Уход за инвалидом 1 группы входит в стаж, оформление, документы

Пенсия нынешних пенсионеров и тех, кто будет оформлять её в ближайшем будущем, базируется на 3 «китах», от величины которых зависит её размер: стаж до 2002 г, зарплата за те же годы и страховые взносы, перечисленные работодателями после 2002 г.

Если один из показателей окажется низким, размер пенсии, соответственно, оставит желать лучшего. Поэтому, включив в стаж нестраховой период по уходу за инвалидом или престарелым, можно существенно повысить свои шансы на достойный размер будущей или настоящей пенсии.

Содержание

Периоды ухода за нетрудоспособными лицами: что это такое, кем осуществляется, какова продолжительность

Указами № 1455 от 26 декабря 2006 г и № 175 от 22 февраля 2013 г установлена возможность оформления ухода за 4 категориями граждан:

  1. Людьми, достигшими 80-летнего возраста;
  2. Инвалидами 1 группы;
  3. Детьми-инвалидами до 18 лет;
  4. Инвалидами 2 группы, достигшими 60 и 55 лет ( мужчин и женщин соответственно) и имеющими заключение врачебной комиссии о нуждаемости в уходе.

Оформить официальный уход за данными категориями для получения компенсационной надбавки имеют право лишь лица с отсутствием дохода:

  • Не состоящие на учете в Центре занятости;
  • Неработающие;
  • Не пенсионеры;
  • Не предприниматели и т.д.

Следует отметить, что студенты имеют право оформлять уход, так как получение стипендии не приравнивается к источникам дохода. Но те, кто учится, находясь на полном государственном обеспечении (кадеты в военных училищах) право на уход теряют.

Начало продолжительности ухода определяется датой его назначения (обычно это 1-е число месяца оформления) и датой прекращения, т.е. днем снятия ухода:

  • По заявлению одной из сторон по личному желанию;
  • По случаю смерти;
  • По случаю устройства на работу или по другим причинам.

Зачет периода ухода за нетрудоспособным лицом в стаж: когда положено, кому и сколько

Данный стаж за уход за инвалидом или престарелым гражданином подлежит зачету в пенсионный капитал при дальнейшем назначении пенсии как нестраховой (определяется статьей 3 Закона ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Отличие нестрахового периода работы от страхового, то есть обычного стажа, заключается в следующем: если год обычной работы в личную пенсионную копилку может входить в размере 6 баллов, то период ухода – лишь в размере 1,8 пенсионных баллов. Однако и эти баллы, как показывает практика, могут иметь решающее значение при подсчете права на пенсию и размера пенсионного пособия.

Учесть данные периоды, то есть подать заявление об их присоединении к своему пенсионному капиталу, можно как до, так и после формирования пенсии. Здесь может быть две разные ситуации, и порядок включения в них отличен друг от друга. Рассмотрим их.

Первый вариант

Лицо официально оформлялось в органах Пенсионного фонда как ухаживающее, и ему назначалась компенсационная надбавка: в этом случае в базах ПФ есть вся информация, хранящаяся на лицевом счету будущего пенсионера, которая будет принята во внимание при назначении пенсии.

Гражданину следует лишь проверить продолжительность периода и проконтролировать, чтобы специалисты не забыли при назначении пенсии провести все необходимые процедуры согласно поданного заявления.

Читайте также

Не имеет значения, ухаживал ли человек за одним или несколькими лицами одновременно – зачету подлежит период, исчисленный в календарном порядке. Данные о новых периодах стажа (внесение их на лицевой счет застрахованного лица) Пенсионный фонд обновляет ежегодно.

Для проверки наличия своих данных полезно обратиться в личный кабинет ПФ и заказать выписку СЗИ-6, в которой должны быть указаны данные периоды, если они имели место. Если же они отсутствуют, то следует обратиться в управление ПФ для выяснения причин и устранения недоразумений.

Второй вариант

Лицо, претендующее на включение периода ухода в стаж, не являлось ухаживающим по базам данных ПФ, то есть осуществляло в свое время уход неофициально. Для данной категории процедура подразумевает более детальное оформление.

При подаче заявления специалисты Пенсионного фонда анализируют имеющуюся в их распоряжении информацию, а именно: не являлось ли в заявленное время ухаживающее лицо работающим, не ухаживал ли, согласно пенсионного дела пенсионера, иной гражданин за ним, и другие моменты.

При обстоятельствах, не противоречащих заявленным фактам, запрашиваются подтверждения свидетелей об этом, а именно – соседей, проживающих в непосредственной близости с нетрудоспособным лицом.

Если человек, за которым ухаживали, умер, то подтвердить данный факт должны его близкие родственники и соседи.

Данные опроса свидетелей переносятся в специальный акт обследования, который подписывается сторонами и приобщается к основному заявлению.

Может ли неработающий пенсионер включать периоды ухода в стаж

Не все знают, что лица, являющиеся пенсионерами, имеют право дополнить свой стаж периодами, когда они ухаживали за нетрудоспособным лицом, будучи на пенсии. Такие возможности им открыли нововведения Федерального закона 213 ФЗ, регламентирующего все основные нюансы по этому вопросу.

Часто вышедшим на пенсию людям приходится ухаживать за нетрудоспособными престарелыми родственниками, что является законодательно подтвержденным периодом нестрахового стажа, если в данное время они не работали.

Заявить об этом следует также заручившись поддержкой соседей, которые смогут подтвердить во время опроса в Пенсионном фонде данный факт.

