Пособие по безработице: условия назначения, размер, сроки выплаты

Главная »

Отдел кадров

Что надо знать кадровику о пособиях по безработице

Что надо знать кадровику о пособиях по безработице

пособие по безработице условия назначения размер сроки выплаты   Пособие по безработице, условия назначения, размер, сроки выплаты этого пособия волнуют сейчас всех, кто лишился работы. В условиях кризиса ликвидируется большое количество фирм, особенно небольших. Да и большие компании, даже градообразующие, вынуждены сокращать штат ради оптимизации финансовой базы. Однако государство посильно выручает безработных россиян, выплачивая хоть и крохотные, но всё же деньги. На что можно рассчитывать безработному, сейчас и рассмотрим.

Содержание

Закон о безработных

Основной правовой акт о помощи по безработице это закон №1032-1, принятый ещё в 1991 году. По 3 статье этого закона безработные граждане – это люди трудоспособного возраста, которые не работают, но готовы трудоустроиться по профессии или по возможности. При этом они должны стоять на бирже труда.

Инспекторы биржи (центра занятости) самостоятельно принимают решение о признании человека безработным и впоследствии принимают на себя обязанность подыскать подходящую работу. Но перед принятием решения граждан регистрируют и в течение 10 дней предлагают им работу из своих баз.

По той же статье безработными не могут быть признаны:

Безработными не могут быть

  • подростки до 16 лет;
  • пенсионеры;
  • дважды отказавшиеся от вариантов работы, предложенной инспектором биржи (в том числе и временной работы);
  • дважды отказавшиеся от профобучения (если работу ищут впервые);
  • не явившиеся в назначенный срок к инспектору биржи (в течение 10 дней со дня регистрации на бирже);
  • представившие подложные документы;
  • работающие по договору (и трудовому, и агентскому, и гражданско-правовому);
  • зарегистрированные в налоговой предприниматели;
  • избранные по конкурсу;
  • служащие и военные;
  • студенты-очники;
  • учредители фирм (кроме некоммерческих);
  • члены крестьянских хозяйств.

Пособие по безработице

пособие по безработице – это   Статья 30 названного закона регулирует порядок, определяющий размер выплат безработным. Исходя из смысла закона, пособие по безработице это денежная поддержка человека, оставшегося без заработка, но имеющего желание работу подыскать.

Размер пособия по безработице зависит, прежде всего, от того, был ли человек уволен с работы не позже, чем год назад, или ищет работу впервые, или уволился больше года назад. При этом причина увольнения имеет значение только для определения величины выплаты.

На 2016 год установлена величина выплат:

  • 850 рублей – минимальная;
  • 4900 – максимальная.

Это означает, что выплаты по безработице должны быть не меньше минимума, и, соответственно, не больше максимума.

Если с момента увольнения года не прошло, и при этом гражданин проработал не меньше 26 недель при условии, что работал полный рабочий день (или с пересчётом неполного рабочего дня), пособие будет рассчитываться в процентах к средней зарплате за последние три месяца:

  • 75% от зарплаты первые 3 месяца со дня регистрации на бирже;
  • 60% – от третьего до восьмого месяца;
  • 45% – от восьмого до двенадцатого месяца;
  • минимум (850 рублей) – за второй год регистрации на бирже.

Во вторую категорию получателей пособия входят:

  • раньше не работавшие;
  • уволенные больше года назад;
  • ликвидированные предприниматели;
  • уволенные по отрицательным мотивам (по своей вине);
  • проработавшие меньше 26 недель;
  • отчисленные с профобучения, если направлялись с биржи;
  • ликвидированные фермеры КФХ.

Размер выплат этой категории безработных будет минимальным – 850 рублей в месяц.

К сведению

: выплаты увеличиваются на районные коэффициенты (имеются в виду районы Крайнего Севера и радиационные зоны – ЧАЭС, «Маяк»).

Как получить пособие по безработице

Нужно, прежде всего, зарегистрироваться в центре занятости. С собой нужно кто выплачивает пособие по безработицепринести документы:

  • трудовую книжку;
  • справку из налоговой о том, что вы не предприниматель;
  • справку 2-НДФЛ о зарплате;
  • документы об образовании (дипломы, свидетельства, удостоверения);
  • паспорт.

В некоторых центрах требуют ещё и копии всех документов, поэтому лучше позаботиться об этом заранее.

Сроки выплаты пособия по безработице

Пособие начисляется с первого же дня, когда человека инспектор биржи признал безработным. Выплачивается пособие не дольше, чем 2 года и платится ежемесячно.

Выплаты прекратятся, если:

  • найдётся работа (с момента заключения договора);
  • будет пройдено профобучение (или назначена стипендия в образовательном учреждении);
  • безработный не является больше месяца к инспектору биржи для перерегистрации;
  • безработный переехал в другую местность;
  • безработного лишили свободы приговором;
  • назначена пенсия.

