Пособие на второго ребенка в текущем 2019 году в РФ

Ежемесячные пособия на ребенка

В 2018 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти принципа адресности и применения критериев нуждаемости, регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный.

Однако данные поправки принципиальным образом пока касаются всего одного конкретного вида выплат, размеры и условия предоставления которого устанавливаются самостоятельно в регионах

. Более того, в большинстве субъектов РФ из-за нехватки денег это пособие ранее и так не превышало 500 рублей в месяц, поэтому даже его полная отмена не сильно скажется на семейном бюджете.

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

  • ежемесячное пособие уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
  • ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих;
  • ежемесячная компенсация родительской платы за детский сад (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании принципа адресности и критериев нуждаемости).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ребенка военнослужащих срочной службы и детям по потере кормильца назначаются и выплачиваются гражданам по федеральному принципу, а большинство выплат на детей старше полутора лет пока носят региональный характер. Их величина и правила предоставления существенно отличаются в различных субъектах федерации.

Содержание

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка — оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Это может быть отец ребенка, бабушка или назначенные в установленном законом порядке опекуны.

Выплаты для трудоустроенных обеспечиваются по месту работы или напрямую за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), поэтому в общем случае право на него имеют:

  • работающие лица, подлежащие обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • работники организаций, находящихся в процессе банкротства, в виде «прямых выплат» из ФСС.

Кроме того, пособие может предоставляться в минимально гарантированном размере неработающим и безработным гражданам в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы соцзащиты населения (СЗН):

  • нетрудоустроенным гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;
  • студентам при обучении по очной форме в образовательных организациях основного и дополнительного профессионального образования.

В промежуточном положении между данными категориями получателей находятся лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности ИП. Им ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется также в Соцзащите, однако оно устанавливается в объеме 40% сремесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.

Размер ежемесячной выплаты

Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.

При осуществлении ухода за несколькими детьми до 1.5 лет выплаты складываются, но их размер (при условии получения на трех детей и более) не может превышать 100% от среднего заработка.

Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
  • в 2011 году — 463 000 руб.;
  • в 2012 году — 512 000 руб.;
  • в 2013 году — 568 000 руб.;
  • в 2014 году — 624 000 руб.;
  • в 2015 году — 670 000 руб;
  • в 2016 году — 718 000 руб;
  • в 2017 году — 755 000 руб.;
  • в 2018 году — 815 000 руб.

Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:

  • отпуски по беременности и родам;
  • периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
  • периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

В этом случае всю сумму полученных доходов за два прошедших полных календарных года необходимо разделить на 730 дней за вычетом общей длительности всех периодов-исключений. Полученный результат умножается на среднее число дней в году, приходящихся на один месяц, — 30,4 дней.

Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:

  • длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
  • за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (его размер в 2018 году составит 9489 руб.);
  • если выплаты производятся неработающим гражданам через службу Соцзащиты населенияа.

Документы для оформления

Для того, чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, необходимо:

  1. Работающему лицу — в бухгалтерию по месту работы предоставить следующие документы:
    • заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
    • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
    • копию паспорта второго родителя.
    • справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.
  2. Неработающему лицу и студентам очной формы обучения — представить эти документы в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства, добавляя к ним:
    • заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
    • справку с места жительства о составе семьи.

За получением пособия необходимо обратиться по месту назначения выплат не позднее, чем через 6 месяцев после достижения ребенком 1.5 лет. Установление выплат работодателем или органом соцзащиты населения принимается в 10-дневный срок с момента подачи заявления.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет

Выплачивается маме малыша возрастом до трех лет или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, на период прохождения его отцом срочной военной службы. Пособие устанавливается в форме государственного социального обеспечения независимо от права на получение других ежемесячных выплат, включая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы:

  • заявление на предоставление выплат;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
  • копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Размер пособия в 2017 году составляет 11096,76 руб. в месяц. Выплаты начнут предоставляться не позднее 26 числа следующего месяца, считая от момента подачи соответствующего заявления.

Новое пособие на первого и второго ребенка

2018 году было введено новое ежемесячное пособие в виде адресных выплат малоимущим семьям, в которых дети появились на свет позже 31 декабря 2017 года. Выплата полагается вплоть до достижения ребенком полутора лет. Право на нее имеют лишь семьи, чей доход не превышает в 1,5-ного размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания для трудоспособного населения.

