Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии в 2019

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, включает граждан, для которых законом предусмотрена возможность закончить трудовую деятельность раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В настоящее время возраст выхода на пенсию равняется 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин. В тех случаях, когда работник был занят на производстве или в другой сфере, негативно и непоправимо повлиявшей на его здоровье – он имеет право выйти на пенсию раньше в качестве возмещения.

Содержание

Списки 1, 2: категории лиц, имеющих право на досрочную пенсию

Закон о страховых пенсиях предусматривает более двух десятков категорий трудовой деятельности, которые позволяют ускорить достижение пенсии по старости.

По каждой категории  определен полный список возможных должностей, профессий, специальностей, дающих право на льготный стаж.

Существуют Список 1 и Список 2 для выхода на досрочную пенсию, включающие в себя перечень возможных профессий и их обозначений:

  • список 1: реестр производств и работ с крайне вредными и особо тяжелыми условиями работы;
  • список 2: перечень производств, работ, профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.

Важно! Главное условие для досрочного назначения пенсии гражданину – соответствие должности, которую он занимает, в одном из списков.

Подтверждение льготного стажа на вредном производстве

Документом, подтверждающим стаж работы на вредном производстве, является трудовая книжка.

В ней обязательно должны быть указаны:

  1. название занимаемой должности и название производства, подразделения;
  2. запись о приеме на работу;
  3. записи о переводах в другое подразделение или должность;
  4. записи о присвоении разряда, следующей профессии.

Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.

Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии периодически подвергается пересмотру, дополняется или изменяется.

Размер льгот и компенсаций для каждой профессии прямо пропорционален вреду для здоровья, который она несет.

Какие профессии входят в льготный Список 1

К Списку 1 относятся профессии, занятие которыми причиняет однозначный вред здоровью, а также связано с опасностью.

В Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии входят:

  • горнодобыча;
  • подземные работы;
  • профессии, связанные с рудоподготовкой, обжигом руд и нерудных пород;
  • черная металлургия;
  • работа на коксохимических предприятиях;
  • работа в нефтехимической и химической отраслях;
  • занятость в перерабатывающих энергетических отраслях;
  • работа с металлами;
  • электротехнические отрасли;
  • изготовление материалов, применяемых в строительстве;
  • изготовление радиооборудования;
  • изготовление бумаги, целлюлозы;
  • работа на производстве синтетики;
  • занятость на Атомных Электростанциях;
  • служба во флоте;
  • работа на производстве мед.препаратов.

Данный перечень вредных профессий является закрытым.

Категории льготных профессий Списка 2

Во второй список включены профессии, которые могут негативно влиять на самочувствие и здоровье, и при этом не являются особо вредными.

Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии включает:

  • добыча горных пород;
  • подготовка руды;
  • обработка угля, сланцев, металла;
  • работа по созданию огнеупорных материалов;
  • металлургическая отрасль;
  • некоторые виды пищепрома;
  • работа на железной дороге;
  • работа в некоторых отраслях здравоохранения;
  • социальные области и пр.

Обратите внимание: в тех случаях, когда существует пересечение областей обоих списков, отнесение должности к какому-либо из них происходит в соответствии с уровнем вредности условий труда.

Расчет льготного стажа

Согласно законодательству установлены сроки работ на вредном производстве, достаточные для права на досрочную пенсию.

У Списка 1 и Списка 2 они различны. При этом существуют общие нормы трудового стажа для получения пенсии, которым суммарно должен соответствовать стаж работника.

Общая планка, которой должен достигать трудовой опыт работника, работавшего по профессии из Списка 1, равняется 20 годам для мужчин и 15 годам для слабого пола. При этом минимальный срок занятости на производстве в тяжелых условиях – 10 и 7,5 лет соответственно.

Чтобы организовать оформление льготной пенсии по Списку 2 показатели общего стажа будут 25 и 20 лет соответственно для сильного и слабого пола. «Вредный» стаж из этой суммы должен быть более 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.

Обратите внимание: если работник не доработал до минимальной границы стажа, то он может аналогично получить льготы по выходу на заслуженный отдых. Сокращение планки трудового стажа для него будет рассчитываться соответственно фактическому сроку занятости на тяжелом производстве.

Как получить льготную пенсию для отдельных профессий

Работнику, чья профессиональная занятость попадает под какую-либо категорию вредных профессий из Списка 1 или 2, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, где трудовую книжку изучат на предмет отсутствия ошибок и неточностей в записях.