Инспектор может приостановить выплаты до 3 месяцев, если:сроки выплаты пособия по безработице

  • будет отказ от двух предложенных вариантов работы;
  • или отказ от платных общественных работ или переобучения;
  • безработный явится на перерегистрацию пьяный или под воздействием наркотиков или токсинов.

Пособие уменьшится на четверть, если:

  • безработный не явится к потенциальному работодателю по направлению биржи в течение 3 дней;
  • или он откажется прийти за направлением к потенциальному работодателю или на переобучение.

Кто выплачивает пособие по безработице

По статье 22 закона о занятости источник финансирования мероприятий по трудоустройству – это бюджеты субъектов РФ (областей и городов федерального значения). Пособие по безработице, условия назначения, размер, сроки выплаты регулируются законом 1032-1, финансируются местными бюджетами, но расходы потом всё равно возвращаются из федерального бюджета.

отпуск генерального директораПредыдущие

Генеральный директор уходит в отпуск. Как его правильно оформить?

фотография рабочего дняВперед

Для чего нужна фотография рабочего дня и как она составляется

  • Заявление на отгул за ранее отработанное время: требования ТК, правила оформления Заявление на отгул за ранее отработанное время: требования ТК, правила оформления
  • Разъездной характер работы с точки зрения кадровика Разъездной характер работы с точки зрения кадровика
  • Материальная помощь сотруднику и как ее оформить Материальная помощь сотруднику и как ее оформить

Законодательная база и порядок выплат

В частности, социальная защита граждан утративших рабочие места регламентируется нормами ФЗ №1032-1, которым определены условия присвоения статуса безработных, порядок их учета, а также основания для назначения пособия, не говоря уже о предварительном поиске работы либо направлении на переобучение.

То есть право на пособие в связи с утратой работы возникает у граждан не автоматически, а только при соблюдении определенный процедуры, которая включает в себя следующие этапы:

  • Порядок получения пособия по безработицепостановка на учет;
  • поиск работы Биржей труда на основании имеющегося у претендента образования и опыта работы в определенных отраслях;
  • предложение повышения квалификации либо переобучения в случае отсутствия вакансий;
  • предложение временных работ на платной основе;
  • признание гражданина безработным;
  • назначение пособия в виду невозможности найти подходящую должность.

В соответствии с нормами ФЗ №1032-1, пособие может быть назначено гражданину только в случае получения статуса безработного, что возможно только после поставки на учет в Центр занятости  и соблюдении условий, оговоренных в ст. 3 ФЗ №1032-1:

  • достижения совершеннолетия, а, следовательно, и трудоспособного возраста;
  • отсутствия рабочего места в виду увольнения либо невозможности трудоустроиться;
  • отсутствия заработка либо иного постоянного дохода, к примеру, стипендии либо пенсии.

При этом к выходному пособию, выплачиваемому на протяжении трех месяцев с момента увольнения лицам, лишившимся работы вследствие сокращения либо ликвидации компании, условие о наличии дохода не применяется, в виду того, что оговоренная категория граждан лишилась дохода по вине работодателей.

В какие периоды производится выплата пособияНа протяжении 11 дней с момента взятия на учет сотрудники Биржи труда обязаны будут предлагать все имеющиеся в наличии вакансии, которые соответствуют квалификации и опыту претендента. В свою очередь лицо, взятое на учет, не имеет права отказываться от предложенной работы, даже если занятость носит временный характер, либо не являться на Биржу труда для отметки.

Если подходящей вакансии не найдется, гражданин в порядке ст. 3 ФЗ №1032-1 будет признан безработным и приобретет право на получение пособия, рассчитанного исходя из получаемого ранее заработка, а в случае его отсутствия, в минимальном размере, определенном законом.

Когда начинают и сколько по продолжительности выплачивают пособия по безработице

Согласно норм, установленных ст. 31 ФЗ №1032-1, право на получение пособия гражданин приобретает с момента получения статуса безработного, что происходит, как правило, на 12 день после постановки на учет на основании приказа о присвоении выше оговоренного статуса.

То есть пособие лицу назначается уже с 1-го дня после издания приказа, в котором собственно условие о выплате пособия и оговаривается. Но данное правило распространяется не на всех.

Продолжительность выплаты пособия по безработицеДело в том, что лицам, уволенным в связи с сокращением либо ликвидацией, в порядке ст. 178 ТК РФ полагается выходное пособие на протяжении двух-трех месяцев с момента увольнения, то есть они имеют доход. При этом на основании ст. 3 ФЗ №1032-1 данной категории граждан дано право встать на учет на Биржу труда и получить статус безработного, но в качестве исключения и без права на пособия в связи с тем, что двойная оплата одного и того же периода да и еще и за счет государства запрещена законом. Соответственно, право на получение пособия у лиц данной категории возникает по истечении трех месяцев.