Сумма пособия равна прожиточному минимуму ребенка, установленному в регионе по итогам 2 квартала предыдущего года. Например, в Воронежской области размер пособия составит 8 428 рублей, в Мурманской — 15 048 рублей, а на Чукотке — 22 222 рубля. В среднем по России размер такого пособия чуть более 10 000 рублей. Выплачивается эта сумма из разных источников, в зависимости от того, на какого ребенка она положена:

  • если на первого, то источником выплаты является федеральный бюджет;
  • если на второго, то выплата осуществляется из средств полученного материнского капитала.

Указанные выплаты производятся в дополнение к ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Дополнительное пособие на третьего ребенка до трех лет

С начала 2013 года регионы, в которых низкий показатель рождаемости по сравнению со средним по России, устанавливают дополнительную поддержку для многодетных семей. Это выплата ежемесячного пособия на третьего и последующих детей в размере регионального прожиточного минимума ребенка, рассчитанного за предыдущий квартал.

В 2019 году такие выплаты будут производиться в 62 регионах — по сравнению с прошлым годом их количество возросло почти на треть. Полный список субъектов-участников можно найти в распоряжении Правительства РФ № 1747-р от 24 августа 2018 года.

Выплата положена одному из родителей ребенка до трех лет, рожденного после начала 2013 года при условии, что сам родитель и этот ребенок зарегистрированы в соответствующем регионе. Также есть условия относительно размера дохода семьи и прочие правила, установленные в конкретных регионах.

Иные меры поддержки

Наряду с рассмотренными выплатами, существуют и другие, в том числе имеющие отношения к отдельным категориям семей. Например, беременная жена призывника вправе рассчитывать на единовременную выплату в размере 26 721,01 рублей. А лицо, которое ухаживает за родившимся ребенком такого военнослужащего, может получать ежемесячное пособие в сумме 11 451,86 рублей.

Помимо этого, существуют нюансы местного законодательства, которые могут предусматривать дополнительную поддержку тех или иных категорий семей с детьми. Они могут выражаться как в выплатах, так и в предоставлении определенных льгот. Например, в Москве при рождении ребенка положена единовременная компенсация, а если семья молодая — еще и дополнительное пособие. Подробную информацию о региональных льготах и выплатах рекомендуется получить в местном органе соцзащиты населения.

Сводная таблица основных пособий на детей в 2019 году

Наименование Сумма (в рублях) с 1 февраля 2019
Разовые выплаты
За раннюю постановку на учет 649,84
По беременности и родам 100% среднего заработка за весь период отпуска, но не менее  51 918,90
При рождении ребенка 17 328,89
Материнский капитал 453 026
Беременной жене военнослужащего-призывника 26 721,01
Ежемесячные пособия
По уходу до полутора лет 40% от среднего заработка, но не менее:

  • 1 ребенок — 4 512
  • 2,3… — 6 284,65
За 1 и 2 ребенка (новое, с 2018 года) В размере регионального прожиточного минимума для ребенка за 2 квартал 2018 года
За 3 ребенка до трех лет В размере регионального прожиточного минимума для ребенка за прошлый квартал
По уходу за ребенком военнослужащего-призывника 11 451,86

Видео-обзор всех пособий на ребёнка 2019 смотрите здесь: https://www.youtube.com/watch?v=IUPbst6SFVE

Изменения и правила выплат детских пособий для жителей нового региона РФ (Крыма)

Присоединение Крыма означало полное изменение социальных устоев жителей Республики. Огромное внимание уделяется детским пособиям.

Немало родителей беспокоились о том, что российские детские пособия заметно отличаются от украинских.

По прошествии четырех лет жители Крыма стали полноправными гражданами Российской Федерации и имеют возможность получения социальных выплат в полном объеме.

Разительным отличием украинских выплат от российских является сумма. К примеру, если в России выплачивается около 15 тысяч рублей за первенца, то в Украине такое пособие достигает 30 тысяч.

Стоит заметить, что денежные средства сразу поступают на счет родителям, не дожидаясь определенного возраста ребенка.