Пенсионный Фонд может запрашивать дополнительные справки с предприятия или производства, если возникают сомнения в подтверждении стажа, после чего ПФР выносит решение о присвоении права льготного выхода на пенсию либо отказывает, указывая причину.

Важно! При наличии несоответствий, трудящемуся следует предоставить ряд дополнительных документов, подтверждающих его трудовую деятельность – карточку из отдела кадров, табель учета рабочего времени и т.д.

Проблемы получения досрочной выплаты для льготников

В свою очередь, работник, не согласный с отказом, может обратиться в вышестоящие судебные инстанции и обжаловать решение работников Пенсионного Фонда.

Если, изучив список производств работ профессий, дающих право на льготную пенсию, льготником выявятся неточности в написании или еще какие-либо ошибки, стоит позаботиться о получении дополнительных подтверждающих документов с производства. Подобные вопросы всегда можно выяснить в ПФР заранее и принять меры для получения недостающих справок, чтобы избежать отказа.

Сроки получения пенсии по перечню льготных профессий

Особое внимание следует уделить моменту обращения в Пенсионный Фонд. Выплаты работнику, претендующему на досрочную пенсию, фактически начинают перечисляться только после того, как Пенсионный Фонд рассмотрит документы и примет положительное решение.

Отводить на все процедуры с документами лучше полгода-год. Тогда, к моменту наступления срока выхода на пенсию, выплаты также своевременно начнутся.

За потраченное на бюрократические проволочки время никаких компенсаций не предусмотрено, поэтому можно потерять несколько месяцев впустую. Целесообразно будет заняться оформлением документов до момента достижения пенсионного возраста, обратившись в госструктуру заведомо раньше.

Изменения в перечне вредных профессий

Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии по стажу периодически подвергаются пересмотру. В них ежегодно могут вноситься изменения, поэтому в преддверии выхода на пенсию нужно придирчиво изучить последние редакции перечня профессий, сверить отметки в трудовой книжке.

Таким образом, существование данных списков носит компенсационную функцию. Подобным способом государство дает возмещение гражданам за труд в особо опасных и тяжелых условиях, если ему они посвятили часть своей жизни.

Списки 1, 2: категории лиц, имеющих право на досрочную пенсию

Закон о страховых пенсиях предусматривает более двух десятков категорий трудовой деятельности, которые позволяют ускорить достижение пенсии по старости.

По каждой категории  определен полный список возможных должностей, профессий, специальностей, дающих право на льготный стаж.

Существуют Список 1 и Список 2 для выхода на досрочную пенсию, включающие в себя перечень возможных профессий и их обозначений:

  • список 1: реестр производств и работ с крайне вредными и особо тяжелыми условиями работы;
  • список 2: перечень производств, работ, профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.

Важно! Главное условие для досрочного назначения пенсии гражданину – соответствие должности, которую он занимает, в одном из списков.

Подтверждение льготного стажа на вредном производстве

Документом, подтверждающим стаж работы на вредном производстве, является трудовая книжка.

В ней обязательно должны быть указаны:

  1. название занимаемой должности и название производства, подразделения;
  2. запись о приеме на работу;
  3. записи о переводах в другое подразделение или должность;
  4. записи о присвоении разряда, следующей профессии.

Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.

Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии периодически подвергается пересмотру, дополняется или изменяется.

Размер льгот и компенсаций для каждой профессии прямо пропорционален вреду для здоровья, который она несет.

Какие профессии входят в льготный Список 1

К Списку 1 относятся профессии, занятие которыми причиняет однозначный вред здоровью, а также связано с опасностью.

В Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии входят:

  • горнодобыча;
  • подземные работы;
  • профессии, связанные с рудоподготовкой, обжигом руд и нерудных пород;
  • черная металлургия;
  • работа на коксохимических предприятиях;
  • работа в нефтехимической и химической отраслях;
  • занятость в перерабатывающих энергетических отраслях;
  • работа с металлами;
  • электротехнические отрасли;
  • изготовление материалов, применяемых в строительстве;
  • изготовление радиооборудования;
  • изготовление бумаги, целлюлозы;
  • работа на производстве синтетики;
  • занятость на Атомных Электростанциях;
  • служба во флоте;
  • работа на производстве мед.препаратов.

Данный перечень вредных профессий является закрытым.

Категории льготных профессий Списка 2

Во второй список включены профессии, которые могут негативно влиять на самочувствие и здоровье, и при этом не являются особо вредными.

Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии включает:

  • добыча горных пород;
  • подготовка руды;
  • обработка угля, сланцев, металла;
  • работа по созданию огнеупорных материалов;
  • металлургическая отрасль;
  • некоторые виды пищепрома;
  • работа на железной дороге;
  • работа в некоторых отраслях здравоохранения;
  • социальные области и пр.