При этом даже при получении пособия лица, признанные безработными не имеют права отказываться от поиска работы либо отклонять предложения Биржи труда о временной занятости на общественных работах, учитывая, что основной целью оговоренного учреждения является не финансовая помощь, а трудоустройство граждан, которые, кстати, пособие будут получать не пожизненно, а только определенный период.

В часть 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» с 1 января 2019 года внесены изменения, согласно которому период выплаты пособия по безработице не может превышать шести месяцев в течение 12 месяцев.

В каких случаях могут продлить сроки

Согласно п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигших возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, ИП, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Приостановка или прекращение выплат

Лица, которые были уволены с предыдущего места работы за прогул или кражу либо граждане, которые ищут работу впервые или не работали год перед постановкой на учет, могут рассчитывать на выплату пособия только на протяжении полугода, после чего выплата пособия приостанавливается с правом его продления по истечении 6 месяцев, на оставшийся срок, который в общей совокупности не может превышать 12 месяцев. За счет сокращения периода выплат был поднят размер пособия с 850 руб. до 1500 руб. в месяц.

Также срок получения пособия может быть приостановлен в отношении беременных женщин, которые могут получать пособие по безработице только в период вынашивания ребенка, а вот после родов они будут иметь право уже на другой вид пособия, а  именно по уходу за крохой, что собственно и станет основанием для приостановления выплат по безработице с правом возобновления после окончания отпуска.

Также в порядке ч. 3 ст. 35 ФЗ №1032-1 выплата пособия может быть приостановлена до 3-х месяцев в следующих случаях:

  • отказа от предложенной работы, как минимум два раза либо от общественных или временных работ;
  • появления в учреждении в состоянии опьянения либо неявки на перерегистрации более месяца;
  • отчисления из ВУЗа за виновные действия, если гражданин обучался по направлению Биржи труда.

Кстати, пособие может быть отменено и вовсе, причем без права продления или возобновления в том случае, если безработный:

  • Приостановка и продления выплаты пособия по безработицетрудоустроился;
  • не являлся в Центр занятости для регистрации более месяца;
  • поступил на стационарное обучение с правом на стипендию;
  • переехал в другой город
  • был заключен под стражу;
  • получил право на пособие обманным путем;
  • достиг пенсионного возраста и оформил пенсию;
  • направил письменный отказ от своего статуса.

Максимальные и минимальные сроки

В соответствии со ст. 31 ФЗ №1032-1 минимальным сроком получения пособия является период равный шести месяцам, а вот максимальным является трехгодовой срок, но в суммарном количестве, то есть с периодическим продлением в виду той же беременности или призыва в армию. При этом безработный будет получать пособие только за 12 месяцев, весь остальной период он будет только состоять на учете, без права на получения оговоренной выплаты.

Периодичность и даты начисления

Согласно норм, оговоренных в ч. 6 ст. 31 ФЗ №1032-1 пособие выплачивается ежемесячно 1 раз по окончании декады, в которой гражданин был поставлен на учет, хотя допускается и двухразовое обеспечение пособием, соответственно разделенное на две равные части, но при условии явки на Биржу труда для плановой отметки в установленный сотрудником оговоренного учреждения срок.

При этом выплата пособия производится по заявлению безработного на банковскую карту либо вручается лично посредством доставки почтой.

О порядке выплаты пособия по безработице смотрите в следующем видеоматериале:

Кто имеет право на получение пособия

На получение пособия по безработицы имеют безработные граждане, которыми признаются лица, соответствующие следующим условиям:

  • трудоспособные;
  • не имеющие работу и заработок;
  • которые стоят на учете в службе занятости в поисках работы;
  • готовы приступить к работе.

Если граждане получают выходное пособие и средний заработок, в связи с увольнением по ликвидации фирмы, либо сокращению, то в качестве заработка данные вид дохода не учитывается. Читайте также статью: → «Гарантии при сокращении работника, положенные компенсации и выплаты».

Следует иметь ввиду, что регистрация в службе занятости не означает, что граждане будут получать пособие весь срок безработицы. В зависимости от того, какой срок длится безработица меняется не только сумма выплаты, но период. Например, из 18 месяцев не трудоустройства, пособие выплачиваться будет только 12.

Кого нельзя признать безработным

Следующие лица по действующему законодательству не могут быть признаны безработными лица:

  • до достижения ими 16 лет;
  • которые получают пенсию по возрасту, либо за выслугу лет;
  • приговоренные к лишению свободы, либо работам исправительного характера;
  • предъявившие центру документы с заведомо ложными, либо недостоверными данными;
  • трудоустроенные;
  • ИП, адвокаты, нотариусы;
  • учащиеся на очной форме обучения.

Для тех, кто обратился в службу занятости, но ему отказали по какой либо причине, могут обратиться в службу еще, но только по прошествии 1 месяца.