В связи с тем, что большинство женщин получали зарплату «белую» и в конверте, расчет средней зарплаты производился не за прошедшие два года, а за более короткий срок: с 18 марта 2014г. — 289 дней за 2014 год и 654 дня за 2014 и 2015 гг. Такая система расчета действовала до 2017 года.

Поэтому на территории Республики Крым действуют общепринятые минимальные выплаты пособий по уходу за ребенком объемом 4 512 руб. за первенца, и 6 284,65 руб. после появления второго и следующих.

Несмотря на проведенные социальные реформы в конце 2015 года, региональные выплаты детских пособий применены исключительно к Республике Крым. Вызвано это тем, что до присоединения полуострова правительство Украины выплачивало пособие при появлении новорожденного значительно выше, чем в России.

А вот сертификаты материнского капитала было решено выдать всем лицам, опекающим детей, у которых второй ребенок появился в течение последних семи лет. С 2014 года в Республике Крым размер и порядок получения материнского капитала приравняли ко всем остальным регионам Российской Федерации.

Однако, отличается размер выплаты дотации при усыновлении детей, а так же детей-инвалидов, или опекунстве нескольких детей одновременно.

Сертификат на материнский капиталРазмер материнского капитала можно узнать на нашем сайте.

О размере единовременного пособия при рождении ребенка в статье. Правила получения и список документов, которые необходимо представить для получения пособия.

Процедура банкротства физических лиц здесь.

Читайте также!  Заявление на отгул: образцы документа и нормативная база

Виды государственной помощи для детей

Для решения насущных проблем по воспитанию детей семья может претендовать на единовременное и регулярное финансирование.

Поддержка нацелена как на несовершеннолетних сограждан, так и на содействие в выполнении функций материнства.

Виды детских пособийВ 2019 году на детей назначаются следующие дотации:

  1. Пособие по беременности и родам. Основание к назначению – временная нетрудоспособность для подготовки к родам и послеродовому восстановлению.
  2. Дополнительная надбавка за раннюю постановку на учет в ЖК.
  3. Единовременные выплаты на ребенка. Полагаются по факту появления ребенка всем категориям рожениц. Объем помощи находится в прямой зависимости с фактом трудоустройства претендентки и размером дохода. Финансирует поддержку структура ФСС. Плательщиком выступает чаще всего работодатель. Для необеспеченных официальной службой рожениц оператором выплат являются органы соцзащиты.
  4. Пособия по уходу до 1,5 и 3-х лет, до 16 или 18-летнего возраста ребенка. Часть помощи назначается по федеральной линии: как правило, эти меры полагаются абсолютно всем женщинам вне зависимости от социального статуса и фактического трудоустройства. Другая категория выплат идет по каналам региональной исполнительной власти (из местных бюджетных уровней).
  5. Выплаты многодетным семьям. В эту категорию попадают также родители, отнесенные к категории малообеспеченных граждан. На практике часто малообеспеченная семья одновременно причисляется и к многодетным категориям граждан. Порядок назначения и осуществления платежей практически полностью переведен в компетенцию региональных властей.

Декретный отпуск

Первые выплаты назначаются уже при постановке на учет по беременности и охватывают весь срок беременности, начало декретного отпуска, вплоть до родов.

В 2018 году действуют следующие нормы расчета декретных выплат:

  1. Максимальный размер:
  • верхний порог выплат при расчете отпуска по беременности и родам ограничен предельными значениями по взносам за двухлетний период, рассчитанного за 1 день;
  • в расчетах текущего года применяются статистические сведения за 2016-17гг.

Исходя из предельной суммы среднедневного заработка, наибольшая выплата составляет 282 493 рублей (2017,81 × 140 дней)

  1. Минимум, установленный для отпуска по БиР, основан на данных о МРОТ за 2016-2017 гг. и равен 43 675 рублей.
  2. На общую сумму пособия влияет продолжительность отпуска, основанная на особенностях протекания беременности (осложнения, ожидание двух и более малышей).
  3. Аналогичное социальное финансирование полагается и при усыновлении.