Обратите внимание: в тех случаях, когда существует пересечение областей обоих списков, отнесение должности к какому-либо из них происходит в соответствии с уровнем вредности условий труда.

Расчет льготного стажа

Согласно законодательству установлены сроки работ на вредном производстве, достаточные для права на досрочную пенсию.

У Списка 1 и Списка 2 они различны. При этом существуют общие нормы трудового стажа для получения пенсии, которым суммарно должен соответствовать стаж работника.

Общая планка, которой должен достигать трудовой опыт работника, работавшего по профессии из Списка 1, равняется 20 годам для мужчин и 15 годам для слабого пола. При этом минимальный срок занятости на производстве в тяжелых условиях – 10 и 7,5 лет соответственно.

Чтобы организовать оформление льготной пенсии по Списку 2 показатели общего стажа будут 25 и 20 лет соответственно для сильного и слабого пола. «Вредный» стаж из этой суммы должен быть более 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.

Обратите внимание: если работник не доработал до минимальной границы стажа, то он может аналогично получить льготы по выходу на заслуженный отдых. Сокращение планки трудового стажа для него будет рассчитываться соответственно фактическому сроку занятости на тяжелом производстве.

Как получить льготную пенсию для отдельных профессий

Работнику, чья профессиональная занятость попадает под какую-либо категорию вредных профессий из Списка 1 или 2, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, где трудовую книжку изучат на предмет отсутствия ошибок и неточностей в записях.

Пенсионный Фонд может запрашивать дополнительные справки с предприятия или производства, если возникают сомнения в подтверждении стажа, после чего ПФР выносит решение о присвоении права льготного выхода на пенсию либо отказывает, указывая причину.

Важно! При наличии несоответствий, трудящемуся следует предоставить ряд дополнительных документов, подтверждающих его трудовую деятельность – карточку из отдела кадров, табель учета рабочего времени и т.д.

Проблемы получения досрочной выплаты для льготников

В свою очередь, работник, не согласный с отказом, может обратиться в вышестоящие судебные инстанции и обжаловать решение работников Пенсионного Фонда.

Если, изучив список производств работ профессий, дающих право на льготную пенсию, льготником выявятся неточности в написании или еще какие-либо ошибки, стоит позаботиться о получении дополнительных подтверждающих документов с производства. Подобные вопросы всегда можно выяснить в ПФР заранее и принять меры для получения недостающих справок, чтобы избежать отказа.

Сроки получения пенсии по перечню льготных профессий

Особое внимание следует уделить моменту обращения в Пенсионный Фонд. Выплаты работнику, претендующему на досрочную пенсию, фактически начинают перечисляться только после того, как Пенсионный Фонд рассмотрит документы и примет положительное решение.

Отводить на все процедуры с документами лучше полгода-год. Тогда, к моменту наступления срока выхода на пенсию, выплаты также своевременно начнутся.

За потраченное на бюрократические проволочки время никаких компенсаций не предусмотрено, поэтому можно потерять несколько месяцев впустую. Целесообразно будет заняться оформлением документов до момента достижения пенсионного возраста, обратившись в госструктуру заведомо раньше.

Изменения в перечне вредных профессий

Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии по стажу периодически подвергаются пересмотру. В них ежегодно могут вноситься изменения, поэтому в преддверии выхода на пенсию нужно придирчиво изучить последние редакции перечня профессий, сверить отметки в трудовой книжке.

Таким образом, существование данных списков носит компенсационную функцию. Подобным способом государство дает возмещение гражданам за труд в особо опасных и тяжелых условиях, если ему они посвятили часть своей жизни.

Пенсионный возраст в РФ

Чтобы уйти на пенсию, граждане РФ должны не только достичь определённого возраста, но и наработать трудовой стаж. Пенсия предоставляется при наличии хотя бы 15 лет стажа и значения индивидуального коэффициента не ниже 30.

В соответствии с законом РФ на пенсию выходят:

  1. 55-летние женщины;
  2. 60-летние мужчины.

Это стандартные требования, которые предъявляются всем без исключения гражданам РФ, не имеющим определённых льгот.

Условия досрочного выхода на пенсию для женщин и мужчин в России

Досрочная (льготная) пенсия – пособие, выплачиваемое в денежной форме лицу, которое не достигло принятого пенсионного возраста, но имеет выработанный стаж работы по конкретному виду деятельности или особый социальный статус.