Размер пособия по безработице

Не смотря на размер заработной платы, которую граждане получали, пособие по безработице имеет предельный максимальный размер и минимальный. На 2017 год пособие соответствует следующим суммам:

  • минимальный размер пособия – 850 рублей;
  • максимальный размер пособия – 4900 рублей.

Эти суммы пособия устанавливаются Правительством РФ ежегодно. В настоящее время индексация пособия по безработице не предусмотрена, его размер остается неизменным несколько лет. Минимальный размер как правило предусмотрен для лиц, которые ищут работу первый раз, либо тем, кто был уволен по причине нарушения трудовой дисциплины, после годового перерыва.

Расчет пособия для безработных

Та сумма, которую получает безработный в качестве пособия зависит в первую очередь от того дохода, который гражданин получал до увольнения. Учитываются доходы за последних 3 месяца работы. А также, работал ли гражданин в течение 26 недель за год до потери работы. Если работник трудился на условиях неполного дня, то делается перерасчет трудовых часов, для того, чтобы определить составит ли общая длительность 26 недель.

Также размер пособия определяет то, сколько составляет период поиска работы. Существует два случая пособия по расчету пособия. Расчет зависит от того, работал ли уволенный ранее и сколько по времени, а также что послужило причиной расторжения договора. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий по беременности и родам для безработных».

Рассмотрим первый вариант, когда увольнение работника произошло по основанию, не имеющему отношению к нарушению трудовой дисциплины, либо другим подобным специальным основаниям. Если за год до даты увольнения гражданин работал и получал за это заработную плату не менее 26 календарных недель,  то, зарегистрировавшись в службе занятости, пособие по безработице ему будет выплачиваться следующим образом:

Первый годовой цикл:

  • первые три месяца – 75% от среднего заработка;
  • следующие четыре месяца – 60%;
  • последние месяцы – 45%.

Но рассчитанная сумма не должна быть больше, либо меньше предельных величин, увеличенных в зависимости от региона на районный коэффициент.

Второй годовой цикл

Размер пособия будет равен минимальной величине пособия, то есть 850 рублей. Таким образом, пособие по безработице в первый год рассчитывается следующим образом:

В первые три месяца:

П = СЗ х 75%,

где СЗ – средний заработок, указанный в документе, представленном в центр занятости

Пособие в последующие четыре месяца равны:

П = СЗ х 60%

Последующие пять месяцев:

П = СЗ х 45%

Рассмотрим ситуацию с особым случаем расчета. Если гражданин:

  • ищет работу первый раз и до этого не работал;
  • либо планирует приступить к работе после перерыва более 1 года;
  • уволен за нарушение трудовой дисциплины;
  • уволен в течение 12 месяцев, которые предшествовали безработице, при этом работал менее 26 недель;
  • по направлению службы занятости проходил обучение и был отчислен оттуда .

Пособие при таких особых случаях в первом и втором полугодовом цикле будет равно минимальному размеру пособия, увеличенному на районный коэффициент.

Пример расчета пособия по безработице

Иванов И.И. уволен в марте 2016 года, после чего встал на учет в центр занятости, признан безработным с 1 апреля 2016 года. Работодатель предоставил справку с места работы, согласно которой средний заработок составил 35 000 рублей. Работу Иванов нашел с 1 мая 2017 года.

Расчет пособия по безработице:

  • Апрель, май, июнь 35 000 х 75% = 26 250 рублей
  • Июль, август, сентябрь, октябрь 35 000 х 60% = 21 000 рублей
  • Ноябрь, декабрь, январь, февраль, март 35 000 х 45% = 15 750 рублей

Сравниваем полученные величины с максимальным размером пособия 4 900. Полученные суммы больше установленного размера, соответственно Иванов будет получать пособие, равное 4 900 рублей в течение всего календарного года. За апрель 2017 года пособие по безработице Иванова равно минимальному размеру, а именно 850 рублей.

Сроки выплаты пособия

Со дня, когда гражданин встал на учет в фонд занятости и признан безработным начинается начисление пособия. Для тех лиц, увольнение которых произошло в следствие ликвидации организации или ИП, пособие по безработице начисляется только после периода, когда они получают выходное пособие и средний заработок.  Выплату пособия осуществляет центр занятости ежемесячно. Продолжительность выплаты пособия суммарно не должна превышать 12-ти месяцев в течение 18 календарных месяцев.

Но есть некоторые исключения, то есть такие категории работников, для которых период выплаты пособия по безработице может быть продлен. Например, работники горных и металлургических производств. Ситуация может сложиться и следующим образом. Гражданин получал пособие по безработице некоторое время, затем устроился на работу, но через несколько месяцев опять вернулся в службу занятости. Он вновь признается безработным и вновь получает пособие. И продолжительность выплаты пособия в течение 12 месяцев в суммарном исчислении не должна превышать 18-ти месяцев.