Если не найдется других обстоятельств, противоречащих заявленному (ухаживал иной человек, пенсионер являлся работающим или предпринимателем, или данное обстоятельство не могут подтвердить ближайшие родственники нетрудоспособного лица или само лицо), то решение принимается положительное, и производится перерасчет пенсии в сторону увеличения.

Новый размер пенсии выплачивается с первого дня следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Можно ли засчитать уход, если нетрудоспособное лицо проживало в другом регионе

Действующее законодательство считает правомерным учесть стаж ухода за лицом, нуждающимся в уходе, или уже умершим, если он значится или значился по другому месту регистрации, нежели ухаживающее лицо.

Если заявитель может представить в пенсионный орган доказательства, свидетельствующие о факте ухода, например: показания свидетелей, проживающих рядом с нетрудоспособным, справки местной администрации о совместном фактическом проживании и т.д., то можно смело идти в ПФ, так как решение примется положительное.

В таком случае решение о включении периода ухода принимается управлением того района, где проживал нуждающийся в уходе, и пересылается в то управление, где состоит на учете заявитель.

Ещё по теме

Обратиться же заявитель имеет право в удобное для себя управление, и все последующие процедуры с запросами в другой район выполнят специалисты, пользуясь внутриведомственными каналами связи.

Как оформить зачет в стаж периода ухода за инвалидом или престарелым

Обращаться в Пенсионный фонд по поводу зачета в стаж периода ухода имеет смысл, если соблюдены все следующие условия:

  1. В течение заявленного периода ухода ни ухаживающее лицо, ни нетрудоспособное не являлись работающими;
  2. Факт ухода могут подтвердить свидетели (соседи), если это не было оформлено официально и в материалах пенсионного дела отсутствуют данные;
  3. Нетрудоспособное лицо имел право на посторонний уход в указанный период;
  4. За нетрудоспособным лицом не значился ухаживающим иной гражданин в этот период.

Если одно из этих условий не прослеживается, специалисты Пенсионного фонда вправе отказать в добавке к стажу и вынести отрицательное решение по заявлению.

Если же все условия выполнены, смело можно требовать увеличения своего стажа, подав заявление с необходимыми документами в клиентскую службу по месту жительства одной из сторон (ухаживающего или нетрудоспособного).

Возможность подачи другим способом, например, посредством почтовой связи или через личный кабинет на портале Госуслуг, отсутствует, так как данная процедура требует присутствия нескольких лиц одновременно на приеме и сопряжена с обработкой множества данных.

Необходимые документы:

  • Паспорта ухаживающего и нетрудоспособного лиц;
  • Свидетельство о смерти в случае кончины того, за кем устанавливается уход;
  • Заявление ухаживающего лица или его близкого родственника, если пенсионер умер, в котором указываются причина и периоды ухода (составляется на приеме в произвольной форме);
  • Свидетельство о рождении, если в качестве нетрудоспособного лица выступает ребенок-инвалид;
  • Трудовые книжки или иные документы о прекращении работы;
  • Паспорта свидетелей (соседей);
  • Документы паспортно-визовых служб, указывающих на то, что ухаживающий проживал в непосредственной близости от нуждающегося в присмотре.

При наличии всех документов и свидетелей специалист составляет на приеме акт опроса свидетелей, включающий сведения о том, что факт ухода действительно имел место, который заверяется подписями всех заинтересованных сторон.

Срок рассмотрения данного заявления составляет 10 дней, после чего заявителю отправляется уведомление с результатами рассмотрения, и новые нестраховые периоды страхового стажа заносятся на лицевой счет застрахованного лица, чтобы пополнить ему будущую пенсию.

Если по данному вопросу обращается пенсионер, желающий дополнить стаж нестраховым периодом ухаживания, то процедура такая же, только при положительном решении производится одновременно и перерасчет пенсии в сторону увеличения со следующего месяца.

Отказали в зачете в стаж нестрахового периода: что делать

Такое может произойти, если при проверке данных, представленных заявителем, обнаружатся факты, противоречащие заявленным. К примеру:

  • Выявится факт работы заявителя или инвалида;
  • Пребывание на учете в Центре занятости по безработице;
  • По материалам пенсионного дела обнаружится другое лицо, официально оформленное в заявленный период.

Особенно часто выявляются случаи, когда при опросе близких родственников они не могут подтвердить данный факт ухода, что не дает специалистам оснований доверять заявителю и им приходится выносить отрицательное решение.

Пенсионное законодательство оставляет право гражданину, получившему отрицательное решение о зачете в стаж, обратиться с опротестованием его в судебные инстанции, которые вполне могут подойти более взвешенно и учесть многие детали в пользу истца. К тому же для пенсионеров существуют льготы при подаче исковых заявлений в суд в виде низкой госпошлины и ускоренного рассмотрения дел.

Читайте также

Кто платит?

Выплаты начисляют пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Деньги поступают ему вместе с пенсией. Он и будет выплачивать вам заработок. Сумма, как и круг обязанностей, зависит от вашей с ним договоренности. При необременительном, но постоянном уходе справедливо будет делить ежемесячные 1200 рублей в том или ином соотношении. Если вам важны только стаж и пенсионные баллы, а пенсионер крепок и в состоянии позаботиться о себе самостоятельно, вы можете совместно решить, что все деньги будут оставаться ему. В случае, когда нагрузки по уходу довольно высоки, по желанию опекаемого возможны доплаты из личных средств сверх суммы компенсации.

Условия работы в деталях

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).

Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.