Изменения в размере пособий

В январе 2018 года отдельным Постановлением российского правительства №74 утверждена индексация главных детских пособий.  Основные расчеты привязаны к увеличенному МРОТу, (с 1.01.2018 по данным Минтруда он составил 9489 рублей), и повышению страховой базы (по данным ФСС рост составил 8%).

Следующая таблица включает данные об основных единовременных и регулярных выплатах до и после проведения индексации:

Выплата Периодичность отчислений Сумма
Разовое/ ежемесячное Прежнее значение После 01.02.2018 г.
Пособие в связи с появлением новорожденного Единовременно 16 350,33 16 759,09
Пособие на 1 малыша (минимум) 1 раз в месяц 3065,69 3795,60
Пособие на 2-го и последующих детей (минимум) 1 раз в месяц 6131,37 6284,65
Своевременная постановка на учет по беременности Единовременно 613,14 628,47

По мере развития родившегося малыша меняются расчетные значения социальных отчислений: до полутора, трех лет, до достижения совершеннолетия.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет: перечень

Получателем пособия до полутора лет может мать, отец, родители родителей, другой родственник, оформляющий отпуск по уходу за ребенком.

Точное значение пособия рассчитывается, исходя из суммы заработка, и выплачивается ежемесячно:

  1. Если в декрет идет человек, имевший до этого трудоустройство, пособие рассчитывают с коэффициентом в 0,4 к среднему размеру фактической оплаты труда за двухлетний период, но не выше тысяч рублей.
  2. Государство устанавливает предельные величины пособия, с учетом того, сколько детей воспитывается в семье: 1-й ребенок – 3,795 тысяч рублей, 2-й и далее – 6,284 тысяч рублей.
  3. При ликвидации организации-работодателя, выплаты продолжают поступать в размере 40% от среднего в 2-летний период заработка через соцстрах, однако максимальное отчисление ограничивается 12,569 тысяч рублей.

Когда работница уходит во второй декрет сразу по выходу из предыдущего, пособие рассчитывается за последний 2-летний период, с возможностью замены на период, предшествовавший первому уходу в декрет.

До 3 лет

  • Как оплатить учёбу материнским капиталом: перечень документов и сроки

По мере взросления ребенка меняется принцип расчета пособия. В 2018 году он остался прежним, т.е. 50 рублей в месяц. Однако представители законодательной власти запустили новый проект по организации детских дошкольных заведений, включая ясли. Это поможет молодым матерям быстрее адаптироваться к изменившейся ситуации и быстрее выйти на работу.

Для оплаты детского сада при рождении второго ребенка могут быть выделены средства из материнского капитала, что облегчит материальное положении всей семьи.

Новые выплаты с 2018 года

Особый ажиотаж вызвал законопроект, стартовавший с января 2018 года, определяющий повышенное регулярное пособие на первенца, выплачиваемое каждый месяц до исполнения 1,5 года.

Скачайте текст для ознакомления по всеми условиями:

  Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка с 2018 г. (1,1 MiB, 447 hits)

Новая программа, утвержденная 28 декабря 2017 года, рассчитана на поддержку семей, в которых доход на человека равен или меньше 1,5 прожиточных минимумов.

Закон №418-ФЗ предусматривает дополнительные меры по финансированию семей до 1,5 лет:

  1. При рождении первого ребенка устанавливается повышенная выплата.
  2. При появлении в семье второго малыша появилась возможность направления средств на уход за ребенком из фонда маткапитала. Размер платежа определяется по величине прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. С учетом того, что ПМ в среднем по стране составляет около

    10,5 тысяч рублей

    , данная помощь будет весьма кстати в семье, где произошло прибавление.

Условия для того, чтобы получать указанные детские пособия должны соблюдаться следующие:

  • Пополнение семейства должно произойти в 2018 году (вне зависимости – первый или второй ребенок родился).
  • Местом жительства семьи является любой из регионов нашей страны.
  • Один из родителей должен иметь российское гражданство, для второго родителя данное требование необязательно, однако получить выплаты сможет только гражданин РФ.
  • Должно соблюдаться условие – доход на 1 члена семьи за прошедший год не превысил 150% от общей суммы установленного прожиточного минимума, утвержденного в конкретном субъекте Федерации.

Куда обращаться за пособием на ребенка?