Условия, предрасполагающие для назначения преждевременной пенсии:

  • тяжелый физический труд, который способен привести к профессиональным заболеваниям, в том числе – работа на опасных производствах, работа с химическими веществами, работа, представляющая риск для жизни и т.д. (химики, летчики, шахтёры и т.д.);
  • тяжёлый умственный и психологический труд, требующий максимальной концентрации и напряжения (учителя, врачи, работники творчества);
  • особые территориальные условия, негативно влияющие на здоровье и требующие преждевременного прекращения трудовой деятельности.

Также досрочно уйти на покой могут мало защищённые социальные слои населения: инвалиды, лица, предоставляющие уход за инвалидами, матери в многодетных семьях, безработные.

Правила выхода на пенсию на льготных условиях

Работники сфер деятельности, принадлежащих к Спискам №1 и №2 или к «малым спискам», при желании смогут получать пенсию раньше своих ровесников. Возраст получения пенсии для них определяется таблицей, содержащей ряд должностей и требуемое число отработанных лет для каждой из них.

Для подачи заявления на досрочный выход на пенсию, сотрудник должен соответствовать трем условиям:

  • достигнуть указанного возраста (у каждой категории он отличается);
  • быть работником вредного предприятия указанное число лет;
  • получить требуемые баллы ИПК (пенсионные коэффициенты).

Как пенсионная реформа 2018 года повлияла на льготные пенсии и пенсии по вредности?

3 октября 2018 г. был подписан закон № 350-ФЗ, затрагивающий права части граждан, планирующих в ближайшее время получать пенсионные выплаты. Реформа затронула служащих сфер образования, медицины, искусства и жителей районов Крайнего Севера (РКС).

Согласно прежнему законодательству, учителям можно было выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа, а медицинским работникам – при наличии 25 (сельская местность) или 30 (городская местность). Новый закон не отменяет данные требования, а откладывает срок получения пенсии на 5 лет. Динамика перехода показана в таблице.

Год выполнения минимального стажа Через сколько лет можно обращаться за назначением пособия Год возможности обращения за пенсионными выплатами
2019 0.5 Вторая половина 2019/первая половина 2020
2020 1.5 Вторая половина 2021/первая половина 2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 5 2028

То есть, с 2023 года любой медработник или педагог сможет получать выплаты через 5 лет после получения минимального спецстажа. Также лицо сможет получать выплаты на общих основаниях: при достижении 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины).

Для людей, проживающих в РКС, и сотрудников сферы искусства с 1.01.2019 года пенсионный возраст станет расти на 12 месяцев каждый год, остановившись в 2028 году на отметке 60 (55) лет для мужчин (женщин).

Что такое тяжелые условия труда и вредность производства?

Льготные пенсииСуществует 4 класса условий труда, описанных в ч. 3 ст. 8 закона 426-ФЗ.

Оптимальные (1 класс). На сотрудника не действуют вредоносные факторы производства, либо их действие минимально.

Допустимые (2 класс). На сотрудника действуют вредоносные факторы производства в пределах нормы. Во внерабочее время работник успевает восстановить свое здоровье.

Вредные (3 класс). Подразумевает 4 подкласса (перечислены в порядке нарастания опасности):

  1. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства. Во внерабочее время сотрудник не успевает восстановить свое здоровье, что может увеличить вероятность появления болезней профессионального характера.
  2. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные стать причиной начальной формы заболевания профессионального характера, появляющегося после длительного периода работы (более 15 лет).
  3. На работника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к легкой или средней формам заболеваний профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.
  4. На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к тяжелой форме заболевания профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.

Опасные (4 класс). На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные угрожать его жизни и вызвать у него признаки острых заболеваний профессионального характера.

Списки льготных профессий

Список № 1 включает 24 типа производств, принадлежащих к 3 и 4 классам условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы. В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 1.

Производство Должность
Общие профессии
  • лица, занятые различными подводными работами не менее 275 часов ежегодно (25 часов ежемесячно);
  • представители профессий, непосредственно работающие с микроорганизмами 1 группы опасности, и другие.
Транспорт и его обслуживание
  • рабочие, чистящие судовые котлы;
  • рабочие, заливающие свинцово-оловянистые сплавы;
  • рабочие, ремонтирующие цистерны из-под жидкости, содержащей этиловый спирт;
  • бортпроводники и другие.
Целлюлозно-бумажное производство
  • сотрудники, занимающиеся варкой целлюлозы;
  • рабочие, загружающие сульфат;
  • сотрудники, промывающие целлюлозу;
  • содовщики и другие.