Какие требования предъявляются к сторонам договора

Требование к оформляющему уход за престарелым одно — отсутствие доходов и официальной занятости. До тех пор, пока вы не устроитесь на работу, вы можете выполнять обязанности по уходу и получать за это компенсационные выплаты. На такой заработок не приходится рассчитывать:

  • работоспособным пенсионерам, поскольку они имеют постоянный доход в виде пенсии;
  • частным предпринимателям даже при отсутствии какой-либо деятельности и доходов.

Опекаемой стороной, согласно президентскому указу, может быть пенсионер в возрасте от 80 лет, престарелый, нуждающийся во всестороннем уходе из-за слабого здоровья, или инвалид I группы. Родственные связи между сторонами договора значения не имеют. Вы можете оформить уход как за родной бабушкой, так и за посторонним человеком.

Кому это может быть интересно

Любому временно не работающему человеку, в чьем окружении есть родственники-пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста. Опека над пожилым человеком во время бездействия — хорошая возможность продлить стаж и подкопить пенсионные баллы.

Студенту-очнику, проживающему совместно с дедушкой или бабушкой. Наличие стипендии — не помеха для оформления ухода.

Подростку в возрасте от 14 лет, желающему самостоятельно зарабатывать на карманные расходы. Для этого несовершеннолетнему потребуется обратиться в органы опеки за разрешением и заручиться согласием одного из родителей.

Если уход стал в тягость

Случается, что запросы пенсионера со временем начинают выходить за рамки оговоренных услуг. Например, ваши функции, ограниченные прежде покупкой продуктов и приготовлением пищи, постепенно расширяются, дополняясь то стиркой, то глажкой, то влажной уборкой. Если вас это не устраивает, вы можете подать заявление в ПФР о расторжении договора и прекратить работу. Вы вправе поступить так же и тогда, когда пожилого человека постигает болезнь, требующая от вас неусыпного внимания и большого запаса прочности.

Не пытайтесь перехитрить пенсионный фонд

Не утаивайте от фонда информацию о доходах. Если со временем станет известно о поступлениях на ваш счет в период ухода за престарелым, вас обяжут вернуть полученные деньги. Изменения, о которых следует оповещать без промедлений:

  • Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
  • Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
  • Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.

Как оформиться

Оформление большой сложности не представляет. Надо прийти вдвоем в то отделение ПФР, где ваш потенциальный опекаемый получает пенсию, и подать два заявления: от вас — о назначении компенсационных выплат, от него — о согласии на получение опеки. Из документов от каждого из вас потребуются паспорт, трудовая книжка и СНИЛС. Вам дополнительно следует принести справку из центра занятости с подтверждением того, что вы не состоите на учете и не получаете пособие по безработице. Студенту стоит захватить документ, из которого будет ясно, что он учится на дневной форме обучения. Не каждому пожилому человеку прогулка в отделение ПФР может оказаться под силу. В этом случае допустимо прийти без него, предварительно заверив у нотариуса его заявление о согласии на уход.

В любых делах по вопросам опеки вам поможет квалифицированный юрист нашего агентства.

Социальная поддержка инвалидов (ребенка, детства, 3 группы)

Степень инвалидности определяется общим состоянием больного. Учитывается его способность двигаться, выходить на улицу. Может ли он следить за собой, готовить еду, осуществлять гигиенические действия самостоятельно. На определение степени инвалидности повлияет, и тот факт, что гражданин не сможет трудиться и получать доход. Группа определяет и объем льгот, и величину пособий. Когда определяют возможности ребенка, ему сразу присваивают статус инвалид детства.

Группа инвалидности условно делится на:

  • Бессрочный статус;
  • С установленным сроком действия.

Обстоятельства, при которых группу инвалидности нужно подтвердить через 2 или 4 года, могут меняться после прохождения реабилитации, получения необходимого вида лечения, а также влиянием прочих воздействий.

В качестве помощи по месту жительства инвалиду предоставляют пакет социальных преимуществ и пособий:

  • Государственные;
  • Страховые;
  • Социальные.

Пенсия от государства подлежит индексации и устанавливается вне зависимости от общего состояния здоровья гражданина. Страховая выплата назначается с учетом трудового стажа и группы инвалидности. Преимущество социальной пенсии в том, что она имеет зафиксированную величину и не меняется, даже если отсутствует страховой стаж. Читайте также статью: → «Порядок расчета и выплаты пенсий детям инвалидам».

Федеральные пособия и льготы инвалидам

Гражданин, имеющий статус инвалида обеспечивается к основной пенсии дополнительными дотациями ежемесячными денежными доплатами, также пакетом социальных услуг:

  • Дополнительная медицинская помощь;
  • Путевки на лечение в санаторно-курортные заведения;
  • Медицинские препараты;
  • Бесплатный проезд на всех видах городского и железнодорожного транспорта.

Федеральным порядком предусмотрена замена предоставленных преимуществ денежной выплатой. Для этого инвалиду 3 группы требуется подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства с просьбой о замене пакета социальных услуг финансовыми выплатами.

Региональные методы поддержки инвалидов

Одновременно ведется поддержка инвалидов и местными властями. Их финансовая и социальная помощь не заменяет федеральные пособия и привилегии. Данными выплатами руководит администрация социальной службы населения по месту жительства гражданина. Обратившись, инвалиды 3 группы вправе рассчитывать:

  • На льготный проезд в наземном транспорте;
  • На городских и пригородных маршрутах;
  • Предоставление путевок в лечебные учреждения и бесплатный проезд к ним.