Уже в период ожидания малыша, молодая мать должна узнать о положенных ей пособиях и порядке, как оформить ту или иную социальную выплату.

Место оформления пособия в каждом случае будет различным: через работодателя, органы соцстраха, ПФР, по месту учебы:

  1. Чтобы получить перечисление пособия по БиР, необходимо до достижения малышу 6 месяцев обратиться по месту работу, либо в органы соцзащиты по месту проживания. Для молодых матерей, обучающихся на очном отделении, местом согласования выплаты служит деканат по месту учебы.
  2. Ежемесячное государственное пособие на ребенка до 1,5 лет из бюджетных средств подлежит оформлению через социальную защиту. Правом на получение выплаты, если мать не может оформить документы, обладают отцы, опекуны, усыновители.
  3. Дополнительное финансирование из средств маткапитала предусмотрено для семей, в которых появился второй по счету младенец. Родители обращаются в местное отделение ПФР. Документы подает родитель, являющийся держателем сертификата (кто ранее его оформлял). Необходимо понимать, что государственные средства, выделенные в качестве семейного капитала, по мере выплат данного пособия, будут сокращаться.

Помимо вышеперечисленных государственных органов, государство наделило полномочиями принимать обращения через отделение МФЦ по адресу регистрации.

Скачайте:

  Правила подачи заявления о распоряжении средствами МК (в ред. от 18.01.2018) (241,9 KiB, 406 hits)

В них приведен перечень необходимых документов для получения выплаты из материнского капитала при рождении 2-го ребенка.

Другие меры социальной поддержки

Последнее время число реально работающих социально-ориентированных программ существенно сократилось, однако с учетом измененной экономической ситуации, предприняты меры по решению жилищного вопроса.

Так, помимо регулярной финансовой помощи семьям, воспитывающим маленьких детей, государство предлагает оформить льготную ипотеку с минимальной фиксированной ставкой в шесть процентов годовых. Государство гарантирует компенсацию банкам-участникам программы процентной разницы между текущими предложениями и льготными 6%.

Читайте: Субсидирование ипотеки с 2018 года (указ Путина).

Данная мера позволит многим российским семьям, не имеющим достаточного дохода, получить на особенно выгодных условиях комфортное современное жилье в новостройках. Условия реализации данной программы таковы:

  1. Начиная с 1.01.2018г., в семье должен родиться второй, третий ребенок.
  2. Объектом недвижимости является квартира в новостройке (построенное и строящееся жилье).
  3. Льготная ставка при рождении 2-го малыша предоставляется на 3 года, а при рождении 3-го – на 5 лет.

Помимо стимулирования рождаемости в семьях без детей, а также при наличии 1 ребенка, государство не забывает и о поддержке многодетных.

Выплаты многодетным до 3 лет

Ухудшение экономической обстановки, инфляционные процессы, снижение заработной платы в первую очередь сказалось на семьях, воспитывающих 3 и более детей. В 2018 году действует принятый в мае 2017 г. Президентский Указ №606, регулирующий демографическую политику РФ. Согласно положений указа, успешная практика выплаты пособий для многодетных из категории нуждающихся и малообеспеченных граждан распространилась на 60 субъектов, входящие в состав РФ.

Чтобы узнать, относится ли семья к категории малообеспеченных, необходимо выяснить, как рассчитать среднедушевой доход с примером вычисления, исходя из конкретной ситуации. Дело в том, что в каждом регионе установлены свои нормы прожиточного минимума на душу населения, с различие по основным категориям потребителей – трудоспособных граждан, пенсионеров, детей. Нормативное значение на душу сравнивают с усредненным показателем общего дохода, поделенного на количество членов семьи.

Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.

В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.

При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.

Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.

При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.

Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни

После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.

Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.

Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:

  1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
  2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

В 2017 году произошли некоторые нововведения, касающиеся расчёта декретных пособий. Рассмотрим, какие произошли изменения:

  1. Были скорректированы суммы минимального и фиксированного пособия по уходу за малышом:
    • выплаты, начисляемые каждый месяц, до исполнения младенцу полутора лет теперь составляют на данный момент почти 3 000 рублей на первого малыша и 6 100 рублей – на все последующих детей (такие размеры актуальны для матерей, не работавших ранее или получающих зарплату в сумме меньше уровня прожиточного минимума);
    • фиксированные пособия при уходе в отпуск по БиР составляют 613 рублей 14 копеек и выплачиваются ежемесячно тем матерям, кто был уволен по причине ликвидации компании или прекращения деятельности в качестве ИП и оформил статус безработного в Центре занятости населения в течение 12 месяцев после увольнения.
  2. Изменились правила вычисления суммы среднего дохода матери для расчёта пособия по уходу за малышом – для определения суммы необходимо иметь данные о зарплате за предшествующие 24 месяца (за 2016 и 2015 годы). Суммарный доход за каждый год не может оказаться больше предельной страховой базы, меняющейся ежегодно. Если в 2015 году женщина получила более 670 000 рублей дохода, сумма сокращается до 670 тысяч. Если она заработала более чем 718 000 рублей в 2016 году, для расчёта также берётся размер максимальной страховой базы. Также учёту подлежит длительность расчётного периода – в 2017 году он составляет 731 день (из-за високосного 2016 года).
  3. Увеличился размер МРОТ, а данная величина играет роль в расчёте декретных выплат для женщин, чей трудовой стаж при официальном трудоустройстве на дату ухода в отпуск оказался меньше полугода. На сегодняшний день величина МРОТ равна 7800 рублям.

Читайте также статью ⇒ “Особенности получения пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 3 лет”.

Выплаты при рождении двойни в 2019 году неработающим матерям

Отличие трудоустроенных и неработающих беременных женщин заключается в том, что первые могут претендовать на больничное пособие по беременности и родам, а вторые – нет, кроме тех случаев, когда будущая мать была уволена из-за закрытия компании незадолго до ухода в декрет и успела получить статус безработной в течение первого года после увольнения. Но и тогда выплата оказывается совсем небольшой – она имеет фиксированную величину в 613,14 рублей.

Читайте также статью ⇒ “Пособия при рождении ребёнка неработающей маме”.

Выплата единовременного пособия по случаю рождения малышей не зависит от категории получателя, наличия рабочего места, финансовой обеспеченности и каких-либо ещё факторов – оно будет выплачено в любом случае одному из родителей двойни. При этом матери двойняшек будет полагаться двойной размер пособия – 33 000 рублей (дважды по 16360 рублей).

Ещё одной выплатой, в которой не могут отказать неработающим родителям – это пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается ежемесячно тому члену семьи, кто фактически осуществляет уход за малышом. Стоит иметь в виду, что, если мать ребёнка не имеет места работы, отец младенца не вправе оформлять отпуск по присмотру за детьми. Ежемесячные пособия вычисляются на основании действующего МРОТ.

Читайте также статью ⇒ “Порядок получения пособий для неработающих родителей”.

Куда обращаться, чтобы оформить выплаты при рождении двойни в 2019 году

Безработные, неработающие и трудоустроенные родители вправе обратиться за выдачей им сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд РФ.

Место обращения за декретными пособиями зависит от того, трудоустроены родителя малышей, или нет:

Имеется место работы

Нет работы

Обращаться нужно в бухгалтерию по месту работы или непосредственно к начальству – одновременно будут оформлены и отпуска, и полагающиеся матери пособия. Если родитель двойни является участником пилотной программы “Прямые выплаты”, он подаёт заявление непосредственно в Фонд Социального Страхования.

Нетрудоустроенные родители должны обращаться за единовременным и ежемесячным пособием на детей в региональное отделение органов социальной защиты населения.

Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС – выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия.

В какие сроки нужно оформить выплаты при рождении двойни в 2019 году

Нужно помнить о том, что обратиться за детскими пособиями нужно вовремя, иначе право на них теряется. В случае получения выплат от государства через органы СЗН или через ФСС РФ, подавать заявление нужно в следующие сроки:

  • в течение полугода в случае оформления единовременного пособия при рождении ребёнка;
  • в течение двух лет при оформлении ежемесячных пособий по присмотру за детьми;
  • доплата по случаю ранней постановки на учёт в ЖК оформляется при подаче заявления на получение выплат по беременности и родам;
  • региональные пособия, выплачиваемые в пределах региона, имеют собственные сроки оформления, уточнять которые нужно в местных органах СЗН;
  • материнский капитал можно оформить в любое удобное время, а после получения сертификата можно обратиться за выплатой после исполнения двойняшкам 3 лет (если она соответствует установленному перечню целевого использования средств).