Для граждан, получавших пособие 12 месяцев подряд, выплата пособия приостанавливается, а возобновить выплату можно только по прошествии 6 месяцев. При этом, безработные также стоят на учете и занимается поиском работы. Через шесть месяцев, то есть по окончании 18-тимесячного срока, безработный опять вправе рассчитывать на получение пособия. Читайте также статью: → «Порядок оформления пособия по безработице сиротам».

Как продлить срок выплаты пособия

Статья 32 закона «О занятости населения» предусматривает возможность продления срока выплаты некоторым категориям граждан. К ним относятся:

  1. те граждане, трудовой стаж которых соответствует требуемому при назначении пенсии по возрасту;
  2. граждане, которые не достигли пенсионного возраста, но имеют право на льготную пенсию.

Для таких категорий граждан выплата пособия продляется на две недели за каждый отработанный год, превышающий нужный стаж. Другими словами, если пенсионер отработал годы, положенные для начисления пенсии и сверх этих лет еще несколько, например, 3, то период выплаты пособия без будет 12 месяцев и 6 недель. Однако, в суммарном исчислении выплата пособия не может превышать 24-х месяцев в течение 36.

Прекращение выплаты пособия

Первым основанием по которому выплата пособия будет прекращена является, конечно же, трудоустройство безработных граждан. Ведь, в этом случае гражданин теряет статус безработного. Однако, существуют и другие основания, при которых выплата пособия может быть приостановлена, либо прекращена полностью, например:

  • когда служба занятости направляет безработного на обучение, за которое он получает стипендию;
  • гражданин отказывается дважды от работы, предложенной центром занятости после регистрации в течение 10 дней;
  • без объяснения уважительной причины не явился в срок, установленный центром занятости;
  • при переезде в другой город;
  • гражданин был осужден во время постановки на учет;
  • гражданину назначена пенсия;
  • самостоятельно отказался от услуг службы;
  • смерти.

Законодательная база для оформления

Рекомендуется заранее изучить:

Законодательный акт Содержание
Закон РФ №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ №1326 от 08.12.2016 г «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. В коллективном договоре предусмотрена выплата пособия при увольнении. Пока я получаю эту сумму, я не буде получать пособие на Бирже труда?

Центром занятости учитываются выходное пособие и средняя зарплата, установленные на законодательном уровне. Выплаты, предусмотренные Вашим работодателем в расчет не берутся.

Вопрос №2. Я инвалид 3 группы, не работаю последние 2 года, могу я встать на учет в службу занятости и получать пособие по безработице?

Можете, так как с Вашей группой инвалидности Вы являетесь лицом трудоспособным. Пособие будет равно минимальному размеру, что на сегодняшний день равно 850 рублей в месяц.

Вопрос №3. Я не явился в назначенное центром занятости время. На следующий день явился и объяснил причину – не смог выехать из своего поселка. Но в выплате пособия мне отказали, правомерно ли это?

Законодательством предусмотрена возможная неявка в установленное время по объективной причине. Но дело в том, что центр занятости самостоятельно определяет является причина объективной, либо нет.

Видео-советы.Установили размер пособия по безработице на 2019 год

В видео раскрывается информация о том, что Российское правительство утвердило максимальный и минимальный размеры пособия по безработице⇓

Related posts:

  1. Пособие по безработице сиротам в 2019 году
  2. Пособия для неработающих родителей в 2019 году
  3. Выплаты по случаю потери кормильца в 2019 году
  4. Максимальное пособие по безработице в 2019 году

Пособие по безработице

Навигация по статье:

  1. Условия оформления пособие по безработице
  2. Размер пособия
  3. Как рассчитать размер пособия по безработице
  4. Срок выплаты пособия
  5. Регистрация в Центре занятости
  6. Пособие в зарубежных странах
  7. Пример по расчету пособия по безработице
  8. Заключение
  9. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию по безработице

Условия оформления пособие по безработице

Пособие по безработице – особая форма государственной поддержки, позволяющая получать регулярные минимальные суммы лицам, оставшимся без работы. Для назначения выплаты, человека нужно признать безработным. Гражданин должен:

  • относиться к трудоспособному населению, но не иметь работы и заработка;
  • встать на учет в органах службы занятости (далее – ОСЗН), чтобы искать подходящую работу;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Безработными признают лица:

Пособие по безработице: размер и правила получения

Оказаться безработным может каждый и в любой момент!

Поэтому, как получить от государства поддержку в виде соответствующего пособия, куда за ним обратиться и сколько времени ожидать его, следует знать всем.

Нормативная база, регламентирующая данный вопрос

Основным документом в этом вопросе является закон РФ №1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ» (в статье далее – закон №1032-1).