А вот преференции детям-инвалидам, гражданам с 1 и 2 группами инвалидности предоставляется льгота по налогу на имущество физических лиц. Также они не освобождены от уплаты нотариальных взносов как, к примеру, инвалиды Великой Отечественной войны. Читайте также статью: → «Как оформить единовременное пособие инвалиду».

Характерные особенности 3 группы инвалидности

За гражданином, который признан инвалидом 3 группы, сохраняется право на трудовую деятельность на более легких участках. За ними сохраняется право на дополнительные выходные при условии, что данный гражданин заботится о подопечном ребенке-инвалиде.

За гражданами инвалидами 3 группы сохраняются:

  • Право не уплачивать регистрационные сборы, начиная предпринимательскую деятельность (для инвалидов 3 группы с детства);
  • 100% льгота по транспортному налогу на автомобили мощностью до 100 л.с., транспортные средства, специально предназначенные для использования инвалидами и полученные через органы социальной поддержки в законном порядке;
  • Скидки 50% на покупаемые лекарственные средства, медикаменты, перевязочные материалы по назначению врача;
  • Скидка на коммунальные платежи, на приобретение топлива в размере 50% при отсутствии в домах централизованной системы отопления;
  • Преимущественное право на покупку участка под ИЖС, в садоводческих товариществах на ведение дачного или подсобного хозяйства;
  • Предоставление условий труда в соответствии с программой реабилитации инвалида.

Работодатель не вправе устанавливать такие условия труда, которые значительно осложняют положение инвалидов по сравнению с прочими работниками. Не допускается фиксировать это и в трудовом договоре. Работающим инвалидам, по письменному заявлению, предоставляются:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней;
  • отпуск до 60 календарных дней без сохранения заработной платы в течение года.

Также требуется обязательное согласие на работу в ночные смены и в выходные дни, сверхурочной работе.

Преимущества лицам, ухаживающими за инвалидами

Нетрудоспособным, нуждающимся в помощи лицам ежедневную заботу и поддержку оказывают близкие люди, члены семьи. Люди могут быть не связаны кровными узами, но при этом проявлять заботу малоподвижным гражданам. В подобных ситуациях предусмотрена денежная социальная выплата в размере 1200-00 рублей ежемесячно. Назначается гражданину, ухаживающему за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом детства, пожилыми людьми возраста 80 лет и старше.

За все то время, что гражданин оказывает помощь инвалидам, ему начисляются пенсионные баллы к страховой части пенсии по старости. При этом само лицо не может трудиться по договорам трудовым или ГПХ, осуществлять предпринимательскую деятельность, получать пособие по безработице. Читайте также статью: → «Порядок получения пособия по уходу за родителями инвалидами».

Законом допускается оказывать помощь и уход одновременно за несколькими нетрудоспособными инвалидами. Оплата компенсации по уходу начисляется за каждого.

Существенным отличием является факт ухода родителя за своим ребенком инвалидом детства. Величина компенсации в таких ситуациях составляет 5500-00 рублей для одного из родителей, опекунов, усыновителей ребенка. Так как финансовая компенсация назначается при осуществлении ухода за нетрудоспособными лицами, за инвалидами 3 группы (если только ему не исполнится 80 лет) ее не выплачивают. Эта категория граждан признана законом способной к осуществлению трудовых обязанностей.

Последовательность оформления по уходу за инвалидом

Как только гражданин начинает уход за нетрудоспособным человеком нужно подать заявление с просьбой начислить полагающуюся компенсацию, передать ее в службу пенсионного обеспечения по месту жительства с документами:

  • Заявлением от опекаемого гражданина или его официального представителя о согласии на уход;
  • СНИЛС и паспорт заявителя;
  • Справка из центра занятости о том, что он не признан безработным;
  • Трудовая книжка (оригинал).

Документы на опекаемого гражданина: СНИЛС, удостоверение личности, заключение медкомиссии, банковские реквизиты. Служащие ПФР рассматривают заявление и на 10 день обязаны дать ответ, в случае отказа развернутая, мотивированная причина. В отдельных ситуациях проверка может занять до 30 дней, после чего начисляется компенсация.

Как выплачивается пособие по уходу за инвалидами

Компенсация предоставляется, начиная с месяца, в котором заявитель начал фактический уход за нуждающимся лицом и подал соответствующее заявление. Сумма пособия присоединяется к основной пенсии лица, за которым ухаживает заявитель в момент получения:

  • На банковскую карту;
  • Сберегательный счет;
  • Почтой России.

Размер компенсации не индексируется и ближайшим законопроектом увеличиваться не будет. В отдельных регионах со сложными климатическими условиями величина пособия больше за счет соответствующих районных коэффициентов.

Когда перестают платить пособие по уходу

Если у гражданина опекающего инвалидов и пожилых граждан изменились личные обстоятельства, то он не теряет право на получение компенсации и обязательно сообщает об этом в службу районного ПФР срок, не превышающий 5 дней.

При каких событиях теряются льготы:

  • Трудоспособный гражданин выходит на работу;
  • Начинает получать пенсию любого характера или социальное пособие;
  • Ребенку инвалиду исполнилось 18 лет и ему не присвоена 1 группа инвалидности как взрослому;
  • Истекает срок инвалидности подопечного;
  • В случае смерти нетрудоспособного лица.