Материнский капитал за появление в семье двойни

Как известно, на федеральном уровне определена возможность получения материнского капитала семьями, в которых родился второй по счёту ребёнок. Можно получить соответствующий сертификат и после рождения третьего, четвёртого и любого из последующих детей, но право на него возникает уже при появлении на свет второго малыша.

Значит, рождение у матери двойни автоматически даёт ей право на получение материнского капитала, размер которого на сегодняшний день составляет 453 000 рублей. Сумма не индексируется на протяжении нескольких лет из-за недостатка средств в бюджете страны.

Читайте также статью ⇒ “Оформление выплат в декретном отпуске до 1,5 лет: размеры, сроки получения”.

Региональные особенности выплат при рождении двойни

Власти субъектов РФ уполномочены самостоятельно увеличивать существующие пособия или утверждать выплаты, которые действовали бы в пределах региона. Рассмотрим примеры.

Регион, край, город

Особенности выплат при рождении двойни

Москва и МО

Утверждена дополнительная поддержка молодых семей (в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет) – им выплачивается губернаторское пособие в размере 86 000 рублей за первого малыша и 121 000 рублей – за второго. Получается, при рождении двойни родители вправе получить 207 000 рублей (при условии, что других детей в семье нет). Если на момент рождения двойняшек супружеская пара уже воспитывала детей, пособия увеличиваются до 121 000 и 173 000 рублей соответственно, а сумма средств за двойню составит 294 000 рублей.

Новгород

При появлении в семье двойни региональные власти выделяют родителям 400 000 рублей с целью помочь им в расширении жилого пространства.

Свердловская область

При рождении у семейной пары двойни им выплачивается пособие в 10 000 рублей.

Оренбургская область

При рождении двойни родителям полагается дополнительная выплата в размере 25 000 рублей вдобавок к федеральным пособиям.

Курганская область

В связи с низким уровнем рождаемости здесь предусмотрена региональная программа “Материнский (семейный) капитал”, никак не влияющая на право семьи получить ещё и федеральный материнский капитал. Кроме того, при рождении (усыновлении) сразу двоих и более детей местные власти награждают родителей выплатой в 40 000 рублей.

Нижний Новгород

Региональными властями установлены дополнительные выплаты родителям, воспитывающим пятерых и более детей, включая тех, у кого помимо прочих малышей появилась двойня. Плюс, семьям, в которых появилось сразу двое младенцев, будет выплачено около 6750 рублей (сумма может быть увеличена, если в течение года за выплатой обратится менее 160 семейных пар, поскольку на выплату данного пособия в текущем году было выделено 1 млн. 80 тысяч рублей).

Волгоград

Здесь существует региональное пособие для родителей, у которых родилась двойня, тройня и так далее. Выплата начисляется на счёт матери каждый квартал до исполнения детям совершеннолетнего возраста (на каждого ребёнка в размере 400 рублей). Имеется условие – семья должна быть официально признана малообеспеченной – среднедушевой доход на каждого члена семьи должен оказаться ниже размера местного прожиточного минимума.

Ханты-Мансийская область

Если в семье появилась двойня, родители вправе получить региональное пособие в размере 30 000 рублей (по 15 000 рублей на каждого младенца).

Какие документы нужны для оформления выплаты при рождении двойни в 2019 году

Комплект документов для получения детских пособий зависит от того, куда обращается за выплатами родитель:

Перечень документов при обращении за сертификатом на материнский капитал в Пенсионный Фонд

Документ

Где получить

Паспорта родителей (с ксерокопиями)

Свидетельства о рождении детей (с ксерокопиями) с вкладышем или печатью, свидетельствующей о российском гражданстве малышей

Органы ЗАГС (печать ставится в УФМС РФ)