С его помощью утверждается, в частности:

  • алгоритм присвоения гражданам (резидентам, т.е. лицам, имеющим гражданство РФ) статуса безработных. Данный порядок и критерии признания оговорены в статье 3 закона;
  • характеристики подходящей и неподходящей работы (статья 4 закона). Почему так важны эти характеристики? Если работа признается неподходящей, то гражданин, претендующий на статус безработного, вправе от нее отказаться;
  • права граждан (глава 2 закона);
  • государственные гарантии в сфере занятости (глава 3 закона);
  • порядок расчета и размер пособия по безработице (статья 30 закона), и многое иное.

Кроме указанного закона есть еще один документ – Конституции РФ!

Этот основной нормативный акт, действующий на всей территории РФ и которому не должны противоречить федеральные законы,  говорит, что:

  • любой имеет право на свободное применение своих способностей;
  • принуждение к труду запрещено;
  • каждый вправе свободно выбирать род деятельности, и т.д.

Зачем это следует знать? Очень часто инспекторы, работающие в региональных и местных отделениях Центра занятости, злоупотребляют своими обязанностями, фактически принуждая человека к выбору той специальности, которую даже закон относит к неподходящей.

Поэтому перед походом в Центр занятости стоит познакомиться со своими правами и обязанностями, в том числе и конституционными, чтобы защититься от незаконных действий в отношении себя со стороны чиновников.

Размер и право получения помощи

В соответствии со статьей 30 закона №1032-1 на данное пособие имеют право:

  1. 1-я категория безработных – граждане, которые освобождены (т.е уволены) от своей трудовой деятельности по любым основаниям;
  2. 2-я категория безработных. К ней относятся, в частности:
    • граждане, которые впервые ищут работу, т.е. не имеют стажа вообще.Например, студенты;
    • те, кто стремится восстановить свою рабочую деятельность, прекращенную на длительный промежуток времени, превышающий один год. Например, женщины, сидевшие в декрете с детьми;
    • граждане, которые ранее имели официальный статус предпринимателя, но утратили его;
    • те, кого уволили за прогулы, нарушения трудовой дисциплины или иные виновные деяния, влекущие за собой увольнение в соответствии с действующим законодательством РФ. В этом случае не имеет значения даже величина стажа.

Несмотря на всеобщность права на получение пособия, величина его зависит от категории лица, претендующего на данные выплаты:

  • лица, которые имели не меньше 6,5 месяцев в течение 12-ти месяцев, предшествующих увольнению, оплачиваемое рабочее место и относимые к 1-й категории безработных, имеют право на пособие, которое рассчитывается в виде процента от величины среднего заработка, приходящегося на 3 последних месяца с последнего места работы. Сам средний заработок определяется в соответствии с Постановлением Минтруда РФ №62 от 12.08.03г., а процентное отношение – в соответствии со статьей 33 закона №1032-1. Например, в первые три месяца безработицы после получения официального ее статуса безработному выплачивается сумма в размере 75% от средней величины заработка, а в следующие четыре месяца – лишь 60 %, и т.д.

Источник: http://posobie-help.ru/fss/bezrabotnym/polucheniye.html

Какой размер пособия по безработице в 2018 в Москве?

Одна из самых существенных проблем в РФ для правительства – это большое количество безработных в стране. И столица является индикатором этой проблемы, ведь даже в Москве процент безработных является достаточно высоким. Человек, который не выполняет трудовые обязанности, имеет право претендовать на ежемесячное пособие.

Однако для этого гражданину необходимо действовать по установленному порядку, ведь сразу после увольнения никто просто так деньги платить не будет. Как минимум, придется встать на учет одного из центров занятости в Москве. В зависимости от индивидуальных показателей будет определен конкретный размер компенсация за статус безработного.

Человек, которого уволили при сокращении или других обстоятельствах, может встать на биржу и получать деньги определенное время до нахождения новой работы. Сотрудники центра занятости будут всячески способствовать поиску оптимальных условий труда для гражданина. Пока подходящая работа не будет найдена, деньги будут перечисляться уволенному человеку за статус безработного.

Права встать на биржу лишены нетрудоспособные лица и люди, не достигшие 16-летнего возраста. Также не признают безработными студентов, пенсионеров, предпринимателей и учредителей компаний.

А вот те, кто является осужденными к работам исправительного характера, получить сей статус в Москве могут. Их, прежде всего, интересует, сколько пособие по безработице в 2018 году в Москве.

Этот размер зависит от среднего заработка, однако максимального размера достигает именно в Москве, можно получать вплоть до 7 тысяч рублей.

Размер пособия по безработице в Москве

При расчете размера пособия по безработице следует ориентироваться на общероссийские нормы. Для этого необходимо ознакомиться с текстом 1032-го закона. В нем указано, что возможные выплаты составляют от 800 до 4 900 рублей.