Требуется сообщить в случае смены попечителя. В случаях, если родители ребенка инвалида трудоустраиваются, то право на оказание помощи по уходу передается третьему лицу. Соответственно, они уже не могут претендовать на компенсацию в первоначальном размере (5500-00 руб.), и в случае передачи права на уход другому лицу назначается выплата в размере 1200-00 рублей ежемесячно.

Льготные условия для работающих родителей и ухаживающих за ребенком-инвалидом

В качестве дополнительной поддержки трудовое законодательство содержит ряд преимущественных условий для родителей, которые совмещают трудовые обязанности и уход за ребенком инвалидом детства. При этом уход можно осуществлять только за одним ребенком инвалидом до исполнения ему 18 лет.

Предприятие, в котором работают родители, опекающие ребенка-инвалида, обязаны предоставить:

  • 4 дня дополнительных выходных оплачиваемых в размере среднего заработка сотрудника;
  • 14 дней дополнительного отпуска как отдельно, так и присоединить к основному ежегодному отпуску;
  • Сокращенный рабочий день, неделю, гибкий трудовой график по соглашению.

Любому из родителей полагаются дополнительные выходные и дни отпуска для ребенка инвалида. Допускается поделить дополнительные льготные дни в равных частях между обоими родителями. Опираясь на положение статей 262,263 ТК РФ помните, что 14 дней в качестве дополнительного отпуска не переносятся на будущее, если их не использовали в текущем периоде. Формально сотрудник вправе использовать положенные ему льготные выходные, но если только они предусмотрены коллективным договором организации. Фактически оплата этих дней не осуществляется.

Условия изменения группы инвалидности

В зависимости от общего состояния здоровья человека медицинская экспертная комиссия МСЭ может пересмотреть группу инвалидности. Ухудшение или улучшение здоровья приведет к новой степени инвалидности. В любом случае, требуется пройти освидетельствование по письменному заявлению самого инвалида или его официального представителя, попечителя. Основанием также послужит история болезни за период нахождения на инвалидности.

Окончательные результаты МСЭ, которые будут предоставлены инвалиду для ознакомления, принимаются простым голосованием по числу голосов. Гражданину могут установить бессрочный статус инвалида или четко определенный временной период. Проверка возможностей инвалида допускается за 2 месяца до окончания определенного времени инвалидности.

Образцы документов для оформления ухода за инвалидами

Согласие опекаемого пенсионера на оказание ему помощи и уход:

В ГУ УПФ ______________ г.Истры

от ФИО инвалида, престарелого лица

или их официального представителя

проживающего по адресу:

Заявление-обязательство

Прошу назначить ежемесячную денежную компенсацию за уход трудоспособному лицу ___________________________________________________, проживающему по адресу: г.Истра,_________________________________, так как он осуществляет уход за мной и не работает.

Обязуюсь сообщить в ГУ УПФ __________________________ г.Истры в течение 5 дней о наступлении следующих обстоятельств:

  • выполнение оплачиваемой работы;
  • смерть трудоспособного лица;
  • перемена места жительства;
  • прекращение ухода;
  • регистрация по статусу индивидуального предпринимателя.

________________ ________________

(дата) (подпись)

Заявление от лица, которое будет ухаживать:

В ГУ УПФ г.Истры

ЗАЯВЛЕНИЕ

трудоспособного лица, осуществляющего уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет Я, (фамилия, имя, отчество) проживающий(ая) (почтовый индекс, адрес) Дата рождения “         ”         г.  Документ, удостоверяющий личность (вид документа) серия       номер         кем и когда выдан

в период с “        ”       г. по “        ”       г. осуществлял(а) уход за гражданином, (фамилия, имя, отчество) проживающим (проживавшим) по адресу (почтовый индекс, адрес), который в период осуществления ухода являлся: инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, лицом, достигшим возраста 80 лет (нужное подчеркнуть).

Прошу установить указанный период ухода в целях включения в страховой стаж в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 11 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

“       ”       20     г.

(дата подачи заявления)     

(подпись заявителя)

Видео-советы.Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату ухаживая за инвалидами и пенсионерами?

В видео раскрывается информация о том, как оформить компенсацию или ежемесячную выплату если ухаживаешь за инвалидами и пенсионерами⇓

Related posts:

  1. Какие льготы для инвалидов при поступлении в колледж в 2019 году
  2. Какие льготы инвалидам по оплате коммунальных услуг в 2019 году
  3. Какие льготы положены родителям ребенка инвалида в 2019 году
  4. Транспортные льготы родителям детей инвалидов в 2019 году

Законодательное регулирование

В порядке п.7 Постановления Правительства №95 ребенок признается инвалидом при соблюдении следующих условий:

  • Законы о досрочной пенсии родителям детей-инвалидовналичия стойкого расстройства функций организма;
  • полной либо частичной потери возможности к самообслуживанию, ориентации, самоконтролю и передвижению;
  • необходимости в реабилитации.

При этом инвалидность ребенку предоставляется только при наличии всех вышеперечисленных условий и после прохождения МСЭ. То есть родителям приходится постоянно помогать ребенку в бытовом обслуживании, организовывать его прогулки на свежем воздухе, предусматривать специальное питание и поддерживающее лечение, не говоря уже о постоянных посещениях врачей и психологических нагрузках, которые и в течение нескольких месяцев выматывают. А родители обязаны ухаживать за ребенком годами, иногда без надежды на улучшение положения.