Пенсионное свидетельство заявителя

Комплект документов при обращении к работодателю

Заявление об уходе в отпуск по беременности и родам

Заполняется на месте

Заявление о выплате больничного пособия по БиР

Заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком

Заявление о выплате ежемесячного пособия на ребёнка до полутора и 3 лет

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка

Трудовая книжка

Отдел кадров

Больничный лист

Из поликлиники по месту наблюдения беременности

Справка о постановке на учёт в ЖК

От наблюдающего беременность гинеколога

Комплект документов при оформлении выплат в ФСС

Заявление на получение декретных выплат

Заполняется на месте

Паспорт РФ

Свидетельства о рождении детей

Органы ЗАГСа

Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы

С последнего места работы

Решение суда о признании за работодателем долга по декретным выплатам (в случае банкротства предприятия и уклонения начальства от выплаты пособий)

У секретаря суда

Справка о постановке на учёт в качестве безработной

Центр занятости населения

Комплект документов при оформлении пособий в органах СЗН

Заявление об оформлении единовременного и ежемесячного детского пособия

Заполняется на месте

Паспорт РФ

Свидетельства о рождении детей

Органы ЗАГС

Справка о составе семьи как доказательство совместного проживания с ребёнком

ЖЭУ, паспортный стол

Справка о регистрации детей по месту жительства

Паспортный стол

Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (при наличии)

С последнего места работы

Диплом, аттестат (при наличии, для никогда не работавших)

По месту учёбы

Копия банковского счёта для начисления средств

Справка о неполучении пособий вторым родителем ребёнка

Органы УСЗН

Справка о неполучении пособий в органах УСЗН по месту регистрации (если детские выплаты оформляются по месту фактического проживания)

Органы УСЗН

При оформлении региональных пособий могут потребоваться дополнительные документы, свидетельствующие о нуждаемости в дополнительных денежных средствах:

Удостоверение многодетной семьи

Удостоверение малоимущей семьи

Справки о доходах семьи (форма 2-НДФЛ), о выплате пенсий, о начислении пособий

ФНС РФ, из бухгалтерии по месту работы, из ПФР, из Центра занятости населения, из УСЗН

Читайте также статью ⇒ “Порядок расчёта компенсаций за задержку отпускных и декретных выплат”.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”

О пособиях, которые полагаются родителям детей

Типичные ошибки при расчёте выплаты при рождении двойни

Ошибка: После оформления регионального материнского капитала семья не стала получать сертификат на федеральный материнский капитал, полагая, что не имеет на него права.

Комментарий: Региональные пособия, льготы и выплаты никак не влияют на право семьи получать федеральные пособия и выплаты, действующие по всей стране.

Ошибка: Мать двойни, лишившаяся работы по причине прекращения деятельности ИП, у которого она была трудоустроена, осталась без больничного пособия по беременности и родам.

Комментарий: Неработающие женщины, которые потеряли работу до ухода в декрет по причине закрытия фирмы, в которой они работали, вправе обратиться за выплатами по беременности и родам в отделение ФСС по месту регистрации в случае, если они встали на учёт в качестве безработных в течение 12 месяцев после увольнения.

Ответы на распространённые вопросы про выплаты при рождении двойни в 2019 году

Вопрос №1: Может ли женщина, осуществлявшая деятельность в качестве ИП, претендовать на выплаты по беременности и родам?

Ответ: Да, но только в том случае, если предприниматель заключала договор с ФСС о внесении регулярных страховых платежей на случай наступления периода временной нетрудоспособности или беременности.

Вопрос №2: Может ли отец ребёнка оформить на себя отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие по присмотру за детьми?

Ответ: Да, как и любой близкий член семьи, фактически осуществляющий уход за малышами. Но существует правило – если мать ребёнка не имеет работы, с детьми должна сидеть она, и отец не может взять отпуск и получать пособие.

Вопрос №3: Могут ли студентки получать пособие по беременности и родам?

Ответ: Да. Размер пособия будет равен величине стипендии по месту учёбы. Ранее выплата оформлялась в самом университете, теперь же обращаться за ней нужно в органы соцзащиты населения.

Видео-советы.Какие выплаты положены при рождении двойни?

В видео раскрывается информация о том, как получить выплаты за рождение двойни⇓

Related posts:

  1. Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году
  2. Какого числа начисляют детские пособия в 2019 году
  3. Материальная помощь при рождении ребенка в 2019 году
  4. Перечень документов для оформления детского пособия в 2019 году