Однако есть уточнения, что региональные власти могут выдавать свои постановления с целью повышения этого размера. При этом должен учитываться уровень жизни в регионе. Так как московский уровень жизни считается наивысшим, то и дополнительный коэффициент здесь максимальный.

Соответственно, москвичи могут рассчитывать на помощь в размере от 2890 руб до 6940 руб.

Минимальные выплаты, на которые может претендовать безработный россиянин, составляют 800 руб. В столице предусмотрена надбавка плюс 800 рублей. Также москвичам компенсируются расходы на ежемесячные транспортные расходы, а это еще 1190 руб.

Получать минимальную сумму могут:

  • ранее не работавшие;
  • трудившиеся на последнем рабочем месте меньше 26 нед.;
  • период после последнего увольнения – больше года.

Таким образом, им будут перечисляться выплаты 2890 руб. Для сравнения, в областях доплаты нет.

Максимальный размер пособия по безработице в Москве в 2018 году

Те же величины добавляют в московских центрах занятости и к максимальным выплатам: 800 руб за местный коэффициент и 1190 руб за расходы на транспорт. Поэтому, максимальный уровень – 6940 руб. Выплачиваются максимальные суммы в тех случаях, когда средний заработок за три последних месяца уволенного лица больше установленного в регионе ограничения.

Где оформить пособие по безработице в Москве?

Уволенные сотрудники часто задают вопрос кадровым работникам о том, куда обращаться за пособием по безработице в Москве? Обращаться нужно в территориальные отделы, занимающиеся трудоустройством, в соответствии с адресом регистрации.

Например, прописанные в районе Гольяново подают заявление в отдел Гольяновский ЦЗН ВАО, жители Восточного Измайлова – в Ивановский отдел ЦЗН ВАО, а жители Сокольников – в Преображенский отдел этого же центра занятости.

Как платят пособие по безработице в Москве в 2018 году?

Если человек уволился и обратился в центр занятости, то уже на 11-ый день может быть принято решение о том, чтобы выплачивать ему финансовые средства. На бирже с помощью калькулятора рассчитывают средний ежемесячный заработок за трехмесячный период перед расторжением договора.

Если заработок вписывается в рамки ограничений, то нуждающемуся сначала будут платить 75% от установленного уровня, через 3 мес. – 60%, а еще через 4 мес. – 45%.

Перечислять деньги сотруднику могут лишь за один год в течение 1,5 г. Когда рассчитанная сумма будет больше максимума в 6940 руб., то каждый месяц начнут выплачивать именно 6940 руб.

Источник: http://www.samso.ru/posobie/kakoj-razmer-posobiya-po-bezrabotice-v-2018-v-moskve.html

При каких условиях назначается?

Существует «закон о занятости населения» определяет условия назначения пособия по безработице. Данная выплата положена гражданам РФ в том случае, если они не имеют официального места работы и встали на учет на биржу труда.

Таким образом, обязательным условием для начисления пособия является прохождение процедуры государственной регистрации в службе занятости по месту своего жительства. Вставать на учет можно сразу после увольнения. Для этого следует собрать следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность, для граждан РФ — это паспорт;
  • документы об образовании — диплом, аттестат, свидетельство;
  • справка о заработной платы от последнего работодателя;
  • заявление установленного образца;
  • трудовая книжка.

Справка нужна для того, чтобы правильно рассчитать величину положенной выплаты.

Получив эти документы, служба занятости в течение 10-ти дней присваивает статус безработного или же находит работу.

Наличие такого статуса — это условие для назначения пособия по безработице в размере, установленном на текущий год.

Когда пособие по безработице не платится:

  • отпуск по беременности и родам;
  • служба в армии;
  • военные сборы.

В указанные периоды выплаты не начисляются, а сами периоды не засчитываются в общий срок выплат (который не должен превышать 2 года).

Сроки выплаты

Пособие по безработице платит в течение двадцати четырех месяцев с того момента, как был присвоен статус безработного. Через 2 года выплата прекращается на один год. Если за это время гражданин так и не был трудоустроен, то пособие опять выплачивается.

Размеры в 2016 году

Пособие по безработице не имеет фиксированного размера. Законодательно устанавливаются лишь его границы — максимальная и минимальная величина. Если в районе действует районный коэффициент, то эти величины умножаются на этот коэффициент.

Минимальное пособие в 2016 году составляет 850 руб., максимальное — 4900 руб.

Размер пособия по безработице в каждом конкретном случае зависит от ряда условий.

Минимальное пособие по безработице выплачивается в одном из следующих случаев:

  • гражданин не успел встать на учет в службу занятости в течение первого года с момента увольнения;
  • лица, впервые ищущие работы;
  • при увольнении по инициативе работодателя в связи с нарушениями;
  • при отчислении из места учебы, куда был направлен биржой труда для получения новой профессии.

Максимальное пособие по безработице выплачивается при одновременном соблюдении следующих условий:

  • период работы на последнем месте работы более 26 недель;
  • в первый год после увольнения гражданин зарегистрировался в качестве безработного на бирже труда.

Отдельно следует оговорить порядок выплаты пособие в случае, если работник увольняется по собственному желанию.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

В 2016 году размер выплаты зависит от того, какой была зарплата на последнем месте работы, а точнее в последние три месяца. Для этого следует получить справку о заработной платы за этот период, форму справки можно взять в службе занятости, предоставить ее работодателю для заполнения.

В первые 12 месяцев размер выплаты при увольнении по собственному желанию будем максимальным и составит:

  • первые три месяца — 75 процентов от среднего заработка за последние три месяца работы;
  • следующие четыре месяца — 60 процентов;
  • последние пять месяцев — 45 процентов.

При этом действует все то же ограничение максимальной величины пособия по безработице (4900 руб. в 2016 году).

Пособие не получают:

  1. официально трудоустроенные (на постоянной основе или по совместительству);
  2. индивидуальные предприниматели;
  3. участники организаций;
  4. граждане моложе 16 лет;
  5. студенты дневного обучения в ВУЗе;
  6. пенсионеры.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Главная информация

Каждый гражданин Российской Федерации, у которого нет работы, может стать на учет в Центр занятости на территории страны.

В ходе регистрации он сможет получить денежные средства в качестве компенсации.

Суть состоит в том, что государство обязано обеспечивать человека работой — в плане присутствия рабочих мест на рынке труда.

И уже из них гражданин страны сможет выбрать подходящее для себя место труда. При этом если на рынке нет свободных мест, то гражданин может стать на учет и получать пособие от государства.

Однако есть несколько нюансов проведения процедуры по фиксации безработности гражданина.

И с ними стоит ознакомиться сразу. Поскольку от этого зависит возможность получения денежных средств и размер пособия, к примеру, для беременных.

Основные понятия

Пособие Это денежные средства, которые предоставляются гражданам на определенных условиях от государства
Пособие по безработице Предназначается гражданам, которые находятся на учете Центра занятости и не имеют официального места работы и дохода
Безработица Это явление в экономике, которое сопровождает кризис в стране. Безработные граждане официально нигде не трудоустроены и не имеют доходов
Трудовой договор Это документ, который отвечает за регулирование взаимоотношений между наемным работником и работодателем
Центр занятости Это государственное учреждение, которое занимается учетом безработных и предоставлением им вариантов для трудоустройства
Субсидия Это государственная помощь, которая предназначена социально незащищенным слоям населения. Выражается как в натуральном виде, так и в денежном

Сколько платят в Москве (размер)

При оформлении регистрации в Центре занятости стоит понимать, что в разных регионах страны установлены свои размеры пособий для безработных.

Но чтобы понять, как происходит их расчет, следует знать несколько особенностей. Дело в том, что существует два вида выплат:

Максимально допустимое пособие Его размер достигает 4 тысяч 900 рублей
Минимальные суммы составляют 850 рублей Такие пособия платят не работавшим

В Москве и Московской области данные показатели будут значительно выше.

Ведь в этих регионах местный бюджет устроен таким образом, что доплачивает гражданам к основному пособию. Каждый безработный может получить 850 рублей прибавки.

По данной схеме каждый москвич и житель области, который состоит на учете в Центре занятости может получать максимум 6 тысяч 940 рублей и минимум 2 тысячи 890 рублей.

Эти показатели будут применяться ко всем жителям данных территорий. При этом в других городах и областях показатели по доплате могут быть иными или же вообще отсутствовать.

Все зависит от наполняемости бюджета региона. Что касается непосредственной суммы пособия, то она опирается исключительно на заработную плату гражданина до увольнения.

Но при этом данный показатель не может выходить за рамки минимального и максимального порогов по выплатам.

Таким образом защищается право на получение минимального количества средств для проживания и защита фонда от чрезмерных трат по гражданам с высоким заработком.

Законные основания

При оформлении пособия и постановке на учет в Центре занятости гражданину нужно опираться на законодательную базу страны.

В России следует прежде всего обратиться к Федеральному закону №1032-1-ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”.

В статье 3 говорится о том, как проводится процедура признания гражданина безработным. В шестой главе этого закона установлены гарантии в финансовом и социальном планах.

Поэтому с данными положениями следует ознакомиться заранее. Далее нужно изучить статью 178 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку при условии ликвидации предприятия или после сокращения работника за наемным гражданином сохраняется его заработная плата в течение двух месяцев.

И только потом они получают пособие в виде 75 процентов от среднего заработка. Этот же кодекс устанавливает размеры пособий для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территориях — в статьях 296 и 318.

Минимальные и максимальные показатели по пособиям отражены в Постановлении Правительства РФ под номером 1326 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год”.

Ежегодно устанавливаются разные показатели, поэтому нужно следить за новыми постановлениями в стране.