Именно поэтому в порядке ст.32 ФЗ №400 одному из родителей и предоставляется право на оформление пенсии на льготных условиях, в частности досрочно, что подразумевает пенсионное обеспечение на пять лет ранее достижения общего пенсионного возраста, а именно в 55 лет для папы и в 50 лет для мамы. Также подобное право на пенсионное пособие предоставлено и законным представителям деток инвалидов, которые фактически осуществляют за ними уход и обеспечивают каждодневные нужны на протяжении взросления ребенка.

Кто имеет право воспользоваться данной льготой и при каких условиях

Право родителей детей-инвалидов на досрочную пенсиюВ соответствии с семейным законодательством безусловное право на воспитание, а значит и каждодневную заботу за малышом дано кровным родителям, которые несмотря на состояние здоровья крохи не отказываются от него, а преданно осуществляют уход, беспокоясь о его нуждах и лечении. Но при этом как правило, основные тяготы по обеспечению бытовых нужд крохи возлагаются на маму, которая попутно и домашний очаг в порядке поддерживает, в то время, как папа семью содержит, пытаясь порой даже на нескольких работах получить необходимые средства для лечения собственного ребенка.

То есть, по сути, повышенная нагрузка возлагается на обоих родителей, которые на законных основаниях и могут оформить льготное обеспечение, но только в отношении одного лица, к примеру, мамы, в то время как отец сможет претендовать на пенсию уже в общем порядке. При этом пенсионные льготы предоставляются не просто так в связи с уходом за малышом с ограниченными возможностями, а при наличии нескольких обязательных условий.

Так, в частности, та же мама должна подтвердить, что ребенок-инвалид воспитывался ею как минимум до восьми лет от роду, на протяжении которых ему и была оформлена инвалидность, причем надлежащим образом. Также необходим стаж труда на протяжении пятнадцати лет с официальным трудоустройством и отчислением взносов в ПФ.

Правом на оговоренный вид пенсии обладают и другие лица. Так, в частности, согласно норм, закрепленных в п.1 ч.1 ст.32 ФЗ №400, пенсия может быть установлена и опекунам деток-инвалидов, но только в том случае, если они фактически осуществляли уход за крохой либо создали условия для его комфортного проживания путем найма сиделки, а не за счет интерната. При этом опекуны могут оформить пенсию ранее 55 или 60 лет из расчета год пенсии за каждые полтора года ухода, но не более 5 лет в общем, при условии подтверждения стажа труда на протяжении 15 или 20 лет и не ранее, чем ребенок достигнет возраста 8-ми лет.

Также на льготную пенсию могут рассчитывать родители, которые усыновили малыша с ограниченными возможностями, а значит с момента подписания документов были приравнены к родителям по происхождению со всеми правами и обязанностями, включающими в себя льготную пенсию, в порядке определенном и для родных пап и мам.

Порядок оформления

Для всех случаев установления пенсионного пособия предусмотрен единый порядок, который предполагает подачу установленного законом перечня документов.

Так, в частности, на основании Приказа Минтруда №958н мама либо папа должны представить:

  • Документы для оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидовпаспорт;
  • копию свидетельства, подтверждающего рождение крохи;
  • заключение МСЭ со всеми мед.документами об установлении инвалидности ребенка;
  • справку о составе семьи;
  • справку о месте проживания, которая подтверждает совместное проживание ребенка с родителями;
  • свидетельство о браке при его наличии;
  • книгу о труде;
  • справку о зарплате;
  • справку о том, что другие виды пенсии женщине или мужчине не установлены.

С вышеперечисленными документами мама или папа обращаются в ПФ по месту жительства, но не ранее чем достигнут возраста пятидесяти лет, а малыш восьми лет соответственно. При этом согласно норм, определенных ст.22 ФЗ №400, пенсия им будет назначена с момента обращения и регистрации заявления, которое потребуется приложить к основному пакету документов, без учета времени необходимого для проверки достоверности поданных данных и произведения расчета.

При этом, если мама предоставит не полный пакет, ее заявление все равно будет зарегистрировано, но при условии, что в течение трех месяцев она дооформит необходимые документы. Если же срок будет нарушен, в назначении пенсии будет отказано, вплоть до предоставления документов в соответствии с перечнем в полном виде уже заново.

В свою очередь ПФ после получения документов должен осуществить ряд действий. В частности, для начала будет учтен стаж женщины или мужчины в порядке ст.14 ФЗ №400, который предусматривает проверку осуществления перечисления взносов в фонд и подтверждение стажа, который будет переведен в пенсионные баллы. Затем на основании оговоренных данных будет сформировано выплатное дело и уже произведен расчет пенсионного пособия в соответствии с отработанным стажем.

Следует отметить один факт. Как правило, уход за ребенком осуществляет женщина, пребывая в декретном отпуске, при этом на основании ст.12 ФЗ №400 в данный период входит в общий стаж занятости в размере полутора лет. То есть женщине не обязательно трудиться на протяжении 15 лет, ведь полтора года зачтут в общую массу и так, при чем с ИПК в 1,8 балла.

Размер пенсионных выплат

В порядке  ФЗ №400 пенсия состоит из двух частей, а именно:

  • Размер и правила расчета досрочной пенсии родителям детей-инвалидовстраховой;
  • базовой или фиксированной.

Фиксированный базовый размер (ФБР) согласно норм, определенных ст.16 ФЗ №400, устанавливается ко всем видам пенсии, в том числе и досрочной, но вот его размер может варьироваться в зависимости от некоторых факторов. Так в частности, минимальный размер или базовый составляет 5334 рубля 19 копеек. Он одному из родителей будет предназначен обязательно, но учитывая, что на содержании папы или мамы находится еще и ребенок-инвалид, который в рамках закона считается иждивенцем, базовая часть будет увеличена на 30%, что предопределит размер ФБР в сумме – 6934,45 рублей.