Список № 2 включает 33 вида производств, принадлежащих к 3 классу условий труда. Все производства состоят из ряда профессий, предоставляющих работникам пенсионные льготы. В таблице рассмотрен ряд должностей, принадлежащих к Списку № 2.

Производство Должность
Учреждения здравоохранения и социального обеспечения сотрудники инфекционных учреждений, имеющие контакт с носителями вируса и другие.
Пищевая промышленность
  • сотрудники, сортирующие табак;
  • рабочие, сушащие табак;
  • уборщики производственных помещений и другие.
Легкая промышленность
  • рабочие, занимающиеся изготовлением пропиточных составов;
  • прядильщики;
  • служащие, обслуживающие чесальное оборудование;
  • прессовщики отходов и другие.

Подробные перечни профессий, относящихся к Спискам 1 и 2, можно найти в документах:

  • деятельность, проводимая до 01.01.1992 г. – в Постановлении Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • деятельность, проводимая после 01.01.1992 г. – в Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г.

Льготные пенсии2К малым спискам принадлежат должности, относящиеся к аналогичным категориям условий труда, но не отмеченные в предыдущих Списках. Малые списки упомянуты в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ и включают 16 типов. Примеры некоторых должностей:

  • лица, достигшие 50 лет, со сроком работы в Государственной противопожарной службе от 25 лет;
  • лица со сроком работы спасателями от 15 лет (вне зависимости от возраста);
  • женщины, достигшие 50 лет со сроком работы в легкой промышленности от 20 лет (при работах, считающихся тяжелыми).

Стаж и возраст выхода на пенсию по вредности

Для сокращения возраста получения пенсионных выплат, гражданин обязан соответствовать двум условиям:

  • достигнуть указанного возраста;
  • проработать необходимое число лет (определенное число из них – на вышеперечисленных должностях).

Примеры для некоторых профессий.

Условия (лет) Мужчины Женщины вид работы
Список № 1
Достижение пенсионного возраста 50 45
Общий стаж Не менее 20 Не менее 15
Специальный стаж 10 7.5
Список № 2
Достижение пенсионного возраста 55 50
Общий стаж Не менее 25 Не менее 20
Специальный стаж 12.5 10
Малые списки
Достижение пенсионного возраста 55 50 Управление полетами гражданской авиации
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 12.5 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Работники локомотивных бригад
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 12.5 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Водители регулярных городских пассажирских маршрутов
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 20 15
Достижение пенсионного возраста 55 50 Лица, работающие с осужденными в учреждениях исполнения наказаний (ФСИН)
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 15 10
Достижение пенсионного возраста 55 50 Водители грузовых автомобилей на шахтах и аналогичных предприятиях
Общий стаж 25 20
Специальный стаж 12.5 10

Льготы при неполном стаже в 2019 году

Для использования льгот лицу требуется отработать от половины минимального стажа и дольше. Размер льгот будет рассчитан по указанному в таблице принципу.

Срок работы по «вредной» профессии, лет Снижение пенсионного возраста, лет
Мужчины Женщины
Для деятельности, относящейся к Списку № 1
Каждый отработанный год 1 1
Для деятельности, относящейся к Списку № 2
5 лет для мужчин 2
4 года для женщин 2

Это означает, что человек, отработавший меньше половины положенного «вредного» стажа, не сможет получить полную льготу, но получит право на более ранний выход на страховую пенсию по возрасту.

Как оформить льготную пенсию?

Для получения льготных выплат работник подает в ПФР заявление, включающее ряд документов:

  • паспорт;
  • бумаги, свидетельствующие о возможности понижения пенсионного возраста (трудовая книжка, справки и характеристики с мест занятости, свидетельства учета отработанных часов);
  • ряд дополнительных документов (военный билет, свидетельство об инвалидности и прочее).

Отказ в назначении льготных пособий

Сотрудники ПФ могут принять отрицательное решение. В качестве обоснования они могут назвать ряд причин:

  • отсутствие подтверждения факта службы на предприятии;
  • отсутствие должности лица в вышеуказанных документах;
  • неуплата страховых взносов.

Согласно ст. 14 закона 426-ФЗ

, предприятие должно провести оценивание условий трудовой деятельности. И выплачивать в ПФ дополнительные страховые взносы за каждого работника. Если работодатель не сделал экспертизу условий труда, работник не сможет доказать права на льготу.

Если заявитель считает решение ПФ неверным, то он вправе обжаловать его в судебном порядке.

