Ветеран труда» входят:

  • правительственные (ордена, медали, звания)
  • отраслевые знаки отличия;
  • исключительные награды.

Награды от профильного министерства учитываются, если стаж работы в отрасли составляет не мене 15 лет.

Заявление и документы рассматриваются специальной региональной комиссией.

Причинами отказа в статусе являются записи в трудовой книжке:

  1. Увольнение за прогул, нарушение трудовой дисциплины, привлечения к судимости.
  2. Наличие выговоров.

Отказать могут из-за ведомственного награждения, как недостаточного для звания ветерана. При непогашенной судимости не следует претендовать на особое положение при всех прочих условиях.

Величина надбавки зависит от региона, так как финансируется из местного бюджета. Примеры региональных доплат в 2018 году:

  • Москва – 850 рублей;
  • Санкт-Петербург – 282 рубля.

Как происходят начисления ветеранам труда

Для принятия решения о выплате надбавки за стаж и звание «Ветеран труда» требуется одновременно с заявлением представить документы:

  • о личности заявителя, месте проживания;
  • пенсионное свидетельство;
  • выписку из трудовой книжке о последнем месте и времени работы;
  • удостоверение «Ветеран труда».

Помимо фиксированной надбавки ветераны могут иметь льготы, влияющие на их благосостояние: скидки по налогам, коммунальным платежам, оплате за проезд, санаторно-курортное лечение.

Получение дополнительных преференций зависит от финансовых возможностей региона, за исключением ветеранов федерального значения. К ним относятся пенсионеры, имеющие звания Героев СССР, России, кавалеров ордена Славы. Льготы для этой категории граждан финансируются централизованно, налоговые скидки предусмотрены в бюджете.

За особые заслуги и длительный стаж работы полагаются:

  • отмена земельного налога;
  • бесплатное протезирование;
  • компенсация 50% за проезд в железнодорожном транспорте;
  • 50% скидка на коммунальные услуги.

Для оформления перечисленных льгот ветеранам регионального уровня требуется представить дополнительные сведения о доходах, справки с места жительства. Выплата надбавки производится одновременно с пенсией через Почту России (на дому, в кассе почты), на банковскую карту.

Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Условия перерасчета пенсий работающим пенсионерам

Условия перерасчета пенсий работающим пенсионерам

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии

Доплату к пенсии получат не все

Каждый понимает, что даже при стаже от тридцати-тридцати пяти лет, вовсе не обязательно будут насчитаны крупные финансовые суммы, так как зависит все не только от самого факта работы, но также и от реального размера заработной платы, что получал каждый человек индивидуально. Те, кто не работал ни дня, или же не накопил на минимальный стаж, что на сегодняшний день составляет всего 7 лет, но будет медленно возрастать, пока в 2024 году не достигнет отметки в 15 лет, вообще могут рассчитывать на самый минимум, социальное «дно», составляющее на сегодня всего 4 805 тысяч рублей 11 копеек. Таким образом, на свой пенсионный счет получат бонусные балы только определенные категории населения пенсионного возраста:

  • Все, кто отработав определенный стаж в 35-40 лет, продолжает трудиться в дальнейшем.
  • Люди, чей стаж уже перевалили не только за отметку в 35 лет, но и за 45, когда пенсионные выплаты могут возрасти практически вдвое.
  • Лица, которые уже имели до того пенсионные накопления по не страховой системе, на момент введения нового расчета пенсий.

В то же время, пенсионный возраст в нашей стране пока остается без изменений на общих основаниях, хотя для тех женщин и мужчин, кто трудится в государственном аппарате он уже начал медленно подниматься.

Правильный расчет стажа

Так как пенсии нынче будут рассчитываться по-новому, стоит разобраться также и в том, каким образом можно самостоятельно сосчитать собственный стаж по новым правилам. Для этого нужно в первую очередь разобраться, какие периоды жизни и работы будут засчитаны в общий трудовой (рабочий) стаж, а какие в него просто не войдут.

  • Время учебы в высшем учебном заведении, с отрывом от производства, не будет засчитано в трудовой стаж. Если же обучение было профинансировано и оформлено в качестве работы по совместительству, тогда такой срок войдет в рассчитываемое число.
  • Все время, которое человек потратил на прохождение срочной службы в вооруженных силах будет обязательно засчитано в общий рабочий стаж.
  • Членам семей военных, проживающих в условиях, без возможности трудоустройства, срок службы супруга будет засчитан в стаж труда.
  • Проведенное за границей нашей страны время для консульских работников и их семейств также войдет в правильный расчет трудового стажа.
  • Для женщин в стаж войдет практически все время декретного отпуска по уходу за детьми. Государством предусмотрено по полтора года на одного ребенка, но не более, чем шесть лет за всех имеющихся.
  • В основной стаж можно засчитывать все время, которое человек официально находился на учете в территориальных Центрах занятости населения, вне зависимости, получал он пособие по безработице или же нет.
  • Срок нахождения в местах заключения для тех, кто был осужден ошибочно или несправедливо и впоследствии доказал это.

Когда несколько подобных периодов пересекаются друг с другом, то в учет будет приниматься только один, на выбор. Собираясь прикинуть свой страховой стаж, нужно обязательно помнить, что все эти периоды, не считая реально проведенного на работе времени, будут учтены в единственно возможном случае: если до того, как наступил такой период, а также после него, человек плодотворно трудился на благо Родины и свое собственное и за него вносились выплаты в ПФ РФ по закону нашей страны.

Таким образом, получается, что доплата к пенсии за 40 лет стажа предполагается весьма существенная и получат ее множество пенсионеров по всей стране. Для тех людей, которые только собираются выйти на пенсию в будущем, действительно есть смысл проработать более положенного срока, так как собственные пенсионные выплаты можно действительно удвоить, а это немало, в особенности, в наше тяжелое и непростое в экономическом плане время.