Если же оговоренное лицо имеет еще и стаж труда на севере не менее 20 и 25 лет в отношении обоих родителей, фиксированная часть увеличиться еще на 50%, что составит – 8 001,29 рублей, а за уход за крохой – 10 668,38 рублей. То есть, по сути, родители малыша в любом случае получат оговоренную часть пенсии в повышенном размере.

А вот размер пенсии по выслуге будет уже зависеть количества отработанных лет, а также размера страховых взносов, перечисленных на протяжении трудовой деятельности. В частности, при расчете страховой части будет для начала определен ИПК, производная от двух вышеописанных факторов, помноженных на стоимость балла, которая по состоянию на 2019 году составляет 87,24 рублей.

Дополнительные льготы

Родители деток с ограниченными возможностями имеют право не только на льготную пенсию, но и на ряд льгот, определенных федеральным законодательством. Так в порядке ч.4 ст.218 НК РФ один из родителей либо законный опекун имеют право на налоговый вычет из получаемых доходов в размере 12 тысяч рублей.

А в соответствии с ТК РФ и на некоторые трудовые льготы, в частности:

  • уменьшение смены либо трудовой недели в соответствии со ст.93 ТК РФ;
  • запрет на увольнение по воле руководства в порядке ст.261 ТК РФ;
  • 4 выходных в месяц с оплатой в среднем размере на основании ст.262 ТК РФ;
  • получение основного отпуска в удобное время (ст.262,1 ТК РФ);
  • запрет к привлечению к сверхурочным и командировкам без согласия (ст.259 ТК РФ).

Также ряд льгот для родителей деток-инвалидов, как правило, предусмотрен и на региональном уровне, что подразумевает снижение размера коммунальных услуг либо оплаты проезда в общественном транспорте, не говоря уже о первоочередном предоставлении места в детском саду или направлении на санаторное лечение.

Законодательные инновации 2019 года

Родители, воспитывающие детей с ограниченными возможностями, могут в 2019 году рассчитывать на следующую помощь от государства:

  1. Порядок оформления досрочной пенсии родителям, воспитывающим детей-инвалидов остался неизменным.
  2. Инвалиды детства и дети с ограниченными возможностями, имеющие первую группу, будут в 2019 году получать социальную выплату, размер которой зафиксирован на уровне 12 082 рубля 6 копеек в месяц.
  3. Такой категории малышей помимо ежемесячного пенсионного содержания положена ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), исчисляемая в денежном эквиваленте – 2701,62 руб.
  4. Родителям, осуществляющим постоянный уход за детками с ограниченными возможностями, со стороны государства будет выплачено по 5500 руб.
  5. На апрель 2019 года Правительством РФ запланирована индексация социальных пенсионных выплат.
  6. В текущем году в планах Правительства повышение пенсий детям-инвалидам, имеющим первую группу.
  7. В начале 2019 года обнародован перечень соцуслуг, предусмотренных для детей с ограниченными возможностями. Стоимость одного социального пакета составляет 1 121,43 руб. В эту сумму заложено 863 руб. 75 коп. на приобретение лекарственных препаратов, 133 руб. 62 коп. на прохождение терапии в курортно-санаторных учреждениях, 124 руб. 05 коп. на проезд к месту лечения.

О правилах досрочного выхода на пенсию смотрите в следующем видеосюжете:

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы: размер, как оформить

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году: размер выплат, оформление и порядок получения, льготы, необходимые документы

Государственные структуры используют различные инструменты, чтобы обеспечить слабозащищенные слои населения страны всеми возможными способами социальной поддержки.

В частности, это фиксированные денежные выплаты, льготные условия для проезда в городском транспорте, обеспечение лекарствами, продуктами питания.

В статье расскажем про пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году, рассмотрим порядок начисления.

Особенности социальной помощи

Помощь, которую предоставляет государство условно подразделяется на два вида: денежная и натуральная форма.

Группа нуждающихся граждан имеет право получить в качестве социальной помощи медицинские препараты, товары и продукты первой необходимости, одежду обувь.

В качестве виртуальной поддержки власти предоставляют скидки на приобретение детского питания, льготного проезда или субсидии при осуществлении коммунальных платежей.

К способам финансовой помощи относятся денежные целевые выплаты социального характера.

Правовой отличительной особенностью таких выплат служит материальная поддержка малоимущих семей, одиноких граждан, лиц, попавших сложную жизненную ситуацию. Назначенные пособия выплачиваются единовременно или ежемесячно.

Внимание!

Нет ограничений в процессе его использования (тратить можно по усмотрению льготника). Носит безвозмездный характер т.е. возврату в бюджет не подлежит (кроме некоторых исключений).

Льготные привилегии, социальные пособия, субсидии и прочие компенсационные выплаты требуют периодического подтверждения. Законом установлен определенный срок назначения пособия после чего право необходимо продлить, подавая требуемый пакет документации.

Виды выплат по уходу за особой категорией граждан

В базе федерального законодательства предусмотрены денежные компенсации гражданам, ухаживающим за лицами которые в силу обстоятельств не в состоянии позаботиться о себе, устроить быт. Указом президента поименованы определенные группы лиц:

  • Достигших 80 летнего возраста;
  • Инвалиды 1 группы по медицинским показаниям;
  • Инвалиды 1 группы с детства;
  • Ребенок-инвалид.