Как рассчитать размер льготной пенсии

Для подсчета выплат удобно воспользоваться формулой:

Сумма пенсии = X * Y * Z + W х Z, где

  • X — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), зависящий от зарплаты. Вычисляется  по принципу — (ежегодная сумма страховых взносов * 10)/ 16% от величины максимального начисления взносов;
  • Y – стоимость ИПК (на 2019 год — 87,24 рубля), изменяющийся показатель;
  • Z – премиальный коэффициент (вычисляется по числу лет, в течение которых лицо не обращалось за выплатами);
  • W – установленный размер выплаты (на 2019 год — 5334 руб. 19 коп), ежегодно изменяющийся.

Пример расчета

Гражданка РФ получила право выйти на законный отдых с 1 ноября 2018 года. Ее зарплата равняется 21850 рублям/месяц.

Расчет ИПК.

Льготные пенсии6Зарплата за год = 21850 * 12 = 262200 рублей, тариф страховых взносов составил 16%, а их размер (0,16 * 262200) – 41952 рубля.

За год гражданка набрала 2,57 балла ИПК (41952 * 10 /163359).

Если бы гражданка сразу же вышла на пенсию, то расчет был бы следующим:

С 1.01.2018 года по 1.11.2018 года накопилось бы 2,14 балла ИПК (2,57 * 10 / 12).

Баллы за прошлые годы можно рассчитать делением страховой части пенсии на стоимость 1 балла в 2018 году (81,49 рублей). Допустим, что их получилось 60.

Итоговая сумма ИПК = 60 + 2,14 = 62,14 балла.

Величина пенсии составит 10046,69 рубля (62,14 * 81,49 * 1 + 4982,90 *1)

Важно помнить, что баллы добавляются как за работу, так и за другие виды деятельности (срочная служба, уход за ребенком или нетрудоспособными родственниками). Главное – предоставить в ПФ документы, подтверждающие эту деятельность.

Пенсия для северян

19 июля 2018 года произошло утверждение законопроекта о повышении пенсионного возраста для жителей РФ, проживающих в РКС и местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС).

Исходя из проекта, возраст будет увеличен на 5 лет и составит 60 (55) лет у мужчин (женщин). Динамика перехода показана в таблице.

Для мужчин
Год рождения Возраст выхода на пенсию (лет) Год выхода на пенсию
1964 (январь – июнь) 55.5 июль – декабрь 2019
1964 (июль – декабрь) 55.5 январь – июнь 2020
1965 (январь – июнь) 56.5 июль – декабрь 2021
1965 (июль – декабрь) 56.5 январь – июнь 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
Для женщин
Год рождения Возраст выхода на пенсию (лет) Год выхода на пенсию
1969 (январь – июнь) 50.5 июль – декабрь 2019
1969 (июль – декабрь) 50.5 январь – июнь 2020
1970 (январь – июнь) 51.5 июль – декабрь 2021
1970 (июль – декабрь) 51.5 январь – июнь 2022
1971 53 2024
1972 54 2026
1973 55 2028

Законопроект не изменил остальные требования к лицу, достигшему пенсионного возраста:

  • от 25 (20) лет стажа для мужчин (женщин), из которых ему (ей) необходимо отработать от 15 лет в РКС или от 20 лет – в МКС;
  • накопить требуемые баллы ИПК (меняются ежегодно, но в 2025 примут окончательное значение не ниже 30 ИПК).

Льготы для граждан, не набравших минимальный стаж

Работник, обладающий стажем от 7.5 лет в РКС или 10 лет в МКС, может обратиться в ПФ для перерасчета пенсионного возраста (ПВ):

  • 1 год выполнения работ в РКС уменьшает ПВ на 4 месяца;
  • 1 год выполнения работ в МКС равен 9 месяцам выполнению работ в РКС и снижает пенсионный возраст на 3 месяца.

Дополнительные взносы за работников, занятых на вредных производствах с 2019 года

С 1.01.2019 года дополнительный тариф станет вводиться исключительно по производствам, прошедшим специальное оценивание. До этого срока руководитель компании может принимать решение самостоятельно.

Она будет соответствовать данным 2018 года, представленным в таблице.

Класс условий труда Подкласс Величина дополнительного тарифа, %
Опасный 4 8
Вредный 3.4 7
3.3 6
3.2 4
3.1 2
Допустимый 2
Оптимальный 1

Об изменениях в льготном пенсионном обеспечении рассказано в следующем сюжете.

Нормативная база

Льготной пенсией называются начисления средств гражданам, отработавших в условиях, считающихся вредными, определенное количество времени. Денежные средства также выплачиваются Пенсионным Фондом из предназначенной для этого статьи бюджета.

Все действия в обязательном порядке осуществляются на основании действующего законодательства, а именно, нескольких нормативных актов:

  1. ФЗ «О страховых пенсиях» № 400, от 28.12.2013г.
  2. ФЗ «Об оценке места труда» № 426, от 28.12.2013г.
  3. ФЗ «О трудовых пенсиях» № 179, от 17.12.2001г.
  4. Официально подтвержденный список вредных профессий.

Кому полагается льготная пенсия

Для того чтобы четко понимать, кто имеет право раньше выйти на заслуженный отдых, были созданы списки 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии.

В первый список вошли представители тяжелого и опасного труда, который может нанести вред здоровью. На получение пенсии по вредности могут претендовать:

  • работники, занимающиеся дроблением и помолом нерудных ископаемых, после которых в пыли остается более 2% двуокиси кремния;
  • сварщики, работающие с пластмассой или горячим фторопластом;
  • представители ликвидационных служб, работающие на территориях, облученных после аварии на Чернобыльской АС;
  • сотрудники учреждения здравоохранения, которые взаимодействуют с веществами с активностью более 0,1 мК, что может привести к облучению;
  • врачи, работающие с ангиографическим и рентгеновским оборудованием;
  • работники, которые при помощи соединения различных химических веществ создают редкоземельные элементы;
  • перевозчики, грузчики и кладовщики, задействованные на складах радиоактивных веществ;
  • работники крайнего севера и его ближайших районов;
  • персонал, обслуживающий оборудование, предназначенное для производства целлюлозы или регенерации сернистой кислоты.возраст выхода на льготную пенсию - 1 группа

Читайте также!  Минимальная пенсия в России

Второй список работников, имеющих право на пенсию по вредности, включает в себя профессии, имеющие допустимые и оптимальные условия, но при длительном стаже также негативно влияющие на здоровье:

  • медицинский персонал, обслуживающий инфекционные и туберкулезные отделения, а также лепрозории;
  • медицинский персонал, который трудится в психиатрических клиниках, детских домах, отделениях химиотерапии или помещениях, расположенных в бывших шахтах по добычи соли;
  • представители образовательной сферы;
  • кабельщики-спайщики, взаимодействующие с кабелями, имеющими свинцовую или полихлорвиниловую оболочку.возраст выхода на льготную пенсию - 2 группа

Условия получения льготной пенсии

Чтобы получать пенсию по вредности необходимо отработать определенное количество лет. Для каждого списка существуют свои требования по стажу, что касается представителей первого:

  1. Мужчины — должны отработать не меньше 10 лет по профессии, включенной в список, а также иметь более 20 лет общего рабочего стажа.
  2. Женщины — должны отработать от 7,5 лет по профессии, содержащейся в списке, и иметь общий стаж работы не меньше 10 лет.

По второму списку установлены такие условия:

  1. Мужчины — должны иметь стаж по вредной профессии от 12,5 лет, а общий больше 25 лет.
  2. Женщины — стаж по профессии из списка должен быть более 10 лет, общий трудовой также равняется 10 годам.

Как рассчитываются пенсии по вредности

Расчет происходит по специальным формулам, каждая из которых закреплена за одним из списков. Для того, чтобы правильно посчитать размер пенсии для представителей первого списка, необходимо вставить данные в выражение СП = ИПК * СИПК * К + (ФВ * К), в котором:

  • ИПК — определенный коэффициент, который отдельно устанавливается для каждой из профессий;
  • СИПК — общая величина пенсии;
  • К — коэффициент, установленный на премиальные отчисления;
  • ФВ — зафиксированная выплата, составляющая 4 805,11 рублей.

Читайте также!  Пенсия по потере кормильца в России: размер и условия получения

Для расчетов по второму списку применяется формула СПск = ИПК * СПК, в которой:

  • ИПК — индивидуальный коэффициент;
  • СПК — величина 1 пенсионного балла, приходящегося на день назначения выплат, с февраля 2018 года его значение равно 81,49 рублей.

Для определения индивидуального коэффициента также существует отдельная формула ИПК = ИПКс + ИПКн, где:

  • ИПКс — страховая часть пенсии, поделенная на СПК, начисляется только за период, отработанный до 1 января 2017-18 года;
  • ИПКн — сумма всех СПК, начисленных с 1 января 2015 года.

Государство всегда старается оказать помощь гражданам, которые честно трудились всю жизнь, особенно если речь идет о вредных условиях работы. При обнаружении ошибок в начислении пенсии всегда можно обратится в соответствующие инстанции, для того чтобы обязать их проверить все данные и восстановить неточности.