При этом не имеет значения отсутствие родственных связей лица, которое берет на себя уход за инвалидами или престарелыми людьми. А также проживает ли ухаживающий вместе или раздельно с нетрудоспособным гражданином.

Размер ежемесячной компенсации составляет 1200 рублей и назначается заявителю, осуществляющему уход за любой из групп инвалидов (вышеперечисленных).

Если ухаживать нужно за несколькими лицами, нуждающимися в помощи, то выплата назначается за каждого человека.

Исключение! Для родителей или попечителей (трудоспособных, но неработающих) ребенка-инвалида детства, а также первой группы инвалидности величина компенсации составит 5500 рублей.

Тем, кто проживает в местности с северным климатом размер выплаты увеличивается на добавочный коэффициент, установленный для каждого субъекта отдельно. Итоговый размер пособия присоединяется к основной пенсии льготника и выплачивается через банк, почтовое отделение, т.е. способом который предусмотрен при выплате самой пенсии.

Кого признают инвалидом 1 группы

Гражданин будет причислен к 1 группе инвалидности при условии соблюдения конкретных условий, прописанных в законодательстве. После чего у него появится право со стороны субъекта РФ на социальную помощь и поддержу в виде:

  • Медицинской помощи: получение препаратов и лечения;
  • Спецсредств для слабовидящих людей: доступ к литературе и библиотекам;
  • Слуховых аппаратов для нуждающихся в них;
  • Социальная субсидиарная поддержка и помощь в получении жилья.

В числе прочих законом закреплены критерии, которые играют роль в присвоении статуса инвалида 1 группы:

№ п/п Характерные признаки ограниченности жизнедеятельности
1 Явные признаки неспособности к самообслуживанию в быту: самостоятельно встать, перемещаться в помещении, неспособность к готовке, уборке, осуществлению естественных жизненных процессов без посторонней помощи
2 Сформированное нарушение передвижения, сохранение равновесия, зависимость от посторонней помощи
3 Расстройство сознания, ориентации в пространстве, нуждается в сторонней поддержке
4 Четко выраженная неспособность к общению, как следствие полное отсутствие общения
5 Определенные признаки бесконтрольного поведения, неподдающееся коррекции, требуется регулярный надзор
6 Определенная неспособность к обучению, полное отсутствие физической возможности обучения
7 Расстройство, не позволяющее трудиться или наличие противопоказаний к трудовой деятельности

Подтверждение указанных законом расстройств, отклонений ограничивающие жизнедеятельность гражданина начинается с посещения лечащего врача.

Какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии?

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии зависит от вида назначаемой пенсии. Основной перечень необходимых документов, как правило, включает:

  • Паспорт (оригинал и копия 1,2,4,5 страницы и прописка) или адресная справка;
  • Идентификационный код (оригинал и копия);
  • Трудовая книжка (оригинал и копия);
  • Диплом об окончании дневного отделения учебного заведения (оригинал и копия);
  • Свидетельство о браке — для женщин (оригинал и копия);.
  • Военный билет (оригинал и копия);
  • Свидетельства о рождении детей, — для женщин, в случае, если на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста женщина не состояла в трудовых отношениях (оригинал и копия);
  • Для льготных пенсий по Спискам №1, №2 — справка предприятия, уточняющая льготный характер работы, выписки из приказов о результатах проведения аттестации рабочих мест на предприятии, если льготная работа проходила в период после августа 1992 года;

Для зачета в стаж периода работы частным предпринимателем необходимо представить:

  • Свидетельство о регистрации ЧП или патент (оригинал и копия);
  • справку об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд по месту регистрации предпринимателя;
  • Справка о заработной плате (на бланке) помесячно за весь период работы с 1 июля 2000 до месяца подачи заявления о назначении пенсии по установленной форме или сведения из отдела  персонифицированного учета;

По желанию предоставляется справка о заработной плате (на бланке) за любые 60 полных месяцев работы подряд за период до 1 июля 2000 года.

Все копии заверяются в органе Пенсионного фонда  при  подаче  документов.

Инвалиды дополнительно предоставляют заключение МСЭК об установлении группы инвалидности

Каков порядок выплаты пенсий в Донецкой Народной Республике?

Указом Главы Республики от 24.04.2015г. №158 (с изменениями от 08.07.2015г. №278) утвержден Порядок выплаты и доставки пенсии.

Хочется остановиться на основных моментах. Выплата пенсии в Республике производится организациями, осуществляющими выплату и доставку пений (Центральный Республиканский Банки и ГП «Почта Донбасса») с 4 по 25 число месяца, за который выплачивается пенсия.

При неполучении установленной пенсии в течение двух месяцев подряд выплата пенсии приостанавливается.

Последующее возобновление выплаты производится с месяца, следующего за месяцем личного обращения пенсионера в орган Пенсионного фонда с заявлением о возобновлении пенсии.

Можно ли пенсию получить по доверенности?

Да, существует возможность получения пенсии по доверенности. При этом обращаем внимание, что срок действия такой доверенности составляет 1 месяц. Доверенность на получение пенсии оформляется в случаях:

  • пребывания пенсионера на стационарном лечении в лечебных учреждениях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Российской Федерации (обращаться к главврачу лечебного учреждения);
  • пребывания на лечении в госпитале или другом военно-лечебном учреждении (обращаться к начальнику военно-лечебного учреждения);
  • пребывания в пунктах дислокации военных частей (обращаться к командиру воинской части);
  • пребывания в следственном изоляторе (обращаться к начальнику следственного изолятора).