Выход на пенсию по вредности: список профессий. Списки «вредных профессий» для досрочной пенсии

Статистические наблюдения показывают высокий уровень предприятий с вредными условиями труда, влияющими на здоровье и несущими опасность для жизни человека. Вредными условиями являются повышенная концентрация опасных газов, недостаточная освещенность, шум, радиация.

Обстоятельства, учитываемые при определении среды воздействия производства на работника, делятся на нормальные, допустимые, опасные и вредные. От этого полностью зависит выход на пенсию по вредности. Список профессий, предусматривающих досрочную пенсию, будет рассмотрен ниже.

Основывается классификация на химических, бактериологических, микроклиматических составляющих. Они отрицательно влияют на здоровье, вызывают профессиональные болезни, приводят к потере возможности трудиться. Компенсируя такое негативное влияние, государство законодательно установило работникам привилегии на получение досрочного прекращения трудовых отношений.

Это своего рода пенсия по вредности. Список 2 и список 1 представлен в данной статье.

В ФЗ «О страховых пенсиях РФ» указано: отработавшим установленное законодательством время на предприятиях с опасными и вредными условиями труда гарантируется возможность раньше законодательно установленного срока выйти на отдых.

Перечень льготных профессий опубликован более четверти века назад (Постановление Комитета Министров СССР 26.01.1991). За прошедшие годы в него вносились изменения, дополнения, связанные с введением новых профессий, переименованием старых. Основным документом являются списки № 1 и 2, определяющие профессии, которые дают право получить выход на пенсию по вредности. Список профессий рассмотрим более подробно.

«Льготные» профессии

В первый список входят особо вредные и опасные профессии:

  • шахтеры;
  • работники «горячих цехов»;
  • заготовщики леса;
  • спасатели;
  • железнодорожники;
  • геологи;
  • иные перечисленные в этой категории работники.

Во второй список вошли:

  • работники транспорта (морского, железнодорожного, авиационного, городского);
  • работники пищевой и легкой промышленности;
  • рабочие с фармацевтических заводов;
  • добытчики полезных ископаемых не под землей;
  • медики;
  • парашютисты;
  • летчики;
  • пожарные;
  • артисты (театр, балет, цирк);
  • директора школ;
  • учителя;
  • логопеды;
  • дефектологи;
  • психологи.

Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы соблюдались некоторые условия. Они зависят от списка.

Итак, по первому списку:

  • мужчинам должно быть не менее 50 лет, их выработанный специальный стаж – 10 лет, общий трудовой стаж — 20 лет;
  • женщинам — 45 лет, специальный стаж — 7,5 лет, общий трудовой не менее 15 лет.

Льготное время составляет 10 лет, по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности?

Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет. Льготный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет, общий – 25 и 20 лет.

Если это соблюдается, то возможен выход на пенсию по вредности. Список профессий мы рассмотрели.

Учет льготного рабочего стажа

Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя. Он же обязан выплачивать страховые взносы, являющиеся основанием начисления пенсии. Сведения подаются в территориальные пенсионные фонды.

Предварительно проводится специальная оценка условий труда, позволяющая выявить степень вреда и опасности рабочих мест. Такую работу проводят специально аккредитованные сторонние организации, с которыми заключается договор на проведение процедуры проверки состояния рабочих мест. После анализа условий труда им присваивается класс вредности, что дает право на получение дополнительной надбавки к пенсии.

Наиболее распространен список 2 вредных профессий.

Оформление льготной пенсии

Лицу, имеющему право получить досрочную пенсию, можно обратиться в пенсионный фонд для получения нужной информации по её установлению. При выходе на заслуженный отдых в пенсионный фонд подаются:

  • трудовая книжка, являющаяся основным показателем выработанного трудового стажа;
  • официальный документ, удостоверяющий личность;

  • лицам, находящимся в запасе вооруженных сил РФ, — военно-учетный документ;
  • справка о доходах и уплате подоходного налога;
  • документ, выданный работодателем, подтверждающий опасные и вредные условия труда, о стаже работы уходящего на пенсию в этих условиях;
  • данные медицинского осмотра;
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

В ряде случаев специалисты запрашивают недостающие сведения, подтверждающие правильность поданных сведений:

  • соглашение работодателя и работника при приеме на работу;
  • реестр начисленной заработной платы;
  • выписку из приказа о начале трудовых отношений, производственных перемещениях в пределах предприятия.

Документы подаются в пенсионный фонд по месту нахождения будущего пенсионера вместе с заявлением о государственном обеспечении. Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку.